清晨八點，序言科技全體員工收到緊急會議通知。當一千多名員工聚集在禮堂時，空氣中彌漫著不安的騷動。
聽說昨天又走了二十多人？
閃電科技開的價格實在太高了......
公司會不會撐不住啊？
陳序走上講台，目光掃過台下每一張麵孔。他輕輕敲了敲麥克風，禮堂瞬間安靜。
各位同事，他的聲音沉穩有力，最近有很多傳言。今天，我想和大家說幾句真心話。
他身後的大屏幕亮起，顯示出公司最新的股權結構圖。
首先，我宣布啟動星辰計劃陳序點擊遙控器，屏幕上出現詳細的股權激勵方案，首批百分之五的股份，將分配給所有在職滿一年的員工。
台下頓時一片嘩然。財務部的新員工小李驚呼：這相當於白送啊！
不是白送，陳序糾正道，是感謝。感謝在風雨中依然堅守的每一位戰友。
林晚晴接過話筒，開始講解具體方案：根據職級和貢獻，每位員工將獲得相應股權。鎖定期三年，期間享有分紅權。
一個年輕工程師突然舉手：陳總，如果現在離職，還能拿到股權嗎？
不能。陳序回答得乾脆，但我理解每個人的選擇。要走的，公司歡送；要留的，我們共創未來。
趙知遠快步上台，難得地情緒激動：我知道有人開出三倍薪資。但我想問，在閃電科技，你們能參與這樣的項目嗎？
大屏幕上出現項目的部分設計圖，引起技術人員的一片驚歎。
這才是真正的尖端技術！趙知遠聲音發顫，我們正在創造曆史，而有些人卻為了一點蠅頭小利放棄了這個機會！
蘇夢緩步上台，語氣平靜卻更具力量：我剛從斯坦福回國時，收到過很多offer。為什麼選擇序言？
她切換幻燈片，展示出實驗室的最新成果：因為在這裡，我能把論文裡的構想變成現實。這種成就感，是金錢買不到的。
台下開始響起掌聲，起初零星，隨後越來越熱烈。
陳序重回講台中央：我知道，最近很艱難。但請記住，序言不是靠低價競爭生存的企業，我們靠的是這個——
他指向自己的太陽穴：智慧。和創新。
大屏幕上開始播放客戶評價視頻：
序言的產品改變了我們的工作方式......
他們的售後服務無可挑剔......
這是我們用過最可靠的品牌......
這些信任，陳序聲音鏗鏘，是閃電科技用再多錢也買不到的！
顧明拿著文件上台：我宣布第二個決定：所有堅守崗位的員工，本月發放特彆忠誠獎金，金額為月薪的百分之五十。
這個決定讓現場氣氛達到高潮。
銷售總監突然站起來：我代表銷售部表個態！就算他們白送產品，我們也絕不會離開序言！
研發部、生產部、市場部......各部門員工紛紛起身表態，聲音一浪高過一浪。
陳序抬手示意安靜：但是，如果有人想走，公司絕不強留。現在就可以去人力資源部辦理離職手續。
令人意外的是，原本坐著不動的幾個猶豫的員工，此刻反而堅定地搖了搖頭。
會議結束時，陳序說出最後一番話：
很多年後，當人們提起中國科技崛起的故事，我希望他們記得——
有一群人，在誘惑麵前選擇了理想；
在困難麵前選擇了堅守；
在黑暗麵前選擇了相信光明。
這群人，就是在座的每一位！
全場起立，掌聲雷動。
當天下午，人力資源部傳來消息：不僅無人離職，還有之前跳槽的員工申請返職。
讓他們回來。陳序對顧明說，但要經過嚴格審核，而且股權激勵不再享受。
傍晚，陳序在辦公室收到張永強的短信：
你們給員工分股？瘋了嗎？
陳序回複：
我們要的是同心同德的夥伴，不是討價還價的雇工。
放下手機，他看著窗外漸暗的天色，知道這場軍心保衛戰，已經取得了決定性勝利。
而真正的反擊，才剛剛開始。
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