蘇晚晴再一次被邀請參加王家的親戚聚餐。
席間，王總監那位尖酸刻薄的表弟，又一次老調重彈，意有所指地說：“晚晴啊，女人還是要看出身，普通家庭出來的，眼界和格局就那麼點，以後相夫教子都費勁。”
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過去，蘇晚晴總是默默忍受。
但這一次，她緩緩放下了筷子，清亮的目光直視著對方，語氣平靜卻堅定：“表哥，你知道比打壓本身更可怕的是什麼嗎？”她不等對方回答，便繼續說道，“是那個被打壓、被看不起的人，在不知不覺中，也開始用同樣的方式，去對待他身邊的人。因為那是他唯一熟悉的模式。”
她的話讓喧鬨的餐桌瞬間安靜下來。
蘇晚晴的目光轉向了坐在角落，一言不發的王總監：“我不想嫁給一個活在童年恐懼裡的人，更不想我的孩子，將來也要在‘你也就這樣了’、‘你怎麼這麼沒出息’的聲音裡長大。”
全場死寂。
王總監那位表弟的臉漲成了豬肝色，卻找不到任何話來反駁。
而坐在角落的王總監，握著酒杯的手指關節因為過度用力而微微發白。
所有人都看見了，這一次，他沒有像往常一樣，站出來替自己的親戚解圍。
月末總結會，氣氛詭異得讓人不安。
王總監罕見地全程沒有發火，甚至沒有打斷任何人的彙報。
會議結束後，就在眾人準備逃離這壓抑的氛圍時，他開口了：“林楓，你留一下。”
同事們投來同情又好奇的目光。
林楓關上會議室的門，靜靜地站在王總監麵前。
王總監沉默了很久，久到林楓以為他不會再開口。
最終，他抬起頭，眼神複雜地看著林楓，問了一個似乎毫不相乾的問題：“你那天……為什麼會問我父親？”
“因為我知道，”林楓的回答平靜而坦誠，“被罵得久了的人，有時候會分不清楚，會以為那種嚴苛的、令人窒息的控製，就是愛。”
王總監整個人都怔住了，仿佛被這句話抽走了所有的力氣。
他靠在椅背上，良久，才疲憊地揮了揮手，聲音沙啞：“下個項目，方案你自己報上來，我不會再改動一個字。”
林楓點了點頭，沒有多說一個字，轉身離開了會議室。
走出集團大樓，傍晚的涼風吹在臉上，帶著一絲自由的味道。
口袋裡的手機輕微震動了一下，他拿出來一看，是火柴協議後台彈出的一條係統消息：“精神健康中心李醫生提交的《職場情感虐待行為識彆與應對指南》，經董事會特批，已正式納入公司新人培訓必修課程體係。”
林楓的嘴角，終於勾起了一絲微笑。
他下意識地抬頭，望向遠處那棟熟悉的宿舍樓。
404寢室的燈還亮著，透過窗戶，他能模糊地看到老貓正舉著一台小巧的攝像機，鏡頭對準了窗台上那盆不知被誰養護得生機勃勃的綠蘿。
仿佛能聽到那熟悉的畫外音響起：“action——今天，我們沒有在忙著生存，我們在學習如何聽懂那些，從未被說出口的傷痛。”
一切似乎都在朝著好的方向發展，一場漂亮的心理戰，以一種近乎完美的方式收官。
林楓收起手機，心中卻並沒有勝利的輕鬆感。
他反複回味著王總監最後那句話，以及他說那句話時空洞的眼神。
那不是一個被點醒的人的釋然，也不是一個戰敗者的怨毒，而是一種……更深層次的平靜，一種仿佛將所有情緒抽離後的，絕對的冷靜。
這不正常。
一個習慣了用暴怒來掌控一切的人，突然之間放棄了他最熟悉的武器，這絕不是認輸，更像是一次戰術性的撤退，為了醞釀一場更徹底的風暴。
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