會長辦公室。
李振宇的臉上有一種獵人發現獵物落入陷阱般的冷靜和銳利。
“哲民，把這些退會企業的名單和他們的主要司機資料調出來。”
李振宇指著地圖上那些剛剛被拔掉旗子的區域，語氣平靜地命令道。
金哲民雖然不解，但還是立刻照做。
很快，一份詳細的名單呈現在李振宇麵前。
李振宇快速瀏覽著，手指在幾個名字上點了點：
“你看，退會的這些，大部分是‘xx物流’、‘oo運輸’這類公司的老板本人。
他們目光短淺，隻看到四海多給的200萬韓元和低1的管理費，就以為抓住了救命稻草。”
他抬起頭，目光掃過在場的高管，嘴角露出一絲洞察一切的冷笑：
“但是，你們覺得，這些公司的司機，會拋棄聯盟的高福利和舒適的工作環境。
心甘情願地跟著他們的老板跳槽到一個完全陌生、隻知道撒錢的新聯盟嗎？”
樸大勇撓撓頭：
“會長，司機嘛，給錢多就去哪兒吧？”
“短期看，是的。”
李振宇肯定了他的說法，但話鋒一轉：
“但長期看，絕非如此。
司機最看重的是什麼？
不僅僅是工資，更是穩定的訂單，順暢的調度，及時的結算，公司的保障和尊重！
四海聯盟能用錢一時挖走老板，但他們能一夜之間建立起比我們更高效的調度中心嗎？
能立刻拿到比建築聯盟更穩定、量更大的訂單嗎？
能提供比我們更完善的福利和急難救助體係嗎？”
李振宇自問自答，語氣無比堅定：
“他們不能！”
“所以，”
李振宇的手指重重地敲在名單上：
“這些退會企業旗下的司機，此刻必然人心惶惶！
他們的老板為了自己的300萬，把他們賣到了一個前途未卜的新地方。
他們才是最大的受害者，也是最不穩定因素！”
他的眼中閃爍著戰略家的光芒：
“四海聯盟幫我們做了一次‘劣質加盟商’的清洗工作。
現在，輪到我們去接收他們留下的最優質的資產——那些經驗豐富、卻無處可去的司機！”
金哲民恍然大悟，激動地接話：
“會長的意思是……我們趁此機會，直接以強盛本部的名義，去招募這些司機？”
“沒錯！”
李振宇斬釘截鐵：
“這正是天賜良機！四海挖走了空殼子，而我們，去接收實實在在的生產力。”
“最為重要的是，我們從現代汽車代購的車輛已經到位。”
他走到地圖前，大手一揮，氣勢恢宏：
“立刻執行‘挖牆腳計劃’：
第一，秘密接觸：
讓各地區的調度主管、車隊隊長，私下聯係所有退會企業的核心司機骨乾。
以強盛本部的名義，向他們發出邀請。
條件可以比他們在原公司時更好，承諾訂單優先、結算穩定、福利不變。
告訴他們，強盛的資金問題早已解決，現代建設的巨額定金已經到賬，未來一片光明！
第二，吸納整合：
對於願意加入的司機，立刻簽訂勞動合同，納入強盛本部直營車隊體係！
對於他們手中現有的、所屬權模糊的車輛，可以評估後由公司出資收購或租賃！
沒有車輛的，強盛將配備車輛。
如果那些小物流商起訴我們的話，可以先拖一段時間。
等他們瀕臨破產後，大勇在上門好好聊聊，問題自然就解決了。
第三，輿論造勢：
在聯盟內部和行業內部，悄悄放出風聲。
‘四海聯盟不講武德，惡意挖角，但強盛愛惜人才，敞開懷抱接納所有被拋棄的司機兄弟’！
我們要站在道德的製高點上，讓四海背上‘破壞行業規則、罔顧司機利益’的罵名！”
第四，利益共享：
宣布，所有在此次風波中堅守的加盟商，將自動獲得強盛本部新吸納業務的優先分包權。
並可以分享這部分新增利潤的10！讓他們切切實實感受到，堅守，不僅是有義，更是有利！”
這個計劃一環扣一環，不僅完美利用了對手製造的危機，更是將危機轉化為了前所未有的機遇！
樸大勇聽得熱血沸騰：
“太厲害了振宇哥！
這樣一來，那些退會的王八蛋等於白白給我們送來了司機和車輛！
我們還贏得了好名聲！