老司機嘿嘿一笑，帶著點不易察覺的炫耀：
“何止水壺！春夏秋冬四季工裝、勞保手套、反光背心，全是公司發！
喏，你看那邊。”他指著車場角落一個乾淨的小屋子：
“那是我們調度和司機的休息室，裡麵有暖爐有風扇，還有常備的急救藥箱和……咖啡！
雖然是速溶的，但那味兒，提神！”
“咖啡？！”
幾個市民代表同時驚呼。
在當時的韓國，咖啡對普通民眾來說還是相當稀罕和昂貴的洋玩意兒。
一個年輕的、學生模樣的考察團員好奇地問：“司機……也能喝咖啡？”
旁邊一個正在填寫出車單的調度員抬起頭，推了推眼鏡，語氣平淡地解釋：
“會長說，調度和司機精神集中很重要，咖啡能提神，減少出錯。
所以公司統一采購，不限量，隨便喝。
就是彆影響晚上睡覺就行。”
他說完，又低下頭繼續寫單據，仿佛在說一件再平常不過的事情。
不限量的咖啡？！還是給司機和調度喝的？！這……聞所未聞！
...
...
第二站：強盛紡織廠
與想象中昏暗嘈雜、棉絮飛舞的傳統紡織廠不同。
強盛的紡織車間雖然機器聲依舊轟鳴，但明顯寬敞、明亮了許多，窗戶都開著通風。
空氣中雖然還有纖維的味道，但並不嗆人。
女工們都戴著統一的帽子和口罩。
考察團注意到，車間裡竟然劃分了區域，有的女工在操作機器，有的則在旁邊的“休息角”裡喝水、低聲交談，牆上掛著生產進度表和安全須知。
一個之前參與過抗議、嗓門很大的女工代表忍不住拉住一個剛換下來休息的年輕女工問：
“姑娘，你們這……還能中間休息？工頭不說？”
年輕女工眨了眨大眼睛，有些奇怪地看著她：
“為什麼要說？這是我們強盛的規定啊？
乾倆小時能休息一刻鐘，上廁所喝水都行。
會長說了，機器都要保養，人更要休息好才能乾好活。”
金大媽追問：“那……工錢呢？休息時間扣錢不？”
年輕女工笑了，露出一口白牙：
“阿姨，您真會開玩笑。
休息是規定，怎麼會扣錢呢？
我們計件加底薪，乾得多拿得多，但休息時間一分不少。
喏，你看那邊，”
她指著車間儘頭一扇門：
“那是母嬰室，有孩子的姐姐們可以去喂奶。會長還說，以後條件好了，要蓋托兒所呢！”
“母……母嬰室？托兒所？”金大媽和幾個女性考察團員都驚呆了。
這簡直是天方夜譚！
這時，紡織廠的廠長走過來，微笑著補充：
“不僅是母嬰室。我們廠的女工，每個月還有一天‘生理假’，不扣工錢。
年底有全員體檢，生病了廠裡醫務室先看，嚴重的送去大醫院，公司有補貼。”
她語氣平常，仿佛在介紹今天天氣不錯，卻在考察團中掀起了驚濤駭浪。