“既然地基是歪的，那我們就把地基重新打一遍。”
何維平靜地說道。
他拿起鉛筆，在草稿紙上迅速地勾勒出新的設計草圖。
“第一，重新設計齒輪的傳動鏈，把它改成對稱式布局，保證熱量均勻分布。”
“第二，改變潤滑方式。現在用的是油池飛濺潤滑，散熱效率太低。我們要改成強製循環油冷係統，用油泵把潤滑油抽出來，經過外部散熱器降溫後，再重新注入。主動把熱量帶走。”
“第三，也是最關鍵的，更換軸承類型。把前端的主支撐軸承，從現在的深溝球軸承，換成雙列圓錐滾子軸承。它的承載能力和精度保持性，都比現在的強得多。”
一套全新的，條理清晰，邏輯嚴密，堪稱顛覆性的改造方案，從何維的口中娓娓道來。
辦公室裡安靜得可怕。
孫廠長雖然不懂具體的技術細節，但他能感受到這套方案中蘊含的巨大魄力和可行性。
劉總工則徹底陷入了呆滯。
他不是聽不懂，而是太能聽懂了。
何維提出的每一個點，都精準地打在了原有設計的死穴上。
他甚至能想象到，按照這套方案改造出來的新主軸箱，性能將會有怎樣翻天覆地的提升。
他看著眼前這個十八歲的年輕人，心裡第一次湧起了名為“敬畏”的情緒。
這不是什麼運氣，更不是什麼巧合。
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這是真正的，天才級彆的技術洞察力。
孫廠長終於開口了，他的聲音因為激動而微微發顫。
“小何，這套方案，你有幾成把握？”
“如果材料和加工能跟上，”何維抬起頭，眼神中充滿了絕對的自信，“我有十成把握。不僅能解決問題，還能把廢品率，從現在的百分之十五，降低到百分之一以下。”
百分之一以下！
孫廠長猛地從椅子上站了起來，胸口劇烈地起伏。
他知道，這不僅僅是幾十萬的問題了。
這關乎到紅星廠的未來，關乎到他自己的政治前途！
這個項目，必須馬上上馬，必須不惜一切代價！
他走到何維身邊，重重地拍了拍他的肩膀。
“好！好！好！”他連說了三個好字，“小何，我給你政策，給你資源！廠裡馬上成立一個‘c6140車床技術攻關小組’，專門負責這件事！”
孫廠長深吸一口氣，用一種不容置疑的語氣，當場做出了決定。
“這個組長，就由你來當！”
他指著何維，大聲宣布。
接著，他又轉頭看向了麵如死灰的劉總工。
“劉總工，你，還有技術科的王振，你們幾個經驗最豐富的工程師，都進這個組，當他的組員！”
孫廠長的目光變得無比嚴厲。
“你們的任務，隻有一個，就是全力配合何維同誌的工作！他需要什麼，你們就提供什麼！他讓怎麼做，你們就怎麼做！”
“在這個項目上，何維同誌的意見，就是最終決定！任何人，不得有異議！”
這句話，如同一道聖旨，徹底宣告了紅星機械廠技術領域一個新時代的來臨。
劉總工抬起頭，看著眼前這個即將成為自己“領導”的年輕人，又看了看孫廠長那不容置疑的眼神。
他知道，他沒有任何選擇。
他緩緩地，艱難地，從牙縫裡擠出了三個字。
“……我服從。”
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