發動機測試成功的消息，像一場席卷全廠的春風。
一夜之間，紅旗廠裡所有因為漏油問題而積壓的維修訂單，都有了解決方案。
維修車間，成了全廠最繁忙的地方。
工人們加班加點，臉上卻帶著久違的笑容。
每一個被換上新油封，重新煥發生機的發動機，都像一枚勳章，宣告著這家工廠的重生。
陳博，已經被提拔成技術副組長，成了車間裡最受歡迎的人。
他帶著何維親手打造的那塊模具，和那份性能逆天的氟橡膠配方，在壓製車間裡，生產出了一批又一批完美的新油封。
這些小小的，不起眼的橡膠圈，成了拯救工廠的靈丹妙藥。
第二天上午，專項攻關小組的臨時辦公室裡。
何維召集了他的核心團隊，開第一次正式的戰略會議。
參加會議的，隻有三個人。
何維，林秋宜，陳博。
他們是這個新生團隊的大腦，心臟和手腳。
何維沒有談論油封的成功，仿佛那隻是一件微不足道的小事。
他開門見山，直入主題。
“昨天我說的那個目標，你們應該都還記得。”
他的目光掃過林秋宜和陳博。
林秋宜的眼神，是毫不掩飾的崇拜。
而陳博，眼中則燃燒著狂熱的技術火焰。
“一年之內，我們要設計和製造出我們自己的，全新的柴油機。我的要求是，新發動機的功率，要比現在的54型提升百分之三十，油耗，要降低百分之二十，無故障運行時間，要超過三千小時。”
這三個指標，每一個都像一座大山。
陳博聽得熱血沸騰，但他還是冷靜地提出了最核心的問題。
“何組長，您的目標我完全擁護。但是，我們……從哪開始？我們廠的技術儲備，幾十年來都停留在仿製蘇聯係發動機的水平上。我們沒有參考，也沒有藍本，一切都要從零開始，這……”
“誰說我們沒有參考？”
何維打斷了他，走到黑板前。
他沒有寫任何公式，而是寫下了幾個英文單詞。
deutz道依茨）。
ins康明斯）。
“這，是目前世界上最先進的三個柴油機品牌。分彆來自德國，英國，和美國。”
“我們的第一步，不是閉門造車。而是站在巨人的肩膀上。”何維的語氣不容置疑，“我們要做的，是把它們最先進的設計，全部拿過來，拆開，揉碎，吃透。然後，再結合我們自己的實際情況，創造出屬於我們自己的東西。”
陳博的眼睛亮了：“您的意思是，我們去找幾台進口的發動機回來，做逆向工程？”
“可以這麼理解。”
“可是，”陳博的眉頭又皺了起來，“這種先進的發動機，國內根本見不到。就算有，也是裝在某些關鍵設備上，作為寶貝供著，誰會願意拆給我們研究？”
這是一個無解的難題。
辦公室裡陷入了沉默。
何維的目光，轉向了一直在旁邊安靜記錄的林秋宜。
“林助理。”
“在。”林秋宜立刻站起身。
“我想知道，我們紅旗廠建廠三十多年來，所有從國外引進的設備清單，以及它們的現狀。特彆是那些因為各種原因已經報廢，或者封存在倉庫裡的設備。”
何維平靜地布置了任務。
“我要最詳細的記錄，包括它們的型號、生產國家、報廢原因，以及……它們現在被丟在哪個角落。”
林秋宜的眼中閃過一絲明悟。
她立刻明白了何維的意圖。
他不是要去外麵找，他要在自己家的這片廢墟裡，挖寶。
“好的，何組長。我馬上去辦。”
林秋宜領了任務，立刻就去了那個被她親自記錄了恥辱的檔案室。
這一次，再也沒有人敢阻攔她。
那個曾經鎖著秘密的保險櫃，現在成了她權限最高的工作台。
整整一天，林秋宜都埋首在那堆積如山的，發黃的檔案裡。
她發揮了自己驚人的細致和耐心，從一堆毫無條理的采購單、入庫單和報廢申請中，一點一點地拚湊著紅旗廠曾經的輝煌和落寞。
傍晚，當她帶著一份厚厚的，重新整理過的清單，走進何維辦公室時，她的臉上，帶著一絲發現新大陸般的興奮。
“何組長，我找到了！”
她把清單攤開在桌上。
“我們廠在六七十年代，確實引進過一批西方的先進設備。包括一台英國的‘康拜因’聯合收割機，一台西德的‘克拉斯’打包機，還有幾台美國的‘約翰迪爾’農用機械。”