“紅旗工業集團”成立的消息，在全省工業係統內，引發了一場八級地震。
所有人都沒想到，省裡竟然真的敢下這麼大的決心，把三個互不隸屬的廠子捏在了一起。
而那份石破天驚的任命文件，更是成了所有人議論的焦點。
何維，這個十八歲的年輕人，雖然沒有一個明確的行政級彆，但他那個“總工程師，享與董事長同級技術最終決策權”的頭銜，分量比任何紅頭文件上的職務都要重。
所有人都明白，他才是這個新集團裡，真正的靈魂和核心。
林秋宜和陳博的破格提拔，也向所有人傳遞了一個明確的信號——在這個新生的帝國裡，論資排輩的舊規則已被徹底打破，能力和貢獻，是衡量價值的唯一標準。
整個集團上下，彌漫著一種既緊張又興奮的，前所未有的氣氛。
集團的臨時指揮部，就設在紅旗廠那棟三層辦公樓裡。
曾經劉衛國的廠長辦公室，現在成了何維、陸國興和林秋宜的聯合辦公室。
巨大的總裝圖，取代了牆上原本掛著的字畫，屋子裡沒有了茶香，取而代之的是一股濃濃的墨水和圖紙的味道。
這天上午，陸國興拿著一份名單，找到了何維。
他的臉上，帶著一絲掩飾不住的興奮。
“小何，第一批‘全員競聘’的崗位定下來了！”他把名單遞給何維，“新總廠下設的十二個核心分廠的廠長、二十七個職能部門的主任，全部拿出來，公開招聘！消息一公布，下麵的人都快搶瘋了！”
何維看了看名單，滿意地點了點頭。
這是他改革的第一步，也是最關鍵的一步——打破人事壁壘，讓真正有能力的人，浮出水麵。
“筆試的題目，就由陳博和技術科那幾個骨乾來出。重點考察解決實際問題的能力，不要搞那些虛的。”何維吩咐道，“麵試，我、你，還有林主任，我們三個親自來。”
“好！”
陸國興重重地點了點頭，他感覺自己像是年輕了二十歲，渾身充滿了乾勁。
就在這時，辦公室的門被推開。
林秋宜抱著一份文件，快步走了進來，她的表情有些嚴肅。
“何總工，陸總，”她把一份電報放在桌上，“省委組織部剛剛發來的通知，我們集團的董事長兼黨委書記，已經定下來了。明天一早，就會到任。”
電報上，隻有一個簡單的名字，和一個更簡單的履曆。
姓名：趙東升。
履曆：原某野戰部隊，副軍級乾部，離休。
何維和陸國興對視了一眼，都在對方的眼中看到了一絲凝重。
他們知道，省裡派一位軍隊的老乾部來當“一把手”，用意非常明確。
第一，是為了穩定軍心。用老革命的威望，來壓住集團內部因為劇烈改革而可能出現的各種不穩定因素。
第二，也是為了“摻沙子”，對何維和陸國興這些技術派，進行一種政治上的平衡和監督。
“看來，省裡對我們，還是不完全放心啊。”
陸國興自嘲地笑了笑。
何維卻不以為意：“這是正常程序。陸總，一個健康的組織，既需要衝鋒陷陣的將軍，也需要一個穩坐中軍帳的帥。隻要他不乾涉我們的技術和經營決策，誰來當這個董事長，對我來說，都一樣。”
第二天一早，一輛掛著省委牌照的吉普車，沒有經過任何通知，悄無聲息地開進了紅旗廠。
車上沒有司機，隻有一個穿著一身洗得發白的舊軍裝，身板挺直如鬆，頭發花白，但麵容剛毅，眼神銳利如鷹的老人。
他，就是趙東升。
他沒有去辦公樓，也沒有找任何人。
他把車停在路邊，一個人，背著手，像一個普通的老工人一樣，在廠區裡慢慢地踱步。
他看到了車間牆角裡那些無所事事的工人，看到了食堂門口臟亂的地麵，也看到了那些因為疏於維護而鏽跡斑斑的設備。
他的眉頭，越皺越緊。
當他走到那個掛著“技術專項攻關小組”牌子的試驗車間時，卻被眼前的景象吸引了。
車間裡，沒有一個閒人。
所有人都在熱火朝天地忙碌著，有的在測試發動機，有的在爭論圖紙，每個人臉上都洋溢著一種他隻在當年的戰場上才見過的，那種忘我的激情。
一個身材高挑，氣質乾練的年輕姑娘，正拿著一個文件夾，在一群工程師中間，條理清晰地布置著工作。
一個戴著厚眼鏡的年輕人，則像個拚命三郎，親自操作著一台機床，對一個零件進行著精細的加工。
而整個車間的中心，是一個更年輕的，看上去隻有十七八歲的少年。
他沒有大聲指揮，也沒有指手畫腳。
他隻是靜靜地站在一台巨大的發動機樣機前，手裡拿著一個聽診器，像一個高明的醫生，仔細地聆聽著發動機內部每一個細微的聲音。
他的眼神，專注而深邃，仿佛整個世界的喧囂，都與他無關。
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