但這是兩個老板發下的第一個任務，必須想到辦法。
集思廣益，他召集大家開會，拿出一個什麼章程來。
“咱們公司新進來個藝人，你們也都見過了，模樣沒得說，比衛冕也不遑多讓。”
“就是唱歌那嗓子，簡直……車禍現場。”
“但兩位老板發話了，要把他打造成第二個歌王。”簡直……為難人。
“你們說說自己的看法。”
“可以搞點黑紅營銷……”
“這不是長久之計，我們要打造的是未來歌王，最好不要黑料。”
“主打反差人設，宣傳‘史上最帥跑調歌王’……”
“楊嘉豪不是跑調，他是聲音不好聽。”
“修音，現場演出用假唱……”
“再加上他的顏值，杠杠的。”
“他之前不是演過戲嗎？我看過，都是些顏值爆表的角色。”
“他有顏粉基礎，可以從這個方向宣傳。”
“也可以找個聲音好聽的人在幕後代唱……就像衛冕那種聲音。”
施展飛雖然知道，按照他們的方法去做，都要承擔一定的風險，全不靠譜。
而且衛冕那樣天生的好嗓子，到哪裡找？
“要不讓他往寫歌作曲方向發展，我看過他寫的歌，雖是個新手，但他寫的歌非常不錯，我們可以找彆的歌手唱他寫的歌，一定可以大火。”
“這是個不錯的主意，但老板說了要當歌王。”
實在為難人，太特麼為難人了。
走了一個天天耍大牌難搞的衛冕，又來一個唱歌難聽想當歌王的揚嘉豪。
“隻有我一個人覺得他的歌聲很有特色嗎？”公司最後一個聲樂老師說。
“有什麼特色？”
難聽的與眾不同的特色嗎？
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“說不好，就是他唱歌，能讓我想像出一些……一些不可思議的畫麵。”
“什麼不可思議的畫麵？”
“就是……他歌聲裡的畫麵。”
“說不清楚，給你們打個比方。”
“有兩個女人，一個美女，一個醜女。”
“正常人第一印象就是喜歡美女，有誰會去在乎醜女內心有沒有內在美呢？”
“而楊嘉豪的歌聲就像那個醜女，第一印象就是不喜歡。”
“他唱了第一句，就沒人願意再聽第二句。”
“但是如果，你耐心聽他唱完，仔細聆聽感受，就會有不一樣的收獲。”
“但我說這些也沒用，人都是視覺動物，耳朵也是喜歡聽好聽的，他想成為歌王，還是難上加難。”
其他人理解不了他的想法，但聽懂了他的解釋，就是說楊嘉豪的歌聲有“內在美”？但他們都聽不出來。
說了等於白說，沒人喜歡他的歌聲，那也白搭。沒有多少人會去發掘什麼內在美。
………………
“我要用我自己的歌聲成為歌王。要我假唱，我還是不當歌星了吧！”
他的夢想是當歌星，但實現這個願望很難，早在幾年之前他就認清了這個事實。
他還是有自知之明，知道彆人不喜歡他唱歌，他想當歌王就像小時候許願想當科學家一樣不現實。
但是沒關係，反正他親親老婆喜歡他唱歌，回去他唱給她一個人聽好了，不對，還有五個小寶貝，六個人。
施展飛一聽他不當歌星了，也著急。
那不行！他不當歌星，誰給他們發工資了？
不假唱，那就另外想辦法唄。
總之，楊嘉豪走不得！
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