第123章 內部矛盾_贅婿的全能逆襲_线上阅读小说网 

第123章 內部矛盾(1 / 1)

吳迪轉過身,離開窗邊,重新坐回辦公桌前。他看著桌上關於優惠活動的報告,心中思索著下一步計劃。“林悅那邊調查應該快有結果了,不管周強還有什麼招數,我都要見招拆招。新聞發布會的事,也得儘快籌備起來。”想到這,他拿起電話,準備召集相關人員開會。此時,辦公室的門突然被敲響,不知是好消息還是新的麻煩又來臨了。

“請進。”吳迪放下電話,整理了下思緒說道。

門緩緩打開,進來的是公司的一位部門主管,他神色匆匆,臉上帶著明顯的焦慮。“吳總,不好了,公司現在人心惶惶,好多員工都在私下議論,對公司未來的發展很擔憂,甚至……甚至還有部分員工對您的領導能力產生了質疑。”

吳迪心中一沉,他知道業務下滑會帶來負麵影響,但沒想到這麼快就引發了內部矛盾。他深吸一口氣,示意主管坐下,“先彆急,慢慢說,具體是什麼情況?”

主管坐下後,眉頭緊皺,說道:“最近業務量持續下滑,大家都覺得壓力很大。有些員工覺得我們應對措施不夠有效,認為公司在市場競爭中已經處於劣勢,所以開始懷疑您的決策是否正確。還有一些員工在私下拉幫結派,討論要不要另謀出路,整個團隊的氛圍變得很糟糕。”

吳迪沉默片刻,他明白,在這個關鍵時刻,穩定人心至關重要。“我知道了,你先回去安撫一下大家的情緒,告訴他們我會儘快解決問題。”

主管離開後,吳迪陷入了沉思。他清楚,員工的擔憂並非毫無道理,業務下滑確實是擺在眼前的嚴峻現實。但如果內部矛盾不能及時解決,公司將陷入更加艱難的境地。

思索片刻後,吳迪決定召開全體員工大會。他迅速通過公司內部通訊係統發出通知,半小時後,全體員工在公司會議室集合。

時間一到,吳迪走進會議室。原本嘈雜的會議室瞬間安靜下來,員工們的目光紛紛投向他,眼神中既有期待,也有疑慮。吳迪掃視一圈,看到員工們臉上的疲憊與擔憂,心中不禁有些感慨。

“各位同事,今天把大家召集過來,是想和大家坦誠地聊一聊公司目前的情況。”吳迪的聲音沉穩而有力,“想必大家都清楚,最近公司業務量下滑,這是我們麵臨的一個嚴峻挑戰。但我想告訴大家,這隻是暫時的。”

吳迪走到投影儀前,打開準備好的資料,“我們已經對市場形勢進行了深入分析,發現問題主要出在競爭對手的惡意競爭上。周強指使一些小公司以低於成本的價格搶走了我們部分業務訂單。不過,我們也不是毫無辦法。”

他詳細地向員工們闡述了應對計劃,包括調整業務方向,加大對高端市場的投入,以及推出優惠活動吸引中低端市場客戶回流等策略。“我們有係統提供的商業預判,對高端市場的潛在需求有清晰的了解。而且,我們正在和陳教授團隊合作,借助他們的技術優勢,打造更具競爭力的高端產品。相信在大家的共同努力下,我們一定能夠克服困難,扭轉局麵。”

員工們靜靜地聽著,有些人微微點頭,似乎被吳迪的話所打動。但仍有一些人臉上的疑慮並未完全消除。

吳迪接著說道:“我知道這段時間大家都很辛苦,也承受了很大的壓力。為了感謝大家的付出,公司決定對在這段艱難時期表現出色的員工進行獎勵。”

隨後,吳迪宣布了獲獎員工名單,並親自為他們頒發獎金和榮譽證書。台下響起了熱烈的掌聲,氣氛逐漸變得活躍起來。

“今天獲得獎勵的同事,是大家學習的榜樣。他們在困難麵前沒有退縮,而是積極想辦法解決問題。我相信,隻要我們全體員工團結一致,就沒有克服不了的困難。”吳迪的目光堅定地看著大家,“公司的未來,掌握在我們每一個人手中。讓我們攜手共進,共創輝煌!”

會議結束後,員工們陸續離開會議室。吳迪注意到,雖然還有些員工神色依然凝重,但大多數人的眼神中已經多了幾分信心和鬥誌。

吳迪知道,內部矛盾暫時得到了緩和,但員工信心的完全恢複還需要時間。在應對外部競爭的同時,他必須時刻關注公司內部的情況,確保全體員工始終保持團結一心。

他回到辦公室,再次坐在辦公桌前,思考著下一步的行動。新聞發布會的籌備工作迫在眉睫,他需要儘快與林悅溝通,確定調查進展,以便在發布會上揭露周強的陰謀,為公司贏得輿論支持。同時,他還要密切關注業務調整和優惠活動的實施效果,根據市場反饋及時做出調整。

此時,窗外的陽光透過窗戶灑在辦公桌上,形成一片片金色的光斑。吳迪望著窗外繁華的城市,心中暗暗發誓,一定要帶領公司走出困境,實現逆襲。

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