銀色標記如同懸頂之劍，讓程遠深刻認識到“形象工程”的重要性。在經曆了“企業文化”保命的奇跡後，他的思路如同脫韁的野馬，奔向了一個更加深邃作死）的領域。
“老林！老玉！我悟了！”程遠猛地一拍菌毯，震得溫熱的表麵泛起漣漪，“光是企業文化，格局還是小了！咱們得向上看，跟更高級的秩序接軌！咱們得搞黨建！加強思想建設！”
玉帝手裡的拂塵差點掉地上，他覺得自己幾千年建立起來的世界觀正在程遠一次次騷操作中碎成渣渣。
“黨……黨建？此乃人間王朝凝聚民心之術，與此地何乾？”
“怎麼沒關係？”程遠眼睛瞪得溜圓，黨建的核心是統一思想、凝聚力量、規範行為！咱們樂園現在最缺的就是這個！
那些能量體，各有各的小算盤，不夠團結！不夠純粹！我們需要一個更強大的精神內核來武裝它們！
林癲依舊閉目調息，但指尖微微動了一下，似乎對“精神內核”這個詞有了一絲反應。
刃的數據眼平靜地分析：“邏輯上，建立統一且崇高的集體信仰，可能進一步提升管理效率與‘員工’忠誠度。但具體實施方案需謹慎規劃。”
“規劃？現成的啊！”程遠興奮地開始他的即興發揮，“首先，確立我們的最高指導思想！就叫……‘悖論之道’！核心是：在混沌中建立秩序，在秩序中擁抱瘋狂，在瘋狂中尋求共生與進化！”
玉帝：“……”這什麼歪理邪說？）
其次，建立樂園黨支部！虛擬的）老林，你就是黨支部書記！負責把握大方向，進行最高級彆的規則‘指導’！
其實就是你平時乾的活）我就是黨支部副書記兼宣傳委員！
負責思想宣傳和日常‘教育’！刃，你就是組織委員！
負責cp積分管理和‘優秀員工’韭菜）評選！9527，你就是後勤委員！負責營養膏供應和‘黨員活動室’安全區）維護！
9527的機械臂興奮地揮舞，似乎對“後勤委員”這個新職務很滿意。
小天道仰著頭：“程遠爸爸，我呢？”
程遠慈愛地摸摸他的頭：“你就是咱們的少先隊預備隊員！是樂園的未來和希望！”
“然後，我們要定期開展組織生活會！”程遠越說越嗨，“內容就是學習‘悖論之道’，開展批評與自我批評互相揭發摸魚行為），分享能量吸收和規則解析心得內卷經驗交流）！”
“還要搞主題黨日活動！比如‘重走規則長征路’——組織大家去挑戰最危險的規則碎片；‘我為樂園獻一策’——鼓勵大家提出優化建議更好的被收割方案）！”
“最重要的，是發展黨員！高級韭菜）對那些cp高、思想覺悟高被忽悠得最狠）、勇於奉獻被收割得最慘）的‘優秀員工’，經過嚴格考察看誰最卷），可以吸收他們成為‘預備黨員’，享受更高級彆的‘信任’和‘培養’更精準的收割）！”
這一套組合拳下來，連刃的邏輯核心都開始發燙。
玉帝已經徹底放棄掙紮，開始思考要不要申請調去彆的部門如果還有的話）。
林癲緩緩睜開眼睛，看著程遠。
他能感覺到，程遠這套看似荒誕的“黨建”理論，其中蘊含的“統一意誌”、“強化控製”、“激發奉獻”的核心，與他對樂園的掌控欲隱隱契合。
隻是程遠用了一種極其……接地氣鬼畜）的方式表達了出來。
“……可。”他再次吐出一個字，為這場鬨劇蓋棺定論。
“病變樂園黨支部”就此宣告成立！虛擬的）
程遠立刻投入了熱火朝天的“黨建工作”中。
他讓刃在荊棘籬笆和混亂天幕最醒目的位置，用更加扭曲、更加莊嚴肅穆？）的色彩和符文，刻上了“悖論之道”的核心綱要和“樂園黨支部”的“誓詞”。
他親自撰寫了《“悖論之道”學習手冊》充滿了互聯網黑話和魔改雞湯），要求所有“員工”和“客戶”定期學習，並撰寫“心得體會”由刃自動生成模板）。
他定期在安全區組織召開“線上組織生活會”，通過菌毯廣播係統，聲情並茂地帶領大家學習“悖論之道”，並點名批評那些cp增長緩慢、思想出現動搖的“後進分子”。