蚩尤散布："黃帝公司996！"
黃帝反擊："蚩尤公司吃鐵礦石！"
實在談不攏，隻好開打：
第一回合：蚩尤發動"霧霾攻勢"可能是請了氣象團隊），黃帝的士兵在霧裡暈頭轉向。
蚩尤得意："看不見了吧？這就叫科技壓製！"
第二回合：黃帝推出指南車導航，破了霧霾陣。
蚩尤震驚："這什麼外掛？我要舉報！"
第三回合：蚩尤派出"金屬怪獸戰隊"穿著全身金屬盔甲的士兵），黃帝的石器部隊完全破不了防。
黃帝急得直跳腳："這遊戲體驗極差！"
第四回合：黃帝開發出"遠程武器"：弓箭。
蚩尤："不就是放風箏嗎？我也會！"然後發現射不穿對方盔甲）
第五回合：蚩尤請來"風伯雨師"人工降雨，黃帝陣地變成水上樂園。
黃帝隻好請女兒"旱魃"來除濕："閨女！快把場地烘乾！"
第六回合：黃帝祭出大殺器——
80麵牛皮鼓！
"給我敲！震死他們！"
蚩尤的金屬頭盔產生共鳴，員工們集體頭暈目眩："老板！這聲波攻擊頂不住啊！"
經過激烈較量，蚩尤最終敗下陣來。
黃帝給出兩個選擇：
a.被完全收購，員工打散重組
b.發配邊疆，成立西南分公司
蚩尤選擇了b："留得青山在，不怕沒柴燒！"
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於是"九黎重工"西南分公司成立，蚩尤任總經理實為發配）。
臨走前他還放狠話："黃總！我會回來的！下次我要造出不鏽鋼！"
雖然蚩尤失敗了，但他留下了寶貴遺產：
1.促進了冶金技術發展："原來金屬可以這麼用！"
2.推動了兵器革新："石斧是該淘汰了"
3.改善了防具設計："頭盔還是要帶透氣孔的"
4.發展了氣象arfare："原來天氣也能當武器"
甚至黃帝後來都在偷偷學習蚩尤的技術："那啥...金屬頭盔確實挺香的......"
後人評價蚩尤時總充滿矛盾：
軍事家說："他是兵器革新的先驅！"
人道主義者說："他的管理太不人性化了！"
企業家說："他的擴張策略太激進了！"
員工們說："謝謝老板，現在吃小米真好！"
蚩尤的故事給我們很多啟示：
1.科技是第一生產力金屬武器就是厲害）
2.但企業文化很重要不能把員工當機器）
3.擴張要循序漸進不能一口吃成胖子）
4.要重視創新但不能隻重視硬件創新）
所以，下次當你看到五金店、或者抱怨工作太累時，不妨想起蚩尤——
這位遠古時期的"硬核ceo"，用他的經曆告訴我們：光有技術是不夠的，還得有人性化管理！
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