李方去辦移交檔案的手續了。
林軍依舊穩穩地坐在工位裡，他的思緒卻早已飄遠，腦海中不斷盤旋著如何才能妥善地處理好與陳思彤之間的關係。這個問題讓他感到十分棘手，仿佛一團亂麻，無論怎樣都理不出個頭緒來。
時間一分一秒地過去，林軍完全沉浸在自己的思考中，對外界的一切都渾然不覺。直到已經辦完移交單回來的李方走到他身邊，輕聲叫了他一聲，林軍才如夢初醒般回過神來。
“林主任，我剛才去找鄭主任簽字的時候，鄭主任說請您過去一下。”李方的聲音在林軍耳邊響起。
林軍聞言，稍稍愣了一下，隨即便回過神來，連忙回答道：“噢，好的，謝謝。”他一邊說著，一邊站起身來，整理了一下自己略顯淩亂的思緒，然後邁步朝著鄭芮文的辦公室走去。
林軍來到鄭芮文的辦公室門口，停下腳步，深吸一口氣，讓自己的心情稍微平複一些。他抬起手，輕輕地敲了敲門。
“請進。”門後傳來鄭芮文那溫和而又不失威嚴的聲音。
林軍定了定神，緩緩推開門，走進了鄭芮文的辦公室。一進門，他便看到鄭芮文正坐在辦公桌前，麵帶微笑地看著他。
“林主任，坐吧。”鄭芮文微笑著對林軍說道，並指了指辦公桌前麵的椅子。
林軍點點頭，邁步走到椅子前，緩緩坐下。他的目光與鄭芮文交彙，心中不禁有些忐忑，不知道鄭芮文找他到底有什麼事情。
“鄭主任，您找我？”林軍猶豫了一下，還是決定先開口試探一下。
“嗯，林主任，有幾個事兒需要和您碰一下。”鄭芮文看著辦公桌上攤開的工作日誌，稍微停頓了一下，接著說道：“第一件事就是明天要給局裡的員工供應熟食了。昨天局領導已經品嘗過您拿過來的熟食，他們都對其味道讚不絕口。不過呢，明天的這個熟食可跟以往不太一樣，畢竟這次的供應量比較大嘛。所以呢，您得多上點兒心，再去食堂那邊盯一下，一定要確保萬無一失，絕對不能出任何差錯。”
林軍聽到這裡，點了點頭，表示明白，然後簡單地應了一聲：“嗯。”
鄭芮文見狀，笑著對林軍說：“來，先給我來根煙吧。”說著，她還朝林軍伸出了手，比劃了一下。接著，她半開玩笑地抱怨道：“你看看你，來了也不知道先給領導敬根煙！”
林軍聽了，連忙從口袋裡掏出香煙，抽出一根遞給鄭芮文，然後又迅速地拿出打火機，幫鄭芮文把煙點著。
鄭芮文深深地吸了一口煙，然後緩緩地吐出煙霧，繼續說道：“這第二件事呢，您上午不是去了黃局那裡嗎？我想您應該已經知道咱們主管局長換人了吧。新來的副局長叫陳思彤。”
“嗯，上午見到了陳局長。”林軍點點頭，表示自己已經知道新來的局長的事情。
“我剛從陳局那裡回來。”鄭芮文點點頭，接著說道，“陳局讓我去簡單彙報了一下咱們單位的情況，同時也談了她對咱們單位未來工作的一些設想。”
“哦？”林軍有些感興趣地看著鄭芮文。
“陳局認為咱們未來的主要工作內容應該有三部分。這第一部分就是咱們單位需要從目前的工作中脫離出來，將現在的工作移交給其他的社會組織，轉而從事與咱們自身定位相適應的工作，就是對上承接市裡相關的工作任務，然後據此統籌協調指導全區街道的相關部門開展工作。”鄭芮文說著，端起辦公桌上的杯子喝了一口水。
“那跟咱們現在的工作可是大相徑庭了啊……”林軍一臉驚愕地說道，他心裡暗自思忖著，這不是他上午才剛剛跟陳思彤提及的建議嗎？
鄭芮文深吸了一口煙，然後緩緩地將煙霧吐出來，仿佛要把心中的煩悶也一並吐出來似的。她掐滅了煙頭，抬起頭看著林軍，說道：“誰說不是呢。”接著，她又伸手找林軍手中要了一根煙，熟練地點燃。
過了一會兒，鄭芮文才開口說道：“咱們現在做的工作，好不容易才剛剛過了磨合期，眼看著就要步入正軌了。可這下子，卻要全部推翻重來，這可真是讓人頭疼啊。”
林軍連忙安慰道：“鄭主任，您也彆太擔心了。俗話說得好，塞翁失馬焉知非福嘛，說不定也未必就是一件壞事呢。”
鄭芮文苦笑了一下，說道：“話雖是這麼說，但畢竟我們在這上麵付出了太多的心血啊……”
林軍點了點頭，深有同感地說：“確實是有些做了無用功的感覺。”他不禁想起自己為了這份工作所付出的努力和時間，心中也不禁湧起一陣唏噓。
“第二部分是要整合局裡一部分科室的服務工作，逐步交由咱們承接負責實施。”鄭芮文緩緩地吐出一口煙後，稍作停頓，然後又深深地吸了一口，仿佛在沉思著什麼。
林軍聽到這句話，心中不禁湧起一股震驚。他瞪大了眼睛，難以置信地看著鄭芮文，因為這正是他上午跟陳思彤所說的那些看法啊！
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鄭芮文並沒有注意到林軍的反應，她繼續說道：“目前的大趨勢是政府要逐步從管理型向服務型轉變，這是時代發展的必然要求。所以，我們首要的任務就是抓好服務工作。而咱們單位的服務定位，恰好與這個大趨勢相契合，具有得天獨厚的優勢。”
她頓了頓，接著解釋道：“局裡的科室中有一部分是行政管理類型的，這些科室不僅要負責全區範圍內的業務管理決策，同時還要提供所負責領域內的專業服務工作。這樣一來，就有點自己製定規則自己玩的意思了，不利於提高行政管理的水平和政務服務的質量。”
林軍點點頭，他對這種情況也有所了解。鄭芮文繼續說：“局裡希望能夠打破這種狀況，準備先選擇一部分行政管理與服務重疊的科室進行業務剝離。具體來說，就是保留這些科室的行政職能，而將服務工作移交給咱們來負責實施。這樣既能明確職責分工，又能提高服務水平，是一個雙贏的舉措。”
“這不太容易啊！”林軍聽完鄭芮文的介紹，眉頭微皺，緩緩地搖了搖頭。