省城的七月，熱浪滾滾。錦繡製造廠的生產車間裡卻是一片繁忙景象，新引進的半自動縫紉機發出規律的嗡鳴聲，工人們在流水線前專注地工作。隨著產品質量和產量的提升，他們的產品已經進入了省城各大百貨公司，甚至開始向周邊城市輻射。
然而，樹大招風。一天下午，百貨公司的王科長突然來訪，臉色不太好看。
蘇廠長，最近聽到一些不好的傳聞。王科長開門見山，說你們的產品質量不穩定，原材料以次充好，還有人說你們偷稅漏稅。
蘇晚的心猛地一沉：王科長，這些都是謠言！我們的產品質量您是最清楚的，每批貨都經過嚴格檢驗。至於稅務，我們都是按規定繳納的。
王科長點點頭：我當然是相信你們的。但是這些謠言傳得很厲害，已經影響到我們百貨公司的聲譽了。你們最好查查源頭。
送走王科長，蘇晚立即召集管理層開會。林長河在聽完情況後，敏銳地指出：這不是普通的謠言，是有人在故意針對我們。
調查結果很快出來——謠言都是從城西的紅星服裝廠傳出來的。這是一家老牌國營廠，曾經是省城勞保用品的主要供應商。自從錦繡製造廠崛起後，他們的訂單量明顯下降。
原來是他們在搞鬼。蘇晚氣得臉色發白，競爭不過就用這種下三濫的手段！
林長河相對冷靜：先彆急，查清楚再說。
然而，更嚴重的事情接踵而至。一周後，廠裡的技術骨乾張師傅突然提出辭職。緊接著，質檢科的小李也說要走。短短三天，五個核心員工相繼離職，而且都是去了紅星服裝廠。
他們開出雙倍工資挖人。趙嬸子氣憤地說，太不要臉了！
車間的生產頓時陷入混亂。新工人不熟悉工藝，產品質量直線下降。一批發往百貨公司的勞保鞋因為針腳問題被退回，這是質量危機後第一次出現這種情況。
屋漏偏逢連夜雨。就在這時，稅務部門突然上門查賬。雖然最終證明賬目沒有問題，但這場風波還是在客戶中引起了疑慮。
蘇廠長，最近關於你們的傳聞很多啊。一個老客戶在電話裡委婉地說，我們要不要再觀察一段時間？
接連的打擊讓蘇晚心力交瘁。一天深夜，她獨自在辦公室加班，看著桌上堆積的退貨單和取消的訂單，終於忍不住哭了出來。
為什麼...我們明明那麼努力...她把臉埋在臂彎裡，肩膀微微發抖。
辦公室的門被輕輕推開，林長河走了進來。他什麼也沒說，隻是遞過一條乾淨的手帕，然後開始整理桌上的文件。
長河哥，我是不是很沒用？蘇晚抬起淚眼，連自己的工人都留不住...
林長河在她對麵坐下，目光堅定：不是你的問題。是有人使壞。
可是現在該怎麼辦？訂單在減少，工人在流失，謠言越傳越凶...
一步一步來。林長河拿出筆記本，先穩定人心，再挽回聲譽。
第二天，林長河做了一件讓所有人都意想不到的事——他親自去了一趟紅星服裝廠。
你去那裡做什麼？蘇晚擔心地問。
談談。林長河簡短地回答，總要有人先邁出這一步。
紅星服裝廠的李廠長是個傲慢的中年人。見到林長河，他皮笑肉不笑地說：什麼風把林廠長吹來了？聽說你們最近不太順利啊。
林長河不卑不亢：李廠長，市場競爭各憑本事。用這種手段，不太光彩吧？
李廠長冷哼一聲：林廠長這話什麼意思？我們紅星是國營老廠，還需要用手段對付你們這種鄉鎮企業？
談話不歡而散。但林長河帶回來一個重要信息——紅星服裝廠也在進行技術改造，而且遇到了困難。
他們的新設備是從德國進口的，但是沒人會操作。林長河對蘇晚說，這就是我們的機會。
蘇晚不解：他們困難，怎麼是我們的機會？
你很快就知道了。林長河露出一個意味深長的笑容。
接下來的日子，林長河開始秘密接觸那些被挖走的工人。他不僅沒有責怪他們，反而理解他們的選擇。
張師傅，家裡老人生病，需要錢，我們都理解。在一次私下見麵時，林長河對前技術骨乾說，在那邊乾得還習慣嗎？
張師傅羞愧地低下頭：廠長，我對不起您和蘇廠長...紅星那邊給的工資是高，但是管理太亂了，新設備沒人會用，生產一塌糊塗...
林長河點點頭：如果想回來，隨時歡迎。
與此同時，蘇晚開始主動出擊。她邀請主要客戶來廠裡參觀，公開生產流程和質檢標準。還特意請來稅務部門的工作人員，為廠裡的財務管理做認證。
清者自清。她對客戶們說，我們敢把一切都公開，就是因為問心無愧。
最讓人意外的是，林長河做了一件更大膽的事。他通過關係，請來了一位精通德國設備的工程師，然後把這個信息無意中透露給了紅星服裝廠。
果然，第二天李廠長就親自打來電話，語氣客氣了許多：林廠長，聽說你們認識會修德國設備的工程師？