“彆在意他，一個小醜而已！”
幾人說話間，跟著人群走向下一節課的教室。
周六很快到來，楚千瀾帶著張磊三人，早早來到人才市場。
四人在提前預定好的展位前，把公司的招聘信息擺了出來。
因為公司初創，楚千瀾需要招聘的崗位有很多。人事，財務，出納等等，每個部門都需要有一個人先盯著。
當然，最為重要的還是負責軟件開發的技術部，他能否實現接下來的計劃，全依仗這個部門。
隨著人才市場正式開放，大量求職者湧入，星海科技展位前的人也漸漸多了起來。
然而，真正上前詢問的人並不多。畢竟星海科技隻是一個新公司，沒有什麼名氣。
一位背著雙肩包、戴著黑框眼鏡的年輕人遞上簡曆：“我是計算機專業的應屆畢業生，自學過多種編程語言，參與過幾個小型軟件項目，對遊戲開發很感興趣，不知貴公司是否願意給我一個機會？”
楚千瀾接過簡曆後，直接遞給杜明。這是他們之前商量好的，技術人員來投簡曆，由杜明簡單問幾個問題，確認對方至少有一定的基礎後，就發出麵試邀請。
緊接著，又有一位年近三十歲，身穿職業裝的女子走到展位前，詢問財務崗位的情況。
她有三年企業財務工作經驗，談吐間對稅務申報、資金管理等業務駕輕就熟。
楚千瀾與她簡單溝通後，便直接以5000元工資錄用了對方，並給對方地址，要求明天入職上崗。
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對於技術部以外的職位，楚千瀾沒有太高的要求，隻要懂得基本業務就可以。
隨著時間推移，前來谘詢的人越來越多。僅僅兩個小時，楚千瀾就已經將各部門的職位招齊，現在隻差技術這一塊的編程人員。
杜明也有不錯的收獲，身前的簡曆已經有十多份。
突然，他眼前一亮，招手把楚千瀾叫過去：“千瀾，這個人技術很紮實，主導開發過不少軟件，你與他談一談吧。”
楚千瀾與這位名叫周遠的程序員交流後，發現對方不僅技術過硬，還對軟件架構極為熟悉，確實有單獨主持開發軟件的能力。
“周工，以你現在的經驗與資曆，我可以給你12萬的年薪。若是你能帶領團隊做出成果，年底還會有公司分紅，不知你願不願意加入我們公司？”
每月一萬塊錢，在這個時代，已經是高級工程師的平均工資了。
“可以，公司需要我什麼時候入職？”周遠問道。
“明天就入職，明天下午有麵試，需要你去把關。畢竟，他們以後會是你手下的兵！”
“也行，那我回去準備一下，明早八點，我準時到公司！”周遠也沒有猶豫，直接應了下來。
周遠離開以後，今天的招聘也算完美收官。
四人剛走出人才市場，劉道成就有些擔憂的說道，“老三，我怎麼感覺，你最初招的那幾個人不大靠譜，他們明天不會放你鴿子吧？”
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