張振山翻開隨身攜帶的文件夾，取出幾份簡曆，“這是三名助理的簡曆，你看什麼時間麵試一下。”
楚千瀾接過簡曆，隨意瀏覽了一番，一男兩女，都有工作經驗，學曆也都不低。
“這兩人可以看一看，就安排在明天吧。至於這個女生，還是算了！”
他將一份簡曆直接扔到旁邊。
看簡曆上的業績，此人能力應該不錯，三年換了四份工作，而且工作地點也不在同一個城市。
楚千瀾的助理，以後會接觸各公司的很多機密。這種性格不穩重的人，他可不會留在身邊。
張振山聞言，重新拿出一份簡曆，“這是範承軒，曾經在兩家手機公司擔任過主要職務，對手機行業比較了解，能力也比較出眾！”
楚千瀾先是一愣，隨即想起來，他前段時間讓對方物色一個副總，處理繁星科技的日常事務。看來這個範承軒，就是張振山尋到的人才了。
接過範承軒的簡曆，他的目光在上麵停留許久。
此人不僅在手機行業深耕多年，還主導過幾款熱門機型的研發與上市，履曆堪稱亮眼。
“看著還算不錯，你安排時間見一麵。”
楚千瀾將簡曆放下，心中盤算著，若是此人能加入繁星科技，手機項目有人幫忙統籌，他以後會輕鬆許多。
“嗯，我稍後會聯係對方，確認見麵時間。”
張振山應下後，就準備起身離開。
就在此時，楚千瀾再次開口。
“張經理，未來幾個月，繁星科技的骨架要建立起來了。另外，公司還需要一名對海外業務比較熟悉的銷售負責人。”
張振山有些詫異的看向楚千瀾，“楚總，國際市場的事情，暫時不需要著急吧？”
楚千瀾搖了搖頭，“張經理，國內的3g網絡發展緩慢，覆蓋人口少，這會嚴重影響智能手機的銷售。而在那些發達國家中，3g網絡要成熟很多，更適合我們的手機。”
張振山眼中閃過一絲擔憂，“可是，那些發達國家的手機市場，競爭會更加激烈。”
楚千瀾臉上多出幾分自信，“張經理，要對公司有信心！我們以後生產的手機，質量不會比水果差。即便是在國際市場，也有很強的競爭力！”
“楚總既然這麼有信心，那我就給您尋找對應的人才！”
第二天一早，楚千瀾的辦公室便迎來兩位助理候選人。
第一位女生名叫蘇葉子，身著乾練的職業裝，回答問題條理清晰，對過往工作經曆的闡述詳實且有邏輯，尤其在麵對突發狀況的處理案例分享上，展現出良好的應變能力；
另一位叫李見山的男生則稍顯內斂，但在談及數據分析和文檔管理時，眼中閃爍著自信的光芒，熟練地介紹自己曾運用的高效管理工具和方法。
楚千瀾邊聽邊做記錄，不時點頭，對兩人的表現頗為滿意。
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