縣政府三樓會議室的氛圍，與白沙灣碼頭鹹腥自由的海風截然不同。
這裡窗明幾淨，空調吹出適宜的溫度，長條形的會議桌光可鑒人，空氣中彌漫著茶香和一絲若有若無的官方氣息。
林海穿著一身還算得體的休閒襯衫和長褲，坐在標注著“白沙灣合作社”的席位後，略顯拘謹，但眼神平靜。
他的左右，是其他幾個被邀請的鄉鎮合作社代表或個體養殖大戶，再往兩邊，則是縣漁業局、旅遊局、發改局等相關部門的負責人。
而會議桌的另一側，則坐著幾家有意投資的企業代表，其中，遠航集團董事長沈勁鬆赫然在列，他今天穿著一身深色西裝，氣場沉穩，與林海目光相接時，微微頷首，看不出太多情緒。
沈舒雲並未在場。
會議由主管農林漁牧的副縣長主持。
開場白後，便是各合作社和養殖戶代表發言。
前麵幾位代表的發言大多圍繞著資金困難、技術瓶頸、市場銷路等傳統問題，希望政府能給予更多補貼和政策傾斜。
輪到林海時，他深吸一口氣，拿起蘇曉月幫他精心準備的發言稿，但並沒有完全照念。
“各位領導，各位同仁，我是白沙灣合作社的林海。”
他的聲音清晰，帶著年輕人特有的朝氣，又不失沉穩，“我們合作社成立時間不長，但在各級領導的關心和社員們的共同努力下，取得了一些微小的成績。”
他沒有羅列枯燥的數據，而是用講故事的方式，娓娓道來：“我們從一個隻有十戶漁民的小團體，發展到如今擁有穩定訂單、自主品牌‘白沙灣’、月毛利突破五萬元的新型合作社。我們不僅僅滿足於傳統的捕撈和養殖，更在探索可持續發展的新路子。”
他提到了與海洋大學的技術合作，引入了水質監測和科學育苗，提到了利用聲納技術探索新漁場，提高捕撈效率，減少盲目出海。
他重點介紹了由社員共同參與、共享收益的“休閒漁業”項目，講述了遊客們體驗趕海樂趣、社員獲得額外收入的共贏場景。
“我們認為，漁村的發展，不能隻盯著船上的漁獲，更要看到海的價值、村的價值和人的價值。”
林海的目光掃過在場的領導和企業家，“我們的核心競爭力，在於這片未被過度開發的海域，在於我們社員淳樸的漁家風情和親手勞作的體驗，在於我們‘共同參與、共同致富’的合作社模式。我們未來的規劃，是在嚴格保護生態的前提下，深化休閒漁業，科學開發像紫藻這樣的特色資源，並適度探索深海，為合作社尋找更可持續的發展空間。”
他的發言沒有哭窮，沒有抱怨，而是充滿了自信和對未來的清晰規劃，展現了一種與傳統漁民截然不同的眼界和思路。
這讓在座的幾位縣領導頻頻點頭，露出了感興趣的神色。
副縣長更是直接提問：“林海同誌，你提到的‘休閒漁業’和‘紫藻’特色資源，具體是怎麼操作的？經濟效益如何？”
林海從容應答，用具體的例子和數字說明，比如休閒漁業單周收入近萬，紫藻潛在的高附加值等，聽得幾位領導眼中異彩連連。
企業代表席上，沈勁鬆一直安靜地聽著，手指輕輕敲擊桌麵，看不出喜怒。
自由交流環節，其他幾家本地企業主要表達了希望在冷鏈物流、海產加工等方麵與各合作社合作的意向。
輪到遠航集團時，沈勁鬆終於開口了。
他沒有看稿子，聲音洪亮而富有感染力：“聽了林社長的發言，我很受啟發。白沙灣的模式，確實代表了一種鄉村振興的新思路，非常有活力。”他先是給予了肯定，隨即話鋒一轉，“但是，我依然堅持我之前的觀點。這種小規模、慢節奏的發展，雖然穩健，但想要將白沙灣獨特的海洋生態資源和文化價值最大化，釋放出其真正的潛力，還需要更強大的資本、更專業的規劃和更廣闊的市場渠道來推動。”
他麵向縣領導，描繪了一幅更宏大的藍圖：“我們遠航集團，願意投入巨資，與當地政府、與合作社攜手，不是簡單的收購或控股，而是打造一個集高端濱海度假、深海體驗、健康養生、海洋文化展示於一體的綜合性項目。這不僅能帶來數億的投資和數以千計的就業崗位，更能將我們縣的濱海旅遊提升到一個全新的高度，成為區域性的標杆！”
這番話說得幾位縣領導眼神發亮，顯然被打動了。數億投資和區域性標杆，這對一個縣城來說，誘惑太大了。
沈勁鬆說完，目光再次投向林海，帶著一絲若有若無的壓力：“林社長，我知道你擔心合作社的獨立性和社員的利益。但在大勢麵前，個人的堅持有時會顯得……有些狹隘。合作的方式可以多種多樣，我們可以成立新的項目公司，合作社可以以資源和品牌入股，社員可以優先就業，享受發展紅利。這難道不是一種更好的‘共同致富’嗎？”
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