隨著犁具訂單越來越多，李記木匠鋪的那點人手早已忙不過來。趙宸看著每日催單的農戶踏破門檻，又算了算手裡積累的近百兩銀子，一個念頭愈發清晰——開辦自己的農具作坊。
他找到李三郎，將想法一說，老木匠眼睛頓時亮了：“小郎君想擴大規模？這可是好事！我這鋪子太小，早就轉不開身了，隻是……”他搓了搓手，麵露難色，“開作坊要地租、要雇工、要備料，花費不小啊。”
“錢的事我來解決。”趙宸早有準備，“李師傅隻需出手藝，帶徒弟，我給您三成乾股，每月還有月錢。”
三成乾股？李三郎驚得眼珠子都快瞪出來了。他這輩子跟木頭打交道，從沒敢想過能當“掌櫃”，當下一拍大腿：“小郎君信得過我，我李三郎就豁出這把老骨頭了！”
兩人說乾就乾。趙宸在祥符縣城外租了個廢棄的舊糧倉，寬敞結實，改造成作坊正合適。他又按照係統“人員管理指南”裡的法子，在縣城貼出招工告示：“招農具坊雇工，計件算錢，多勞多得，管午飯。”
告示一貼出，就圍了不少窮苦漢子。這年頭能有份管飯的活計已是難得，還能“多勞多得”，更是聞所未聞。沒半日功夫，就招了八個手腳麻利的雇工。
開工第一天，趙宸沒讓大家直接上手做犁具，而是先把人分成三組：一組專門做犁頭、犁壁等金屬部件他特意從鐵匠鋪請了兩個幫工）；一組負責打磨犁杆、安裝曲轅；最後一組組裝、上漆、打包。
“大家看好了，”趙宸拿著係統優化後的圖紙，給眾人演示，“張三你組就按這個尺寸打犁頭，記住弧度不能差；李四你組打磨犁杆時，務必光滑無毛刺；最後組裝時，王五你帶兩個人，嚴格按記號對接，不許出錯。”
他又拿出算盤，劈裡啪啦一算：“一副犁具，做犁頭的得五十文，做犁杆的得八十文，組裝的得三十文，誰做得又快又好，額外加十文！”
雇工們聽得眼睛發亮。以前在彆家乾活，乾多乾少一個樣，哪見過這般明明白白、還能多拿錢的規矩？當下都卯足了勁，想試試這“計件工資”的好處。
更讓他們驚奇的是趙宸的“流水作業”。每個人隻負責一道工序，做熟了之後速度飛快。以前一個木匠做一副犁具要兩天，如今分工下來，八個人一天就能做出十五副，效率翻了好幾倍！
李三郎在一旁看著，嘴巴半天合不攏：“小郎君這法子……真是神了！我做了一輩子木匠，從沒見過這麼快的活計！”
趙宸笑了笑。這不過是現代工廠最基礎的流水線模式，放在這個時代，卻是降維打擊。
不到半個月，“趙記農具坊”的名聲就傳遍了祥符縣及周邊村鎮。改良犁具不僅效率高，價格公道，而且交貨快，農戶們都願意來買。趙宸又趁熱打鐵，根據係統提示，改良了鋤頭、鐮刀等農具，同樣大受歡迎。
作坊門口每天車水馬龍，前來拉貨的商販絡繹不絕。雇工們拿著比彆處高不少的工錢，個個喜上眉梢，乾活更賣力了。趙宸則忙著核算賬目、拓展銷路，偶爾還去鐵匠鋪盯緊金屬部件的質量。
【滴！檢測到宿主成功建立規模化生產模式，獲得“實業興邦”初級稱號，聲望值+200。解鎖技能“管理入門”：提升團隊協作效率10。】
係統提示音響起時，趙宸正在給雇工們發月錢。看著大家領錢時的笑臉，聽著遠處傳來的“趙掌櫃”的招呼聲，他心中湧起一股踏實的成就感。
從最初的家徒四壁，到如今的作坊紅火，他不再是那個隻能被動應對危機的穿越者，而是真正在這片土地上紮下了根，成了小有名氣的實業家。
夕陽下，趙記農具坊的招牌在風中微微晃動，映著滿院堆放整齊的農具，也映著趙宸眼中越發熾熱的光芒。
這隻是開始。他要做的，可不止一個農具坊那麼簡單。
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