1995年6月，穀軍憑借豐富的工作經驗和卓越的專業能力，晉升為南山鐵礦總工程師。這一職位賦予他更大的責任，他需要高瞻遠矚，統籌規劃整個礦區的技術發展方向。那段時間，他幾乎沒有休息時間，每天都在辦公室與礦區之間來回奔波，忙碌得像個不知疲倦的陀螺。為了優化采礦工藝，他帶領技術團隊進行了無數次的試驗和嚴謹的論證。無數個夜晚，他獨自在辦公室裡熬夜查閱資料、鑽研方案，燈光陪伴他度過一個又一個漫長的夜晚。在他的帶領下，礦區的生產效率得到大幅提高，技術水平達到了前所未有的新高度。穀軍主導的多個技術改進項目在行業內獲得高度認可，其中一項采礦工藝優化成果更是榮獲省級“科技進步二等獎”，不僅為礦區贏得了廣泛的聲譽，也讓他成為行業內備受矚目的技術專家。
2003年12月，穀軍前往離家幾十公裡之遙的川南鋼鐵公司北山鐵礦擔任生產副礦長。新的環境和崗位帶來了全新的挑戰，他需要迅速熟悉北山鐵礦的生產流程和管理模式。到任後，他馬不停蹄地投入工作，深入各個生產車間，與員工們傾心交流，全麵了解生產中存在的問題和困難。隨後，他製定了一係列嚴格且科學的生產管理製度，加強安全管理，優化生產流程，使得北山鐵礦的生產效益得到了顯著提升。在他的不懈努力下，北山鐵礦成功扭轉之前的虧損局麵，實現了盈利的穩步增長。穀軍也因此榮獲“川南鋼鐵公司年度卓越領導獎”，他的管理理念和方法在公司內部得到廣泛推廣和學習。然而，在他忙碌工作的背後，是對家人深深的愧疚。因為工作太過繁忙，他很少有時間陪伴家人，孩子成長過程中的許多重要時刻他都無奈缺席。
2012年，穀軍擔任鐵山南礦黨委書記，站在了更高的領導崗位上，肩負起引領整個鐵山南礦發展的重任。他積極推動黨建工作與企業生產經營的深度融合，加強員工的思想政治教育，努力凝聚員工的向心力。在他的不懈努力下，鐵山南礦不僅在生產經營上取得了優異的成績，企業文化建設也成效顯著，形成了積極向上、團結奮進的企業氛圍。在他任職期間，鐵山南礦多次被評為“省級文明單位”和“黨建工作示範企業”，而穀軍也榮獲“優秀黨務工作者”稱號。他用實際行動詮釋了一名優秀領導者的責任與擔當，為鐵山南礦的長遠發展注入了源源不斷的強大動力。
2008年，全球金融危機如洶湧的海嘯般席卷整個鋼鐵行業，川南鋼鐵公司北山鐵礦也難以幸免，訂單急劇銳減，成本瘋狂飆升，企業麵臨著前所未有的生存危機。身為生產副礦長的穀軍，在這嚴峻的形勢下，毅然挺身而出，挑起了帶領礦山突圍的重擔。
他每日天不亮就深入礦區，如同一位嚴謹的偵探，仔細查看每一條生產線，不放過任何一個可能存在問題的角落。他與一線工人促膝長談，耐心傾聽他們的想法和建議，深入了解生產環節中潛在的問題與可優化之處。在辦公室裡，他常常一坐就是一整天，反複研究成本控製方案和市場調研報告，試圖從這重重困境中找到那一絲突破的曙光。為了降低生產成本，穀軍親自帶隊，前往原材料供應商處進行艱苦的談判。談判桌上，他憑借紮實的專業知識和誠懇的態度，與供應商展開了一場智慧與毅力的較量，最終成功爭取到了更優惠的采購價格。同時，他敏銳地意識到技術創新是提升競爭力的關鍵所在，於是迅速組建了一支由技術骨乾組成的攻關團隊，向選礦工藝改進這一難題發起了大膽挑戰。
技術攻關的過程荊棘密布，充滿了艱難險阻。團隊成員們麵對的是陳舊老化的選礦設備和複雜多變的礦石成分，傳統的改進思路在實際操作中屢屢碰壁，仿佛陷入了一個無解的迷宮。但穀軍沒有被這些困難嚇倒，他帶領團隊成員日夜堅守在選礦車間，從設備的每一個零部件入手，逐一排查問題，如同醫生為病人做全麵細致的檢查。他親自爬上選礦設備，不顧設備的油汙和高溫，仔細觀察礦石在各個流程中的變化，不放過任何一個細微的現象，哪怕是一絲一毫的異常都逃不過他的眼睛。回到辦公室，他又和團隊成員們圍坐在一起，反複討論改進方案，大家各抒己見，常常爭論得麵紅耳赤，思維的火花在激烈的討論中不斷碰撞。
在一次技術討論會上，團隊成員們因為思路陷入僵局而士氣低落，整個會議室彌漫著壓抑的氣氛。穀軍站起身來，打破了這沉悶的氛圍，他在黑板上寫下幾個關鍵數據，然後冷靜而沉穩地分析道：“我們一直按照常規思路，從提高選礦效率入手，卻忽略了礦石特性的變化。我們不妨換個角度，根據當下礦石成分的特點，調整藥劑的配比和添加順序，說不定能打開新局麵。”他的一番話如同一束明亮的光，穿透了大家心中的迷霧，讓團隊成員們重新燃起了希望的火焰。
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於是，他們開始了一輪又一輪的試驗。每一次試驗，穀軍都親自參與，從藥劑的稱量、添加，到設備參數的調整，他都嚴格把關，確保每一個環節都準確無誤。在一次關鍵試驗中，當設備運行到一半時，突然出現了異常波動，現場氣氛頓時緊張得如同拉滿的弓弦，一觸即發。穀軍迅速衝上前去，憑借多年積累的豐富經驗，果斷做出調整，在千鈞一發之際避免了一次可能的重大事故。經過連續72小時的艱苦奮戰，他們終於找到了最佳的藥劑配比和工藝參數，成功攻克了這一技術難題。
在穀軍的不懈努力下，北山鐵礦逐漸走出了困境。不僅成功降低了生產成本，還通過優化產品結構，提高了產品的市場競爭力，訂單量穩步回升。憑借在這場危機中的卓越表現，穀軍被行業權威機構評選為“年度鋼鐵行業風雲人物”，這一榮譽不僅是對他個人能力的高度認可，更是在整個行業內樹立了光輝的典範。他還榮獲了“企業傑出拯救者”特彆獎，以表彰他在企業生死存亡關頭所展現出的非凡智慧和頑強毅力。這次危機的成功化解，讓穀軍在公司內部的威望達到了新的高度，成為了行業內學習的楷模。這次經曆，不僅彰顯了穀軍卓越的領導才能和頑強的拚搏精神，也為他日後的職業發展積累了無比寶貴的經驗，成為他人生道路上一座耀眼的裡程碑。
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