“龍井茶，我們跟小賣部老板說，把茶葉罐子打開，讓客人聞香氣。賣的時候送兩塊冰糖，說是，這樣喝才有味道。”
會議室鴉雀無聲。
所有人驚異地看著這兩個江浙年輕人。
張勤的心裡掀起滔天巨浪！
這不是後世快消品的地推模式和渠道下沉嗎？
鋪貨！終端物料支持！客情關係維護！消費者教育！
這些她隻在商學院案例庫見過的名詞，竟然被兩個八十年代的年輕人，用最原始、最土的辦法，活生生實踐出來！
她以為自己是開了天眼的重生者，是降維打擊的“神”。
錯了！大錯特錯！
她根本不了解自己的同胞！
這片土地上的人們，從來不缺智慧和創造力。他們缺的，隻是機會，一個掙脫束縛的舞台！
政策閘門一打開，這些被壓抑太久的商業天賦，就會像火山一樣噴發！
什麼叫經商天賦？
這就叫天賦！刻在骨子裡的，與生俱來的！
自己那點從後世搬來的理論，在這些真正“實戰派”麵前，簡直像小孩過家家！
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張勤霍然站起。
“啪！啪！啪！”
用力鼓掌。
清脆掌聲在寂靜會議室裡，格外響亮。
所有人愣住，不解地看著她。
“說得好！太好了！”
她走到地圖前，看著陳新中和王慧，眼神裡是前所未有的欣賞和…釋然。
“我宣布一件事。”
環視全場。
“從今天起，華夏之光籌備成立全國銷售總公司！我提議，陳新中同誌擔任總經理，王慧同誌擔任副總經理！”
“什麼？！”
“讓他們當頭？”
“總顧問，這不合規矩吧？”
會議室瞬間議論紛紛，質疑聲不絕於耳。
張建軍和劉振華也錯愕地看著張勤。
“規矩？”張勤笑了，“在華夏之光，能為國家創造價值，就是最大的規矩！我有提名權！”
她轉向劉振華，態度鄭重。
“劉叔，我會立刻起草正式任命提議和公司改組方案，麻煩您儘快遞交上級審批！”
劉振華看著眼前氣場全開的女孩，又看看那兩個既激動又緊張的江浙年輕人，重重點頭：“好！我來辦！”
得到肯定答複，張勤再次看向陳新中和王慧。
“任命需要流程，你們的工作可以先乾起來！我給你們全權！人、財、物，你們先調配！剛才說的前鋒隊模式，給我推廣到全國！我不要聽報告，我隻要看結果！一年之內，全國每個縣城，都要看到我們的產品！”
她頓了頓，再次轉向劉振華，拋出更驚人的想法。
“劉叔，光有職位不夠，還要有激勵！我會在報告裡加一條特殊申請：為銷售總公司申請獨立激勵機製！建議每年拿出銷售純利潤的百分之五，作為整個團隊績效獎金，上不封頂！請您務必幫我爭取下來！”
獎金分紅！上不封頂！
雖然隻是申請，需要等待上級批準的“餅”，從這位總顧問嘴裡說出來，分量完全不同！
這代表承諾，代表態度！
陳新中和王慧眼裡燃燒著熊熊烈火！
巨大的舞台！願意為他們爭取利益的領導！
“張總顧問…”陳新中激動得聲音發抖，“我們一定不辜負您的信任！一定把業績做出來，讓上級領導看到，我們值得這份獎勵！”
張勤點點頭，轉身走到劉振華和父親麵前，輕聲說：“劉叔，爸。專業的事，交給專業的人。我們的責任，是給他們搭好台子，向上麵爭取政策，看好後方。”
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