堅守底線，以退為進，暗藏伏筆！
顧北辰聽著妻子的分析，眼中的絕望漸漸被一種破釜沉舟的決絕所取代。他重重地點了點頭：“好！就按你說的辦！哪怕暫時低頭，我們也絕不能失去翻盤的希望！”
第二天上午，談判再次開啟。氣氛比前一天更加緊張。
沈清辭作為主談人，麵對阿爾卑斯集團強大的談判團隊，展現了驚人的韌性、冷靜和智慧。她不再情緒化地反對，而是逐條分析條款，對於非核心的財務和治理條款，如果對價合適，她果斷讓步，表現得極為“合作”和“務實”，讓穆勒博士一方感到滿意。
但是，一旦觸及她劃定的核心底線，她便展現出寸土不讓的強硬！
“穆勒博士，股權比例和董事會席位，我們可以談。但顧氏的核心技術知識產權，必須獨立於合資公司之外，由顧氏集團全資控股，這是不可談判的底線！”沈清辭語氣平和，卻帶著不容置疑的力量。
“沈董事長，技術是生態聯盟的價值核心，不納入合資公司，如何體現合作的誠意？”阿爾卑斯方的律師反駁道。
“誠意是相互的。”沈清辭冷靜回應，“技術獨立，是為了避免未來可能產生的利益衝突和糾紛，保障合作的長期穩定。阿爾卑斯看重的是顧氏的平台和市場份額，而不是單純的技術掠奪，不是嗎？”
她巧妙地用“長期穩定”和“利益衝突”將了一軍。
在ceo人選問題上，雙方更是展開了激烈的拉鋸戰。
“ceo由阿爾卑斯指派，是國際慣例，能確保集團戰略的有效執行。”穆勒博士親自施壓。
“穆勒博士，”沈清辭迎著他的目光，毫不退縮，“我對顧氏的業務、團隊和市場的熟悉程度，無人能及。在目前這個特殊時期，穩定壓倒一切。由我繼續擔任ceo，是平穩過渡、實現整合目標的最佳選擇。我可以接受董事會更嚴格的監督和考核，但運營權，必須在我手裡。否則，整合失敗的風險，將由貴方承擔。”
她將“風險”和責任巧妙地推給了對方。
談判從上午持續到深夜，雙方唇槍舌劍，寸土必爭。沈清辭以其高超的談判技巧和堅定的意誌，一次次頂住了對方的壓力。
最終，在次日淩晨，一份經過大幅修改的協議草案終於達成！
最終協議的關鍵條款如下：
阿爾卑斯集團以市價85的折扣比原方案有所讓步），認購增發新股，持股比例定為35，成為第一大股東，但未達到絕對控股的51。
董事會席位增至9席，阿爾卑斯集團指派4席，顧氏原團隊保留5席包括董事長顧北辰）。沈清辭留任集團ceo，並向董事會彙報。
核心技術知識產權仍歸顧氏集團全資所有，授權給生態聯盟使用，但不受合資公司控製。
阿爾卑斯集團提供一筆巨額低息貸款和信用擔保，幫助顧氏渡過眼前的現金流危機。
這份協議，雖然依舊讓阿爾卑斯集團獲得了巨大的利益和影響力，但沈清辭成功守住了最核心的陣地，為顧氏保留了未來東山再起的火種！
協議簽署儀式在一種詭異的氣氛中進行。穆勒博士麵帶勝利者的微笑，與沈清辭和顧北辰握手。閃光燈下，沈清辭臉上帶著得體的微笑，但隻有緊挨著她的顧北辰能感受到她身體的微微僵硬和手心冰涼的汗濕。
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簽署完畢，送走阿爾卑斯代表團後，偌大的會議室瞬間安靜下來，隻剩下沈清辭和顧北辰兩人。
沈清辭仿佛被抽空了所有力氣，緩緩跌坐在椅子上，疲憊地閉上了眼睛。剛才談判中強撐的氣勢瞬間消散，隻剩下無儘的屈辱和沉重。
顧北辰走到她身後，雙手輕輕放在她顫抖的肩膀上，俯身從背後抱住她，聲音沙啞而充滿心疼：“清辭……委屈你了。”
沈清辭沒有睜眼，隻是將頭輕輕靠在他的手臂上，沉默了片刻。再睜開眼時，那雙美麗的眼眸中，所有的脆弱都已褪去，取而代之的是一種更加深沉、更加堅定的光芒，如同經過淬火的利劍。
她輕輕握住顧北辰的手，聲音不大，卻字字清晰，帶著一種冰冷的決絕：
“不，北辰，這不叫委屈。”
“這叫，臥薪嘗膽。”
她站起身，走到落地窗前，看著窗外阿爾卑斯代表團車隊離去的尾燈，目光銳利如鷹：
“記住今天。我們用暫時的低頭，換來了生存的機會。”
“接下來，我們要做的隻有一件事——”
“用他們的錢，養好我們的傷。然後，總有一天，連本帶利，把今天失去的一切，全部拿回來！”
阿爾卑斯的董事將如何滲透顧氏？沈清辭的“暗度陳倉”計劃將如何秘密展開？這條複仇之路，將麵臨怎樣的新挑戰？）
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