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第14章 腦機接口篡改記憶引發職場危機(1 / 2)

誰篡改了我的終點

公司宣布將用腦機接口對員工進行“終極績效評估”,

通過讀取記憶直接評定晉升或辭退,

我自信滿滿接受評估後不僅慘遭辭退,

更收到係統冰冷的警告:

“檢測到您曾篡改公司核心數據庫,已啟動法律程序”,

可我根本不記得自己做過這種事。

會議室冷得像冰窖,或許隻是我的錯覺。空氣淨化器低聲嗡鳴,吐出帶著消毒水氣味的冷風,吹在汗濕的後頸上,激起一陣細密的戰栗。長條桌對麵,坐著三個人。人力資源部的麗莎,妝容精致,嘴角掛著一貫的、弧度標準的微笑,但眼神裡沒什麼溫度。it安全部的陳,麵龐瘦削,戴著無框眼鏡,鏡片後的目光銳利得像手術刀。還有一位,是總部來的陌生麵孔,灰色西裝,一言不發,隻是靜靜地看著,存在感卻強得讓人無法忽視。

“李維,”麗莎開口,聲音甜美卻帶著公事公辦的疏離,“公司上季度財報會議後,董事會一致通過了《關於引入深度神經網絡進行員工終極績效評估的決議》。相信部門已經傳達過了。”

我點了點頭,喉嚨有些發乾。當然傳達過了。郵件、內部公告、部門會議,翻來覆去地強調。公司新一代腦機接口技術取得“突破性進展”,不再是簡單的生理信號監測,而是能夠“高效、精準、無創”地讀取並解析受試者的情景記憶片段,用於“客觀、公正”的終極績效評估。自願優先,鼓勵參與,評估結果將直接關聯年度晉升s序列和…優化名單。‘優化’,一個多麼溫文爾雅的詞。

“這是一次前所未有的機會,李維,”麗莎繼續說著,語調抑揚頓挫,像在背誦演講稿,“擺脫傳統評估的主觀偏見,真正讓價值貢獻說話。公司需要絕對的忠誠和透明,而技術,能給我們答案。”

絕對的忠誠,透明的靈魂。我心底閃過一絲荒謬,但迅速被一股更強烈的情緒壓了下去——自信,甚至是迫不及待。我,李維,技術研發部p8級,連續三年績效卓越,手頭握著三個核心模塊的代碼庫權限,上個月剛獨立解決了那個讓整個專家組頭疼了兩個星期的分布式鎖瓶頸。我有什麼好怕的?我的記憶,就是我功勞簿的實體化。那些熬夜調試的夜晚,那些靈光一現的算法優化,那些在技術評審會上據理力爭的時刻……腦機接口?讓它看,好好看!我正愁沒辦法把腦子的所有貢獻一次性攤開給公司看呢。

“我自願參加。”我的聲音不大,但很清晰,甚至帶著點不易察覺的昂揚。

陳推了推眼鏡,遞過來一份厚厚的知情同意書,頁邊貼著各種顏色的標簽。密密麻麻的條款,關於數據隱私、使用範圍、潛在風險儘管文件裡宣稱風險極低,近乎於無)。我幾乎沒怎麼細看,翻到最後一頁,簽上了自己的名字。筆尖劃過紙張,沙沙作響。

麗莎的笑容加深了些:“太好了,李維。公司感謝你的奉獻精神。評估安排在明天上午九點,b座七樓,神經接口實驗室。祝你順利。”

第二天,我準時出現在實驗室門口。純白色的空間,一塵不染,柔和的光線從天花板均勻灑下,沒有任何陰影。房間中央是一張看起來像牙科治療椅的銀色設備,旁邊連接著數個閃爍著幽藍光芒的終端。工作人員不多,都穿著無菌服,沉默地示意我躺上去。

冰冷的凝膠貼在太陽穴、額頭和後腦。細微的電流吸附感。“放鬆,李維先生,”一個電子合成音在耳邊響起,“請跟隨引導,回憶我們指定的時間段。過程中可能會有輕微的眩暈或既視感,屬於正常現象。”

我閉上眼。引導開始了。

首先是去年第四季度的項目攻堅。記憶畫麵如同高清影像般在腦海中流淌出來——我坐在工作站前,屏幕上滾動著複雜的代碼,手指在鍵盤上飛舞,敲下一行行指令。周圍是加班同事模糊的身影,空氣裡彌漫著咖啡因和疲憊的味道。一個關鍵算法卡住了,我苦思冥想,直到淩晨,終於找到了那個優雅的解決方案,測試通過的那一刻,團隊在通訊頻道裡發出小小的歡呼。記憶無比清晰,細節飽滿,連當時屏幕上某個不起眼的錯誤日誌提示符我都想起來了。

接著是年初的技術分享會。我站在演講台上,對著台下黑壓壓的同事和幾位高管,講解我主導開發的流式處理框架。ppt翻頁,提問,回答,自信而流暢。我記得前排一位副總裁讚許地點頭。

然後是和產品部的爭論,為了一個用戶體驗的細節,我據理力爭,最終說服了對方,采納了我的技術方案,上線後數據反饋極佳。

記憶的河流繼續奔湧,全是高光時刻,全是我的辛勤、智慧和忠誠的證明。我甚至能“看到”自己工位上那盆綠蘿,在顯示器的冷光下頑強生長。多麼完美的一份職業履曆,刻在神經元裡,做不得假。我幾乎要在這份自我欣賞中沉醉過去。

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評估結束了。吸附感消失。我坐起身,感覺有些輕微的頭痛,像用腦過度後的空虛,但精神卻處於一種奇異的亢奮狀態。工作人員禮貌地請我回去等待結果,說很快就會通知。

很快。確實很快。

回到工位還不到兩個小時,內部通訊係統就彈出了一條緊急通知,標題是“【重要】終極績效評估結果及後續安排”。心跳漏了一拍,這麼快?我深吸一口氣,點開。

不是晉升信那慣用的、帶著恭喜語氣的模板。

是一封辭退信。

黑色的加粗字體,冰冷,堅硬,像子彈一樣射入我的瞳孔。

“李維先生:經終極績效評估係統判定,您的綜合貢獻度與崗位要求存在不可彌合的差距。很遺憾地通知您,您與公司的勞動合同關係將於本通知送達之日起正式解除。請於今日下午1700前完成離職交接手續,並離開公司場所。所有權限將於屆時同步關閉。”

我懵了。大腦一片空白,血液仿佛瞬間凝固。不可能。絕對不可能。係統出錯了?誤判了?我那滿滿功勞簿的記憶,怎麼會換來這個結果?手指顫抖著,滾動頁麵。

下麵還有內容。

“附加判定說明及係統警告。”

更刺眼的紅色字體跳了出來,帶著驚人的高壓,瞬間攫住了我的呼吸:

“警告:在記憶掃描過程中,檢測到與您身份標識關聯的高風險異常行為。經底層數據核驗及行為鏈追溯,確認您曾於【2077年10月28日031704】通過非授權鏈路,惡意篡改公司核心人事數據庫關鍵字段。該行為已嚴重違反《員工手冊》及《信息安全守則》最高等級條款,涉嫌觸犯相關法律法規。公司已自動啟動法律程序,相關證據鏈已封存並移交司法機關。請您保持通訊暢通,配合後續調查。”

篡改…核心人事數據庫?

2077年10月28日?淩晨三點多?

我?

我死死地盯著那幾行字,每一個單詞都認識,但組合在一起,卻構成了一種他媽的無比荒誕、完全無法理解的東西。像有人用鐵錘對著我的眉心狠狠砸了一下,嗡鳴聲在顱腔內回蕩。

我沒有。

我根本不知道什麼核心人事數據庫的非授權鏈路。10月28號那天晚上,我……我在乾什麼?我努力回溯記憶。那天是周五,項目上線前最後衝刺,我帶著團隊加班到快十一點,然後和幾個同事一起去樓下吃了宵夜,喝了點酒,回到家都快淩晨一點了,倒頭就睡。我怎麼可能在淩晨三點多,跑回公司,去篡改那個我連訪問權限都沒有的數據庫?

這指控不僅荒謬,而且……肮臟。

一股熱血猛地衝上頭頂,臉頰火燒火燎。我猛地從工位上站起來,椅子腿在地板上刮出刺耳的響聲。周圍的同事紛紛抬起頭,目光複雜,有驚訝,有同情,但更多是迅速的回避和竊竊私語。消息傳得比病毒還快。

“搞錯了!這他媽絕對是搞錯了!”我低吼著,聲音因為極度的憤怒和震驚而扭曲。我衝向電梯,目標是b座七樓,那個該死的神經接口實驗室。

實驗室的門緊閉著。我用力拍打著冰冷的金屬門板。“開門!出來!係統出錯了!你們誣陷我!”

門開了,還是昨天那個工作人員,麵無表情:“李維先生,請保持冷靜。評估結果由深度神經網絡自主判定,過程全程記錄,不存在人為乾預。”

“放屁!它說我篡改數據庫!我根本沒有!我那天晚上在家睡覺!”

“係統檢測的是您的記憶痕跡,李維先生。”工作人員的聲音平板無波,“記憶痕跡顯示,您在所述時間點,確實執行了相關操作。技術層麵,不存在誤判可能。”

記憶痕跡?我自己的記憶,反過來成了指控我的鐵證?

“我要申訴!我要看原始數據!你們讀取的記憶!拿出來對質!”我抓住他的胳膊。

他輕輕掙開,眼神裡帶著一絲不易察覺的憐憫,或者說是厭煩:“抱歉,原始記憶數據屬於公司核心資產,受《技術保密協議》保護,您無權查閱。申訴通道已在評估結果郵件中告知,但需要提醒您,基於腦機接口數據的判定,申訴成功率低於0.1。請您依法依規維護自身權益。”

依法依規?他們用一段我毫無印象的“記憶”把我定罪,然後讓我去依規申訴?

我像被抽空了力氣,踉蹌著後退。通訊器在口袋裡震動,是麗莎的電話,不用接也知道,是催我辦理離職手續。整個世界仿佛在我周圍扭曲、塌陷。信任的基石,自我認知的壁壘,在這一刻轟然粉碎。我不是功臣,我是罪犯。一個連自己犯了什麼罪都“記不起來”的罪犯。

渾渾噩噩地回到公寓,天色已經徹底暗了下來。我沒有開燈,直接癱倒在沙發上,黑暗中隻有城市霓虹透過窗戶,在天花板上投下光怪陸離的影子。恥辱、憤怒、恐懼,還有那種深入骨髓的荒謬感,像一群嗜血的螞蟻,啃噬著我的理智。

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我沒做過。

為什麼係統會“看到”我做了?

記憶……被篡改了?

這個念頭如同黑暗中劃過的閃電,瞬間照亮了某個驚悚的可能性。但隨即又被我自己否定。篡改記憶?那是科幻小說裡的橋段。公司的腦機接口技術是讀取,不是寫入。至少……官方是這麼宣稱的。

可是,那封辭退信和警告,白紙黑字,帶著法律的冰冷鋒芒,真實得不容置疑。


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