張昊入獄、約翰被驅逐後，林辰站在新總部的落地窗前，看著樓下川流不息的智慧交通車流，心中積壓多年的沉重終於消散——前世的陰謀得以昭雪，今生的辰星穩步前行，但有一個遺憾，始終縈繞在他心頭：那些因前世辰星破產而失業、生活陷入困境的老員工，如今過得怎麼樣？
“幫我整理一份名單，2019年辰星破產時離職的核心員工，尤其是生產線、技術研發部門的老同事，儘量找到他們現在的聯係方式和生活狀況。”林辰對助理說，語氣裡帶著一絲急切。他記得，前世破產時，生產線的王師傅為了給母親治病，不得不賣掉唯一的房子；技術部的小李剛結婚不久，就麵臨失業和房貸的雙重壓力……這些畫麵，他從未忘記。
尋找老員工的過程並不容易。有些老員工換了手機號，有些搬了家，還有些離開了上海。林辰的團隊花了整整兩周時間，通過老同事輾轉打聽、社區居委會協助、甚至社交媒體尋人，才聯係上12位當年的核心員工。當助理將整理好的名單和近況放在林辰麵前時，他的眼眶忍不住泛紅——王師傅現在在一家小工廠做門衛，月薪不足5000元，母親的醫藥費仍讓他捉襟見肘；小李開了一家小網吧，受疫情影響，生意慘淡，還欠著外債；還有幾位老員工，在小企業做著與專業無關的工作，勉強維持生計。
“安排一下，這周六邀請他們來新總部參觀，再準備一場座談會。”林辰合上名單，語氣堅定，“另外，讓人力資源部根據他們的專業背景和工作經驗，準備適配的崗位，隻要他們願意，辰星隨時歡迎他們回來。”
周六上午，辰星新總部的門口，12位老員工略顯局促地站在一起。他們大多穿著洗得發白的衣服，看著眼前這座氣派的玻璃幕牆建築，眼神裡滿是驚訝——當年的辰星隻是租在舊辦公樓裡的小公司，如今卻已成為擁有自己總部大樓的行業標杆。
“王師傅，好久不見！”林辰親自到門口迎接，熱情地握住王師傅的手。王師傅愣了一下，才認出眼前這位西裝革履的ceo，正是當年和他們一起在車間吃泡麵的年輕人。“林總……您還記得我？”王師傅的聲音有些哽咽。
“當然記得，當年您帶著生產線的同事，連續加班三個月，趕完了智慧路燈的首批訂單，沒有您，就沒有辰星的今天。”林辰笑著說，一邊引著大家走進總部大樓。
參觀的第一站是智慧展廳。大屏幕上播放著辰星的發展曆程，從2015年的3人團隊，到如今覆蓋全球12個國家的業務布局；展櫃裡陳列著初代智慧路燈的樣品、工業ai檢測設備的核心部件，還有綠能科技的固態電池原型。“這是我們現在的工業ai項目，能實時檢測產品缺陷，準確率達99.2，已經服務了100多家製造企業。”林辰指著一台檢測設備，向老員工們介紹，“當年我們想做卻沒做成的事，現在都實現了。”
當走到生產線模擬展區時，王師傅忍不住停下腳步。展區裡展示的智能生產線管理係統，正是他當年夢寐以求的設備——通過ai算法優化生產流程，實時監控設備狀態，減少人工誤差。“要是當年有這套係統，我們的生產效率至少能提高30。”王師傅感慨地說。
“王師傅，要是您願意，這套係統的現場管理工作，我們想交給您負責。”林辰突然開口，“人力資源部評估過您的經驗，您對生產線的流程、設備特性都了如指掌，這個崗位非您莫屬。”
王師傅愣住了，眼眶瞬間濕潤。他低頭看著自己粗糙的雙手，這雙手曾在舊工廠的門衛室裡登記訪客，也曾在菜市場裡為了幾毛錢討價還價，如今卻有機會重新回到熟悉的領域，管理最先進的智能生產線。“林總……我……我真的可以嗎？”
“當然可以。”林辰拍了拍他的肩膀，“辰星的今天，有你們的功勞，也應該有你們的位置。”
參觀結束後，座談會在總部的會議室舉行。桌上擺滿了水果和咖啡，林辰坐在老員工中間，像當年一樣，和大家聊起了過去的日子。“前世，我沒能保護好辰星，讓大家失去了工作，陷入了困境，我一直很愧疚。”林辰拿起水杯，輕輕抿了一口，“這一世，辰星發展起來了，我希望能彌補當年的遺憾，讓大家重新找回自己的價值，和辰星一起繼續奮鬥。”
“林總，您彆這麼說。”小李放下咖啡杯，輕聲說，“當年破產，我們都知道不是您的錯。這些年，我們看著辰星一步步發展，心裡都很驕傲。現在您還願意給我們機會，我們已經很感激了。”
座談會上，人力資源部的負責人向老員工們介紹了適配的崗位：王師傅擔任工業ai項目現場負責人，月薪2.5萬元；小李負責智慧城市項目的客戶對接，月薪2萬元；還有幾位老員工，根據專業背景，分彆安排在技術支持、生產管理等崗位，薪資待遇均比他們目前的工作高出不少。
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“如果大家願意接受崗位，下周一就能辦理入職手續；如果暫時有困難，我們也會保留崗位，隨時歡迎大家回來。”人力資源部負責人說。
12位老員工麵麵相覷，眼中滿是激動。王師傅第一個舉手：“我願意！我明天就來上班！”小李也跟著點頭：“我也願意，終於能重新做回自己專業的工作了！”最終，有10位老員工當場接受了崗位邀請，剩下兩位因家庭原因需要暫時留在外地，也與辰星約定，半年後回來入職。
座談會結束時，夕陽透過窗戶灑進會議室。林辰看著眼前這些熟悉又陌生的麵孔，心中滿是溫暖。他知道，這場跨越“前世今生”的重逢，不僅彌補了他多年的遺憾，更讓辰星的“人情味”在新老員工之間傳遞。
一周後，王師傅正式入職辰星。他穿上嶄新的工作服，站在工業ai項目的生產現場，看著眼前先進的智能設備，嘴角露出了久違的笑容。小李也很快融入了智慧城市項目團隊，憑借多年的客戶服務經驗，成功簽下了一筆百萬級的訂單。
“林總，您知道嗎？王師傅現在每天都提前半小時到公司，幫年輕同事熟悉生產線流程；小李也把客戶關係維護得特彆好，客戶都誇他專業。”人力資源部負責人在周會上彙報。
林辰點點頭，心中滿是欣慰。他看向窗外，智慧路燈的暖光在暮色中亮起，照亮了城市的街道，也照亮了那些曾經被遺憾籠罩的人生。他知道，彌補遺憾的最好方式，不是停留在過去的愧疚裡，而是用現在的努力，給身邊的人帶去希望——這不僅是辰星的責任，更是他作為創業者，對“初心”最好的堅守。
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