能把察覺感受到的一切精準的用語言去表達出來，本來就是一種能力。
很多人並不能夠做到。
更何況是麵對從沒見識過，聽都沒聽說過的異變人的奇特能力。
多數一線作戰人員完全無法精準的表達出，所看到遇到接收到的信息情報。
於是，再變！
應對策略部直接把若乾個小組單人全都分了出去，
上一線！跟作戰行動部的同事，一起站到一線去！
如吳求真就是這樣被派了出去。
而吳求真這樣的人在實質上已經變成了作戰行動部的一份子，僅是職位還是應對策略部的人。
把人都分發出去，沒剩幾個人的應對策略部，重新改變了定位。
不再考慮對異變人的應對方針。
轉而去全力研究更為宏觀上的，對異變現象這一整體的概念應對。
如，研究如何應對異變現象對人類文明的影響？
如何應對其對世界秩序的破壞性？
如何應對其幕後來源……等等等。
蘇明從【影子俠客】處得到情報，對於現在應對策略部助力很大。
朱廣誌與蘇明在局內電梯裡交談時，多次提出把蘇明調入應對策略部的提議。
可惜蘇明自知自己不是那塊料，都委婉拒絕了！
異變現象管理局內人手很少，基本上都在出外勤。
甚至很多被調職調過來的人，都沒來及到局內報到。
就被出外勤的上司拉著一起去乾異變人了！
特彆是作戰行動部，十個人有九個都沒來過局內，剩下一個是外編。
蘇明比較幸運，他原先工作的部門就在寰宇城內，所有有機會先來報到再出外勤。
這裡值得一提的是，蘇明是後勤部門的，也跟著作戰行動部人一起出了外勤。
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不算上一線，算是上二線了！
其中除了科研部門之外，其他部門的人大都是如此。
儘管異變現象管理局還沒有明確改變這方麵的構架，實則就具體情況而言，異變管理局的部分部門都快成空架子了！
裡麵的人全成了一個個獨立作戰小隊裡麵的個彆單位。
變化還不止如此！
由於獨立作戰小隊內的人員能力參差不齊。
多數經驗主義公務人員受限於曾經過去的經驗，無法正確應對異變人。
所以在外的獨立作戰小隊，經常溝通人事，直接將遇到的有用的地方人員收為編外。
異變人的能力太過奇特，它們隻會報出名頭，也不會跟人詳細解答自己等能力。
小隊人員往往要發揮想象力！
從它們的名頭和表現出來的作用，去聯想它們的能力，
以此來找出它們的弱點。
想不出來怎麼辦？
有的作戰小隊充分發揮主觀能動性！
上網！
在異變現象封鎖區內的聊天群裡，有意透露異變人的消息，看群友能不能猜出點什麼。
在全球互聯網各平台，假裝電影導演、寫科幻小說的，或者直接說出個奇特的能力名頭的設定。
讓網友們幫忙去聯想。
更有甚者，直接向局裡申請，
應該去把全球知名的科幻、幻想文學創作家都拉進異變現象管理局內！
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