不過采用代工方式，材料和人工雖然不變，但管理和質量把控的成本自然會上升。
平均下來，每件衣服的成本大概會高出10。
但考慮到服裝的利潤空間和銷售量，這點成本幾乎可以忽略不計。
秦迪已經安排ezu的管理層在港島尋找合適的代工廠。
目前已經有兩家談妥，並且進入了試生產階段。
藿一東或許就是聽說了這事，特地跑來確認。
“藿生，你名下也有紡織廠嗎？怎麼沒聽說過？”秦迪笑著問。
“哈哈，不是我自己的，是幫彆人問問。”藿一東回答得輕鬆。
“幫誰問？”秦迪接著問。
幫彆人？
幫內陸的人打聽？
這種可能性也存在。
內陸的紡織業確實有一定實力，加上人力資源豐富，成本控製方麵比港島更有優勢。
港島這邊，普通店鋪員工的月工資已經要1500港幣，工廠工人更辛苦，工資也接近2000港幣。
而內陸那邊，國有工廠的工人月薪隻有幾十到一百塊人·民·幣。
港島雇一個工人，相當於可以在內陸請二十個。
對ezu集團來說，理想的生產鏈條，其實是這樣：
歐洲設計——北美改良——核心技術改造——回到港島——由內陸生產加工——再從港島出口。
這個流程，在秦迪心裡是最優解。
但現實是，內陸才剛開始改革開放，民營企業還沒完全放開。
合資辦廠也隻是剛有苗頭。
至少兩三年內，外人很難在那裡建廠。
所以秦迪才把重心放在港島，哪怕那邊人工成本高。
聽了藿一東的問話，秦迪心裡猜測，可能是內陸的工廠想賺外彙，通過關係找到他。
“一個老朋友……”藿一東頓了頓，“還是阿迪你的老鄉。”
老鄉？
潮·汕人？
那邊好像沒聽說過有什麼大牌的紡織廠。
秦迪表情不變，但語氣有些追問：“到底是誰？”
如果真是內陸的工廠，秦迪願意先給一些次要的訂單試試看。
一是因為那邊成本低，二是現在內陸確實需要外彙。
港幣對他們來說就是硬通貨。
自己這個舉動，說不定還能在那邊留下點好印象。
“嗯……有位朋友一直央求我帶他來見你，纏了我幾天。我實在推不掉，隻能答應了。等會兒見了麵，你可彆怪我。”藿一東笑著說道。
“不至於那麼嚴重。讓他出來吧。”秦迪也笑著回應。
隻要不是對自身安全或身邊人構成威脅的，秦迪其實並不容易對誰懷有敵意。
更不會刻意去報複誰。
彆人都信不信他不在意，反正他就是這麼想的。
某個已經失去港府職位，還丟了洋人靠山的“香蕉人”女子：fxxk！我才不信。
信不信隨你，不信也無所謂。口.
藿一東帶來的這個人，秦迪還真沒想到，居然是林白欣。
林白欣是什麼人？
麗新集團的創辦人，董事長。
j品牌在港島的主要競爭對手之一。
難怪藿一東會提前說，希望秦迪彆怪他，因為帶來的居然是這個人。