“你們解決問題的速度怎麼那麼慢？”
“......”
本來還有些小傲嬌的張磊，此刻隻能低著頭，像小學生一般挨訓。
最後等林默說完，才唯唯諾諾道：“老板，客服不夠用啊，辦公場地也緊張......”
他一連說出了好幾個問題。
林默剛拿起茶杯喝水的動作，頓時一停，隨即把杯子重重地放在桌麵上。
“砰！”
“你是事業部總監，事業部的權限有哪些你知道吧？”
“我給了你職權範圍內最大的權限，招人，場地，這些你不去協調解決，找我來說問題？”
“公司請你來，是讓你提問題的嗎？是讓你解決問題的！”
“人事部招人不行，你可以直接找我，我直接換人，不要問題都爆發出來了，才來找理由推脫！”
“......”
林默整整訓了他五分鐘，聲音大得小會議室都關不住。
罵完人還得解決問題，
林默直接一個電話打給了人事總監。
李珊隔著手機都感受得到老板帶來的壓迫，
隻給她一個星期，把遊戲客服招滿！
做不到就下台。
然後又打給裝修公司的何小曼，催促進度。
得到答案後，林默才點了一根煙，也示意張磊抽煙。
張磊小心翼翼地點了煙，看著林默。
林默：“人的事情，給你落實了，場地四月五號，你們先搬，優先給你們解決。老張，做管理就要統籌全局，提前規劃好，不要等麻煩都找上門了再解決，這些預案自己心裡要清楚，彆一股腦撲在技術上，你可是總監。”
他罵完人，就馬上協助解決問題，最後還出言安撫。
張磊對老板的行事風格又有了新的認知，殺伐果斷，對事不對人。
原本最近還有些飄著的心，徹底落了地。
“老板，我一定會管理好部門的。”
林默拍了拍他的肩膀：“我讓人事幫你們報個商學院的課，沒事就線上學習學習，給自己充電，我真的很希望你們能跟著公司的步伐，走得更高，更遠，真正陪我走到高處，咱們一起看看這世間不一樣的風景。”
張磊鼻子一酸，眼眶瞬間就紅了。
“老板，我一定不會掉隊的！”
“嗯。”
林默應了一聲，就遞給他一份文件。
張磊雙手接過，看了眼標題，喃喃出聲道：“天天酷跑？”
翻看完整個遊戲項目，他才把目光看向林默。
“老板，這是跟“神廟逃亡”類似的遊戲。”
“對，“神廟逃亡”的畫風太o，我們這款遊戲要碾壓它。玩法和趣味性也增強了不止一個量級。”
林默喝著茶，將自己的想法說了一遍。
小遊戲這個賽道是不能放棄的，星芒遊戲的口碑要建立起來，就得不斷推陳出新。
以後大家看到“星芒”兩個字，
就會脫口而出：“星芒出品，必屬精品。”
這才是一家遊戲公司的口碑。
“天天酷跑”是企鵝在2013年推出的遊戲，上線僅僅一天就霸榜，火遍全國。
......
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