送走周毅這尊瘟神，江澈感覺整個人都虛脫了。他癱在椅子上，一連喝了三大缸子涼白開，才把那股被架在火上烤的焦灼感壓了下去。
接下來的幾天，風平浪靜。
江澈的生活似乎又回到了他夢寐以求的軌道上。上午，他捧著茶缸，處理幾份無關痛癢的公文，用詞不偏不倚，態度不冷不熱，完美地扮演著一個無功無過的辦公室背景板。下午，陽光正好，他便拿出那本《台釣入門與精通》，從調漂的原理研究到餌料的味型，精神世界無比富足。
他甚至開始覺得，副主任這個職位，好像也不錯。
名義上是領導，實際上沒人管；有自己獨立的辦公室，摸魚更具私密性；工資條上的數字多了百來塊，夠他周末改善夥食，多買兩包紅蚯蚓。
這種美好的幻覺，在他被正式任命的第三天，碎得一塌糊塗。
周一上午，鎮政府例行工作會。
以往這種會議，江澈都是坐在最不起眼的角落，左耳朵進右耳朵出，精神與周公神交，肉體與會場共存，主打一個靈魂出竅。
可今天，他的位置被安排在了橢圓形會議桌的桌角，一個不遠不近，卻剛好能被所有人看見的位置。
會議過半，討論到鎮裡下一季度的衛生評比工作。這是個雞毛蒜皮、費力不討好的差事，各科室的主任都眼觀鼻，鼻觀心，生怕這活兒砸到自己頭上。
鎮長李衛國清了清嗓子，目光在會議室裡掃了一圈，最後，精準地落在了江澈身上。
“關於衛生評比，大家有什麼想法？嗯……小江同誌，你現在是黨政辦副主任了，也要多參與到鎮裡的具體工作中來嘛。你是大學生，思路活，先談談你的看法。”
整個會議室的目光，“唰”地一下，全都聚焦到了江澈身上。
江澈正在腦子裡複盤昨天釣魚時，一條大青魚脫鉤的慘痛教訓，冷不丁被點了名，差點把手裡的筆給捏斷。
他抬起頭，對上李衛國那雙充滿“信任”和“期許”的眼睛，心裡有一萬頭羊駝呼嘯而過。
又來？
又是“大學生，思路活”？這套嗑我已經聽膩了！
他能有什麼看法？他的看法就是這種形式主義的評比，純屬浪費時間，不如組織大家去河邊撿垃圾來得實在。
但這話不能說。
他緩緩站起身，臉上掛著謙遜的微笑，腦子飛速運轉，瞬間切換到官場模式。
“謝謝李鎮長的信任。關於衛生評比工作，我個人認為，孫書記之前提出的‘網格化管理，責任到人’的指導思想，是非常有前瞻性和可操作性的。我們應該繼續深化和落實這一方針，同時，可以考慮引入一些激勵機製，比如設立流動紅旗，對表現突出的單位和個人進行表彰，調動大家的積極性。當然，具體方案，還是要由鎮黨委集體決策，我個人堅決服從組織安排。”
一番話說得四平八穩，滴水不漏。既捧了書記，又肯定了現有方針，還提了個不痛不癢的建議，最後把決策權完美地交了回去。
簡直是一篇滿分的“會議發言模板”。
孫大海滿意地點了點頭，李衛國也露出了讚許的微笑。
“嗯，小江同誌的思路很清晰嘛。”李衛國順勢做了總結，“我看就這麼辦，具體方案由黨政辦牽頭，會後拿個章程出來。”
江澈：“……”
他坐下的瞬間，感覺自己給自己挖了個坑，然後李鎮長笑眯眯地過來幫他填上了土。
他隻是想把球踢回去，結果成了方案的“總設計師”。
這隻是一個開始。
從那天起，江澈發現自己的世界全變了。
以前，他是“小江”；現在，他是“江副主任”。一字之差，天壤之彆。
以前，各種會議他能躲就躲，能不去就不去；現在，但凡是個會，無論大小，桌上必然有他的名牌。孫大海和李衛國似乎形成了一種默契，總喜歡在討論陷入僵局時，不約而同地看向他：“江副主任，你有什麼補充的？”
他成了領導的“靈感觸發器”，會議的“破壁人”。
更讓他崩潰的，是堆積如山的材料。
以前，他隻需要寫自己分內那點東西。現在，但凡是需要上報縣裡，或者在全鎮公開的文件，農業辦的、計生辦的、企業辦的……最後都會彙總到他這裡。
送材料的人都客客氣氣，話也說得漂亮：“江副主任，您水平高，我們主任特意交代了，請您給把把關。”
“把關”！
江澈現在聽到這兩個字就生理性反胃。
什麼叫“把關”？
說白了，就是讓他來背書。