清晨的薄霧尚未散儘，維修廠空地上已經站滿了人。淩奕手持名冊站在木台上，老陳教授在一旁整理著剛完成的能力評估表。
今天開始，每個人都要接受能力測試。淩奕的聲音在晨風中格外清晰，我們會根據測試結果，安排最合適的工作崗位。
台下頓時議論紛紛。李強抱著胳膊，不以為然：乾活就乾活，搞這麼多花樣做什麼？
為了效率。淩奕示意老陳展開評估表，把合適的人放在合適的位置上，事半功倍。
測試隨即開始。卡洛斯負責力量測試，星葉測試敏捷度，萍嫂檢查身體狀況，老陳記錄專業技能。
測試中出現了不少意外。一個瘦弱的年輕流民在敏捷測試中表現出色，翻越障礙的速度讓星葉都感到驚訝。另一個身材魁梧的漢子，力量測試結果卻平平。
這不公平！李強測試完後大聲抱怨，我比他壯實多了，為什麼結果差不多？
老陳推推眼鏡解釋：力量測試不隻看肌肉，還要看耐力、爆發力和協調性。你搬運重物很在行，但精細操作需要加強。
更讓人意外的是，一個平時沉默的中年婦女張姨，竟然能用廢棄電線編織出堅固的防護網。
很好。淩奕看到樣品後立即決定，你負責製作和維護所有防護網。
根據測試結果，淩奕將人員分成幾個專業小組：
建築組由老陳帶領，負責圍牆加固和房屋修建。成員都是力量測試優秀且有建築經驗的人。
巡邏隊由卡洛斯指揮，成員都是敏捷測試的優秀者，負責警戒和快速反應。
醫療隊在萍嫂帶領下，負責治病救人和衛生監督。
物資管理組由阿倫負責，細分為倉儲、分配和統計三個小組。
技術組由張姨和小李共同負責，研發改進各種工具設備。
我不同意！李強看到分組結果後大怒，我要進巡邏隊！憑什麼讓我去建築組？
卡洛斯冷靜回應：你的敏捷度達不到巡邏隊標準。
什麼破測試！李強一腳踢翻木箱，老子在廢墟活了三年，靠的就是敢打敢拚！
這時西麵圍牆突然傳來警報。一群體型碩大的變異野豬正在衝擊圍牆，獠牙鋒利，力量驚人。
建築組加固圍牆！巡邏隊遠程攻擊！醫療隊待命！淩奕迅速下令。
在新的分工體係下，應對效率明顯提升。建築組熟練加固被衝撞的區段，巡邏隊精準射擊，醫療隊準備好救治點。
李強在建築組表現出色，他強壯的身體在搬運建材時發揮重要作用。一次野豬衝破屏障的危急時刻，他及時扛起鋼梁頂住缺口。
乾得好！老陳難得稱讚，這次多虧了你。
戰鬥後，淩奕特意表揚建築組：今天沒有專業的加固，圍牆早就破了。每個崗位都很重要，關鍵要放對位置。
李強雖然沒說話，但臉上的不服氣少了些。
然而新問題很快出現。分配晚餐時，巡邏隊因參與戰鬥獲得額外貢獻度，引起其他組不滿。
我們也在拚命乾活！一個建築組年輕人抱怨，為什麼他們能多拿？
醫療隊今天都沒處理傷員，憑什麼和我們拿一樣？物資組的人附和。
阿倫試圖解釋：按製度，參與戰鬥確實應該......
製度製度，就知道製度！年輕人激動，我們今天流的汗就不算數？
場麵一度混亂，各組間出現對立情緒。連萍嫂也開始懷疑：分得太細，會不會影響團結？
關鍵時刻，老陳教授站了出來。他在木台上展開維修廠整體規劃圖。
你們以為隻是在砌牆或巡邏嗎？老陳指著圖紙，建築組的圍牆保護所有人，巡邏隊守護大家安全，醫療隊保障健康，物資組確保生存需求。
他環視眾人：這是個完整係統。缺少任何一環，整個基地都會崩潰。你們不是在為彆人工作，是在共同建設家園。
淩奕適時補充：明天開始實行小組貢獻度製度。每個小組完成任務都會計入小組總分，月末按總分額外獎勵。
這個方案立刻獲得支持。各組員意識到不僅要做好本職工作，還要互相配合才能獲得更好收益。
當晚，各組員開始自發交流。建築組向技術組提出工具改進需求，巡邏隊向物資組提交裝備申請，醫療隊為各組提供健康建議。
七天後統計結果讓人驚訝。在專業分工下，整體工作效率提升三倍。圍牆修建進度超前，物資管理井然有序，醫療預防工作成效顯著。
李強在建築組找到新價值。他發明的幾種簡易施工方法被老陳推廣使用。那個敏捷的年輕流民在巡邏隊表現出色，多次提前發現威脅。
這辦法確實有效。深夜卡洛斯巡視時對淩奕說，現在每個人都知道該做什麼，怎麼做。
淩奕點頭，目光依然凝重：但這還不夠。專業化意味著依賴性增強，如果有人缺席，整個係統就會受影響。
你的意思是？
下一步要培養多麵手。讓每個人除了專業技能，還要掌握其他小組的基礎工作。
月光下，維修廠的輪廓在專業化分工下愈發清晰。在這個危機四伏的廢土世界，他們不僅在建圍牆，更在構建一個高效運轉的社會體係。每個人都在這個體係中找到自己的位置，也為共同家園貢獻著獨特力量。
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