十年光陰荏苒,又是一個春意盎然的季節。周家老宅的書房裡,一場特彆的家庭會議正在召開。
交接的重任
我們這些老家夥商量好了,周翊軒環顧著滿堂兒孫,笑容中帶著釋然,下個月開始,我們要組團環遊世界,家裡和的大小事務,就交給你們了。
宋雨霏接過話茬,溫柔地看著已經長大成人的孫輩們:予安、望玥、明睿,你們已經能夠獨當一麵了。是時候讓你們接手了。
三位老爺子坐在上首,周老爺子拄著龍頭拐杖,聲如洪鐘:我們打下的江山,該由你們來守護了。
蘇老爺子輕搖折扇:記住,守業更比創業難。
傅老爺子則已經準備好了詳細的交接清單:所有資產和項目都在這裡了。
楊楚怡和蘇清河相視一笑,楊楚怡說:看著這些孩子長大,我們很放心。
八位嬸嬸也紛紛表示支持,許梨老師溫柔鼓勵,沈清弦律師提供法律保障,顧寒音準備心理支持,蘇靜晚送上祝福,秦墨安排安保,葉星瀾即興演奏勵誌樂曲,其他兩位嬸嬸也各展所長。
第三代的擔當
如今已經二十五歲的周予安站起身,鄭重地接過象征家族事業的金鑰匙:爺爺奶奶、太公們請放心,我們一定會守護好這份家業。
二十三歲的傅望玥優雅從容:我們會用新的理念,讓精神在新時代煥發新的活力。
二十二歲的傅明睿自信滿滿:科技日新月異,我們會用創新推動發展。
二十歲的林懷周堅定地說:我會努力向哥哥姐姐們學習。
十八歲的傅承光表現出超越年齡的成熟:我會做好哥哥姐姐們的助手。
八位兄弟的孩子們也紛紛表態:
陸念楚28歲)沉穩地說:金融投資這一塊交給我,我會確保資金鏈穩健運轉。
嚴峻27歲)推了推眼鏡:法律風控由我負責,保證所有項目合規進行。
裴明睿26歲)乾練地表示:國際業務拓展我來主導,特彆是中東和北非市場。
季清北26歲)微笑道:信息網絡和安全係統我會全麵升級。
韓思源25歲)認真承諾:全球安保體係我來完善。
顧羽25歲)優雅地說:醫療資源整合和科研合作我來推進。
江念止24歲)從容表示:文化藝術板塊和品牌建設交給我。
沈清華24歲)乾練地說:供應鏈和物流係統我會優化。
嶄新的開始
長輩們出發後,年輕一代立即召開了第一次全體會議。他們打破了傳統的層級管理,采用了更現代化的協同工作模式。
周予安作為總協調人,展現出出色的領導才能:我們要在傳承中創新,讓精神與時俱進。
傅望玥提出了玥光2.0數字化升級方案,陸念楚立即提供了資金規劃,嚴峻則著手法律框架的搭建。
傅明睿與季清北配合,開發出全新的智能管理係統。韓思源同步升級了全球安保網絡,沈清華優化了供應鏈體係。
顧羽整合全球醫療資源,江念止負責品牌升級與文化傳播,裴明睿則開始布局新的國際市場。
林懷周和傅承光雖然年輕,但在各自擅長的領域都提出了建設性意見。
創新突破