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第353章 築城興邦啟新程:統計定數立部門,方案預算呈聖裁(1 / 2)

圍繞十級宅院與三十裡一鎮的建設規劃,各項籌備工作正如火如荼地按步驟推進。

扶蘇、贏欣與諸子百家緊密協作,各司其職,形成了一個“統計摸底—建章立製—實操籌備—預算呈報”的完整閉環,以確保建設工程高效、合規,並適配大秦發展需求。

首先,扶蘇勇挑重擔,牽頭負責統計50歲以上達標人群的工作。

這一任務至關重要,因為它將直接影響到十級宅院與三十裡一鎮的建設基數。

扶蘇深知責任重大,不敢有絲毫懈怠,領命後便馬不停蹄地展開了統計工作。

為了確保數據的真實準確,扶蘇采用了“賞功檔案+郡縣核查”的核心方法。

他深入查閱賞功檔案,詳細記錄每一個可能符合條件的人員信息。

同時,他還與各郡縣緊密合作,通過實地核查來驗證檔案中的數據,以排除任何可能的誤差和遺漏。

統計範圍:全國50歲以上、符合十級賞功標準者,涵蓋軍功卓著者退役老將、封侯功臣)、發明創造者墨家資深工匠、農科元老)、勤政百官退休九卿、資深吏員)。

統計維度:按十級宅院等級分類統計,標注姓名、功績類型、所屬郡縣、家庭人口數適配宅院容納規模),同步核查是否有異族背景便於後續鎮域雙語配套)。

推進時效:限一月內完成,各郡縣通過加急驛傳報送數據,鹹陽設“統計核對署”,由扶蘇親自主持核對,避免遺漏或虛報。

核心目的:精準掌握首批建設需求,確保宅院與人群等級、家庭規模匹配,不造成資源浪費。

二、贏欣牽頭:聯合諸子百家,成立“大秦營造署”

經諸子百家商議,成立專門負責建設的“大秦營造署”,明確職能、架構與分工,確保權責清晰:

1.部門架構

最高長官:贏欣統籌規劃、對接朝廷)

副長官:墨家矩子掌技術)、法家代表掌規章)、李斯長子李由掌後勤)

下設三司:

設計司:墨家工匠+儒家學者+農家代表,負責宅院、鎮域詳細圖紙繪製;

工務司:法家代表+退役軍官,負責工匠招募、施工管理、安全監督;

物料司:農家代表+商館管事,負責建築材料采購、運輸、儲備。

2.核心職能

製定統一建設標準含材料規格、施工流程、驗收細則);

招募、管理工匠團隊,保障施工進度與質量;

統籌材料調配,控製建設成本;

同步推進宅院與鎮域配套建設,確保時序銜接。

三、實操籌備:工匠雇傭+材料取材,保障高效推進

1.工匠招募與管理法家定規、墨家提效)

招募範圍:全國墨家工匠、民間建築能手、退役軍工有工程經驗者優先),不限種族、出身。


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