行吧。
她徹底死心了。
這係統,擺明了就是要告訴她,想走捷徑?
可以,先去賺一個億。
薇薇安關掉了商城,那顆因為暴富而膨脹起來的心,被吹得拔涼。
她意識到,這個任務,不是用錢就能砸過去的。
這是一個,關於“人心”,最高難度的項目。
而她手裡唯一的資源,就是萊恩這個人。
她抬起頭,重新審視著眼前的狼人。
萊恩被她看得有些發毛,下意識地握緊了手裡的工兵鏟。
“你又在打什麼鬼主意?”
薇薇安沒有回答,她的腦子裡,已經自動浮現出了一張項目計劃表。
【項目名稱:核心員工萊恩·盧卡斯終身雇傭合同簽訂計劃】
【項目目標:引導目標心甘情願簽訂“家族守護誓約”】
【項目難點分析】:
1.【絕對信任】:目前我與目標的信任度,頂多算“初步合作意向”,距離“絕對信任”還差了十萬八千裡。需要通過一係列的“團建活動”和“危機事件”來提升。
2.【共同目標】:我們目前唯一的共同目標是解開詛咒,這是個短期項目。要讓他簽終身合同,就必須把“複興凡爾賽”這個集團願景,變成他的個人理想。難度係數sss+。
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3.【撼動靈魂的共同經曆】:這個是關鍵突破口,也是最可控的操作點。可以策劃,可以引導,可以製造。
薇薇安的眼睛亮了起來。
那顆在無數次比稿和項目彙報中被磨礪得無比強大的心臟,開始重新劇烈跳動。
她想起了前世,為了讓一個脾氣古怪,但技術頂尖的程序員大神加入自己的項目組,她是怎麼做的。
了解他的喜好,解決他的痛點,幫他擋掉所有不合理的雜事,在他最需要的時候,遞上一杯他最喜歡的咖啡。
最後,再用一個他無法拒絕的,能實現他技術抱負的宏大藍圖,徹底將他套牢。
人心,都是可以攻略的。
無非是,用對方法。
薇薇安走到一塊石板前,撿起木炭,開始在上麵寫寫畫畫。
萊恩好奇地湊過去,發現上麵畫的不是什麼他能看懂的文字或地圖,而是一些奇怪的箭頭和方框。
【萊恩好感度提升計劃v1.0】
【第一階段:基礎信任建立】
任務一:共同完成一項體力勞動如修補屋頂),增加協作默契。
任務二:滿足對方一個微小但重要的需求比如,一頓真正的烤肉?)。
任務三:在一次小型危機中,表現出對他的絕對信任比如,把後背交給他?)。
【第二階段:共同目標塑造】
待規劃)
【第三階段:終極團建——靈魂的共鳴】
待規劃)
薇薇安看著自己畫出的那份簡陋的“攻略路線圖”,臉上露出了勢在必得的微笑。
她抬起頭,看著萊恩那張寫滿了困惑的俊臉。
那目光,不再是看著一個盟友。
是項目經理,在審視一個預算無限,但極度難以搞定,關係到整個公司未來的,s++級的……
核心項目。
而她,秦瑤,最擅長的,就是搞定這種項目。
“萊恩,”薇薇安忽然開口,聲音甜得像抹了蜜。
“你餓不餓?”
“我們一起,去打隻兔子,怎麼樣?”
萊恩看著她臉上那殷勤得有些詭異的笑容,渾身的狼毛,都控製不住地,豎了起來。
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