行吧。
她徹底死心了。
這係統，擺明了就是要告訴她，想走捷徑？
可以，先去賺一個億。
薇薇安關掉了商城，那顆因為暴富而膨脹起來的心，被吹得拔涼。
她意識到，這個任務，不是用錢就能砸過去的。
這是一個，關於“人心”，最高難度的項目。
而她手裡唯一的資源，就是萊恩這個人。
她抬起頭，重新審視著眼前的狼人。
萊恩被她看得有些發毛，下意識地握緊了手裡的工兵鏟。
“你又在打什麼鬼主意？”
薇薇安沒有回答，她的腦子裡，已經自動浮現出了一張項目計劃表。
【項目名稱：核心員工萊恩·盧卡斯終身雇傭合同簽訂計劃】
【項目目標：引導目標心甘情願簽訂“家族守護誓約”】
【項目難點分析】：
1.【絕對信任】：目前我與目標的信任度，頂多算“初步合作意向”，距離“絕對信任”還差了十萬八千裡。需要通過一係列的“團建活動”和“危機事件”來提升。
2.【共同目標】：我們目前唯一的共同目標是解開詛咒，這是個短期項目。要讓他簽終身合同，就必須把“複興凡爾賽”這個集團願景，變成他的個人理想。難度係數sss+。
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3.【撼動靈魂的共同經曆】：這個是關鍵突破口，也是最可控的操作點。可以策劃，可以引導，可以製造。
薇薇安的眼睛亮了起來。
那顆在無數次比稿和項目彙報中被磨礪得無比強大的心臟，開始重新劇烈跳動。
她想起了前世，為了讓一個脾氣古怪，但技術頂尖的程序員大神加入自己的項目組，她是怎麼做的。
了解他的喜好，解決他的痛點，幫他擋掉所有不合理的雜事，在他最需要的時候，遞上一杯他最喜歡的咖啡。
最後，再用一個他無法拒絕的，能實現他技術抱負的宏大藍圖，徹底將他套牢。
人心，都是可以攻略的。
無非是，用對方法。
薇薇安走到一塊石板前，撿起木炭，開始在上麵寫寫畫畫。
萊恩好奇地湊過去，發現上麵畫的不是什麼他能看懂的文字或地圖，而是一些奇怪的箭頭和方框。
【萊恩好感度提升計劃v1.0】
【第一階段：基礎信任建立】
任務一：共同完成一項體力勞動如修補屋頂），增加協作默契。
任務二：滿足對方一個微小但重要的需求比如，一頓真正的烤肉？）。
任務三：在一次小型危機中，表現出對他的絕對信任比如，把後背交給他？）。
【第二階段：共同目標塑造】
待規劃）
【第三階段：終極團建——靈魂的共鳴】
待規劃）
薇薇安看著自己畫出的那份簡陋的“攻略路線圖”，臉上露出了勢在必得的微笑。
她抬起頭，看著萊恩那張寫滿了困惑的俊臉。
那目光，不再是看著一個盟友。
是項目經理，在審視一個預算無限，但極度難以搞定，關係到整個公司未來的，s++級的……
核心項目。
而她，秦瑤，最擅長的，就是搞定這種項目。
“萊恩，”薇薇安忽然開口，聲音甜得像抹了蜜。
“你餓不餓？”
“我們一起，去打隻兔子，怎麼樣？”
萊恩看著她臉上那殷勤得有些詭異的笑容，渾身的狼毛，都控製不住地，豎了起來。
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