林潮宗對街機遊戲任務布局下達之後，整個街機廠就像被注入了一股強大的動力。
所有的人員都被迅速地調動起來，投入到緊張而忙碌的工作當中。
人事部現在所有人都壓力巨大。
他們接到的任務是要在短短一周的時間內，招聘至少400名電子工人，以滿足工廠三班倒的人數需求。
這可不是一件容易的事情。
香江雖然有1000多家電子廠，但電子工人的數量，總共都不超過10萬人。
時間緊迫，任務艱巨，人事部的所有員工都不敢有絲毫的懈怠。
他們迅速行動起來，直接拿著招聘廣告，馬不停蹄地奔向各大電子廠的門口，直接到人家工廠門口挖人。
希望能在最短的時間內，找到足夠的電子工人。
電子工人在這個時期，可是相當搶手的資源。
由於電子行業的快速發展，對電子工人的需求一直居高不下，各個電子廠之間的競爭也異常激烈。
想要在如此短的時間內，招聘到足夠數量的電子工人，難度可想而知。
為了能夠按時完成任務，林潮宗果斷地做出了一個決定：提高工資待遇。
現在香江流水線工人的工資普遍在1000到1500元之間，底薪更是隻有700到900元。
林潮宗直接將底薪直接開到1000港元。
千萬不要小瞧這僅僅多出的100元底薪。
林潮宗前世也打過工，選擇工作的第一眼看的就是底薪。
a廠和b廠底薪就是隻相差幾十元，大多數人也會選擇底薪高的那一家。
林潮宗這金錢大棒一出，效果立竿見影。
就是這區區100元，每天都能吸引來幾十上百的求職者前來應聘。
不過，林潮宗所提供的高薪待遇，自然也意味著在招聘過程中，會更傾向於選擇那些經驗豐富、技術熟練的人員。
采購部的工作任務時間同樣非常緊。
組裝生產線設備、五洲方塊街機的零部件采購訂單，可不是今日下單，明日就能送達。
特彆是其中一部分零部件需要從海外采購。
這些貨物運抵香江，至少也需要十天半個月時間。
尤其是生產線設備，基本沒有現貨，那周期也比較長。
等貨送到香江的時間，自然也就更長。
好在，目前現有的生產線足以滿足前期的生產需求，所以對於設備的需求並不是那麼緊迫。
采購部首先下達的訂單，是五洲方塊所需的零部件。
其中，主板芯片和顯示器等關鍵零部件，通過之前建立的良好關係，已經向東瀛下采購訂單。
東瀛到香江的海運時間最少也需要一兩周，為了儘可能地節省時間，林潮宗決定將這些零部件分成多批進行運輸。
其中，第一批的2000台零部件將直接采用空運的方式，以確保能夠儘快抵達香江。
空運兩三天就能送到，隻是運費更高，這筆錢東瀛公司不可能出。
隻能林潮宗直接出。
五洲街機廠現在每天都在招人，不可能讓這些人閒著。
林潮宗很痛快掏這筆運費。
街機研發部門，為了儘快完成測試，技術人員天天蹲在遊戲廳，和遊戲玩家交流。
得到遊戲玩家的反饋後，羅漢民帶隊解決一存在的一些bug問題。
一周測試時間過去，五洲街機經過多次調整，一些明顯的bug問題得到解決。
緊急空運來的第一批2000台訂單，終於開始投入量產。