轉眼間——
又是一年的時間過去了。
1979年秋。
紅星機械廠在主管生產副廠長劉海波的帶領下，借著改革開放的東風，取得了讓人刮目相看的成績——
不僅生產效率大幅提升，產品質量也得到了市場的廣泛認可。
劉海波心裡清楚，這一切都離不開團隊的共同努力和辛勤付出。
因此，他更加注重團隊建設。
經常組織各種培訓和團建活動，增強團隊凝聚力和戰鬥力。
與此同時，劉海波也沒有忘記繼續學習和提升自己。
他心裡清楚，在這個快速變化、日新月異的時代，唯有不斷地學習新知識、掌握新技能，才能與時俱進。
隻有緊跟時代的步伐，才能避免被社會淘汰。
於是，他利用業餘時間，參加了各種管理培訓課程和行業研討會，不斷充實自己的知識儲備。
在劉海波的帶領下，紅星機械廠逐漸走上了快速發展的道路。
不僅員工們的收入增加了，福利待遇也得到了改善——
這一切都讓紅星機械廠的員工們對未來充滿了信心和期待。
他們相信，在劉海波的帶領下，紅星機械廠的明天一定會更加美好。
而代理廠長翁誌明則越來越感到自己的地位岌岌可危。
他原本以為，憑借著自己是省委組織部任命的，就可以輕易地排擠掉劉海波，順利地成為正式的廠長，從而獨攬大權。
然而，現在看來，他的想法實在是太天真了。
劉海波不僅工作能力出眾，而且深得人心，員工們對他都十分信任和擁護。
因此，他必須儘快想辦法將劉海波拿下，否則，他這個廠長的位置將會不保。
於是，翁誌明開始暗中策劃，試圖找到劉海波的軟肋或者把柄，以此來打擊他。
他開始四處打聽劉海波的私生活和人際關係，希望能夠找到一些有利的信息。
然而，經過一番調查，翁誌明卻發現劉海波不僅工作上兢兢業業，生活中也是一個正直善良的人，沒有任何不良嗜好和把柄可抓。
這讓翁誌明十分沮喪和惱怒，但他並沒有放棄，而是決定采取更加隱蔽和陰險的手段來對付劉海波。
他開始在公司內部散布一些關於劉海波的謠言和誹謗，試圖破壞他的形象和聲譽。
然而，這些謠言很快就被員工們識破了。
他們更加堅信劉海波是一個值得信賴和尊敬的領導。
儘管翁誌明的陰謀再次落空，但他並沒有氣餒，也沒有就此善罷甘休，而是繼續尋找機會來打擊劉海波。
可是，隨著時間的推移，紅星機械廠在劉海波的帶領下發展得越來越好。
員工們對劉海波的信任和擁護也越來越堅定。
終於有一天，翁誌明實在是按耐不住，決定對劉海波采取行動。
於是，他將主管財務的副廠長楊建設叫到了自己的辦公室。
翁誌明授意道：“老楊啊，自從我來紅星機械廠做代理廠長後，一直都很信任你。現在，有一件重要的事情需要你去辦。”
楊建設故作鎮定地問道：“廠長，您請說，隻要是我能做到的，一定儘心儘力。”
翁誌明壓低了聲音說：“劉海波這個人，你也很清楚，他現在是越來越得人心了。如果繼續這樣下去，我這個代理廠長的位置恐怕就坐不穩了。所以，我想讓你在財務上給他製造一些麻煩，讓他露出破綻，這樣我就有機會將他趕下台了。”