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第46章 業績考核官與KPI詛咒(1 / 1)

林舟的左手掌心浮現出完整的九宮格數字鍵盤紋路,每次握拳都會觸發類似計算器歸零的“嘀”聲。這是上周收容“職場內卷之靈”時感染的【數字化感知症】晚期症狀——他現在看任何物體都會自動彈出半透明數據麵板,連食堂的番茄炒蛋都標注著“食材成本2.7元份,剩餘庫存87份”的浮動標簽。

“認知弑殺者血脈激活度19”“新增副作用:【績效焦慮】每小時會無意識計算自己完成任務的效率值)”

檔案屏閃爍著丙228的警報標識,資料顯示【業績考核官】是檔案館內部滋生的特殊畸變體。它通常潛伏在行政部門,能將考核表轉化為現實扭曲武器。最危險的記錄是三年前讓整個後勤科員工連續加班至身體數據化,最後變成會自動生成報表的人形打印機。

“魏館長要求你單獨處理。”蘇晴將裝著抗焦慮藥的密封罐推過來,她的右耳已經完全透明化,耳廓輪廓偶爾會閃過類似條形碼的光紋,“他說這是‘特殊能力適應性測試’。”

林舟注意到她用了“測試”而非“任務”,這讓他想起第38章那個用妹妹社交數據構建的畸變體。當他拿起任務檔案時,掌心的鍵盤紋路突然發熱,浮空跳出紅色警告框:“檢測到目標與員工檔案cx007存在13處數據重合”。

行政樓三層考核科彌漫著打印墨粉和咖啡因的混合氣味。林舟剛推開玻璃門就陷入領域——走廊變成exce表格界麵,地麵是網格線,牆壁流動著不斷刷新的kpi數據流。空氣中有無形的壓力在宣讀:“上月績效未達標員工,本日轉化率需提升200”。

【業績考核官】坐在走廊儘頭的工位上,外形是穿西裝的中年男性,但麵部如同不斷刷新的報表屏幕。他伸手拍向林舟肩膀的瞬間,林舟本能地發動【邏輯悖論衝擊】。

“你的工時利用率隻有67。”畸變體的聲音帶著電子雜音,林舟腳下的網格突然收縮,像表格篩選功能般將他禁錮在狹小空間。更糟糕的是【數字化感知症】開始暴走,他視野裡充斥著自己身體機能的實時數據:“心率127次分,腎上腺素水平超標38”。

林舟試圖掰開網格欄,卻發現手指接觸處自動生成待辦事項清單。當他看到清單第7條寫著“複核蘇曉治療檔案”時,突然意識到這不是隨機攻擊——每條任務都對應著他私下調查妹妹真相的行動!

“認知穩定率降至51。”密封罐發出警報。林舟吞下抗焦慮藥,苦澀味讓他短暫擺脫數據流乾擾。他注意到畸變體的領帶夾是檔案館內部係統的接口裝置,而所有數據流都經由那裡彙聚。

“根據《員工手冊》第37條……”業績考核官開始宣讀條款,每句話都化作實體文字鏈條纏繞而來。林舟突然冷笑:“你漏算了加班費折算係數。”他掌心的鍵盤紋路亮起,憑空敲出一串複雜公式,數據鏈條瞬間紊亂——這是他覺醒的新能力【規則漏洞利用】。

當領帶夾被扯下時,畸變體慘叫消散,隻剩滿地打印紙。林舟在紙堆中發現半張燒焦的合影,上麵是年輕時的魏明和某個穿白大褂的女性研究員,背景是標著“蘇曉初始收容艙”的實驗室。

采集能量樣本時,林舟的鍵盤掌心突然自動輸入一長串密碼,解鎖了業績考核官的隱藏存儲區。裡麵是數百份員工評估報告,其中包括蘇曉三年前的“適應性測試記錄”,批注欄寫著驚人的結論:“樣本cx007已突破認知枷鎖,建議執行記憶格式化”。

更令他毛骨悚然的是最新生成的《林舟階段性評估報告》,用紅色字體標注著:“弑殺者血脈與cx007同源匹配度達89,疑似‘那個人’的備用容器”。

回到宿舍後,【績效焦慮】的副作用開始以荒唐的方式顯現。林舟發現自己無法停止給所有物品貼效率標簽,連牙刷都被標注“清潔效率:牙齒覆蓋率92”。深夜他被噩夢驚醒,發現自己的左手正在牆上無意識敲代碼,翻譯出來是重複的警告:“容器覺醒進度11——監測到記憶恢複風險”。

次日晨會上,魏明特意走到他身邊拍了拍鍵盤化的左手:“副作用也是寶貴的實驗數據。”林舟清晰看到館長頭頂懸浮的數據麵板突然跳亂碼,短暫顯示出一行隱藏信息:“項目代號:捕蟬——蟬鳴計劃第二階段啟動”。

當天下班前,林舟的終端收到係統推送的《員工心理健康調查》,卻在提交時閃退回三年前的界麵版本。他眼睜睜看著屏幕上自動勾選出“長期記憶模糊”“身份認知障礙”等選項,提交按鈕下方有一行水印小字:“感謝您為‘蟬翼’項目作出的貢獻”。

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