地下三層的「團隊協作訓練室」飄著過期咖啡的酸腐味。
林舟踹開防火門時，正撞見第七輪「頭腦風暴」的絞索——三十個員工圍著白板站成同心圓，手裡捏著寫滿「對齊目標」「抓手明確」的便利貼，卻沒人敢貼上去。投影儀循環播放著空白ppt，激光筆紅點在「待討論事項」四個字上燒出焦痕，而牆上的電子鐘永遠停在下午兩點十七分零三秒。
「這是t13‘會議無效化之靈’的領域」，耳機裡傳來「相親焦慮之神」的哭腔，它剛被魏明塞進訓練室當「先遣觀察員」，此刻正用繃帶纏住嘴防止說出「我補充兩句」。「所有進入房間的人都會陷入‘無限議程循環’，上次維修科老李在這兒討論‘飲水機換水流程’，已經被困了19小時27分鐘。」
林舟的齒輪左臂突然自動展開會議記錄模板。當他觸碰門把手的瞬間，【認知弑殺者血脈】彈出猩紅提示：
「血脈激活度42新增社會病因子‘無效溝通’）」
「副作用【會議術語強製輸出】：戰鬥中每10秒必須說出1句職場黑話，否則齒輪關節會鎖死」
「緊急情報：t13的核心議程裡，藏著蘇曉失蹤前提交的《第113次會議精簡方案》」
訓練室中央的畸變體正從白板裡滲出來。它沒有固定形態，由無數重疊的會議紀要紙頁構成，邊緣飄著撕毀的「會議簽到表」殘片。每當有人試圖結束討論，它就會從天花板滴落「新議題粘液」——剛才保潔阿姨隻是問了句「垃圾什麼時候倒」，立刻被粘液包裹成「後勤保障優化專項研討會」的新議題主持人。
「林哥！它在吞噬‘決策結果’！」互助小組的「熊孩子具象體」突然從通風管道滾出來，手裡攥著半截蠟筆。這個總穿著背帶褲的小家夥能看見概念實體，此刻正指著會議桌底下：那裡蜷縮著一團團黑色霧靄，仔細看竟是無數個「本可以解決的問題」，被t13壓成了壓縮文件。
戰鬥比想象中荒誕。林舟剛揮起齒輪臂，副作用就猛地發作：「我們需要拉齊認知！」這句黑話出口的瞬間，t13突然興奮地膨脹——它以職場術語為食。更糟的是員工們開始無意識重複：「這個方案缺乏落地性」「建議成立專項小組」「下次會議再定」……這些話語化作銀色絲線，將林舟的黑霧右臂纏成繭狀。
「用反製議題！」「相親焦慮之神」突然扯下繃帶，對著畸變體尖叫：「你這議程設置有邏輯bug！為什麼‘討論會議時長’要占用三個小時？！」
這句吐槽竟精準命中t13的邏輯漏洞。畸變體的紙頁身體出現褶皺，露出藏在核心的金屬銘牌——上麵刻著檔案館的徽記，以及一行小字：「情緒能量收集裝置：通過無效溝通提取‘決策焦慮’」。
林舟用齒輪臂撕開議題繭時，發現t13的紙頁裡夾著半張泛黃的會議記錄。最上方是蘇曉的簽名，筆跡還帶著她慣用的「曉」字右點加長尾，內容卻讓他脊背發涼：
「建議取消87的非必要會議，將‘討論時間’轉化為‘執行時間’——實驗數據顯示，過度議程會導致認知空間‘決策肌肉萎縮’。」
記錄末尾被紅筆批注：「駁回。情緒能量收集效率需維持在閾值以上。——魏明」
原來檔案館一直在用無效會議當「情緒蓄電池」。那些永遠議而不決的議題，那些重複三次的發言，都在悄悄榨取員工的「決策意願」，轉化成喂養畸變體的養料。而蘇曉發現了這個秘密，試圖阻止——這或許就是她「自願入院」的真正原因？
當林舟的齒輪拳砸碎t13核心時，整個訓練室突然陷入死寂。員工們如夢初醒地看著空白白板，保潔阿姨拎起垃圾桶就走，老李抱著維修工具箱衝出房門喊「再也不開會了」。但林舟注意到，會議桌上那杯永遠溫著的咖啡，杯底沉著枚蘇曉的銀色發夾——和他送給妹妹十六歲生日的禮物一模一樣。
深夜的檔案室，林舟對著蘇曉的會議記錄發呆。副作用【會議術語強製輸出】還在發作，他想說「妹妹會不會還活著」，出口卻成了「我們需要優先推進‘生存狀態確認’項目」。更詭異的是，當他用齒輪臂掃描記錄背麵，竟浮現出用咖啡漬寫的密文：
「第113次會議紀要=真實議程：他們在找‘共識崩潰閾值’」
「自願入院=潛入方式：檔案室b區有‘情緒反向注入裝置’」
「最後警告：彆相信‘相親焦慮之神’的繃帶——它昨天說漏嘴‘館長的茶杯是計時器’」
林舟猛地抬頭，發現窗外的月光正把自己的影子拉長成會議桌的形狀。而他的齒輪左臂，不知何時在桌麵上刻出了下一場戰鬥的預告：
「下一個議題：b區檔案室，淩晨三點，彆遲到。」
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