“您真是……”
項修竹“真是”了半天，到最後也沒說出個所以然來。
就這個反應，項安國也知道自己又落伍了。
他嘗試著開了個玩笑：“你爸真是……out了是吧？”
項修竹咧了咧嘴：“就這個‘out’都不知道是多少年前的老梗了。”
這話項安國又沒聽懂啊，老梗還是腦梗？
但他不敢問了，再問又“out”了。
本來今天陶瑩是說先過去點菜的，但她臨時接到了小李的電話，說是有些人不知道拿了公司什麼好處，不跟他們集體維權了。
原本拖了這麼久，陶瑩心裡就已經很沒底了，突然接到這個消息，她反而平靜了很多。
陶瑩換上衣服拿了工牌，直接往原公司趕過去。
結果就連門禁都刷不開。
陶瑩去找前台：“我的卡為什麼刷不了門禁了？”
前台一臉“你心知肚明”的表情，說：“哦，你們部門項目不是上個月就結束了嗎？公司這邊暫時沒有新的安排，你先回去休息幾天吧。”
哄傻子呢這是。
“小張，口頭通知不算休假，更不算辭退和裁員，”陶瑩淡定的說，“如果公司單方麵要解除勞動合同，那必須給我書麵的《解除勞動合同通知書》。”
前台一愣，隨即說：“說了多少次彆叫我小張，叫我seina！”
前台年輕漂亮，但學曆還不如陶瑩，英文名發音也並不標準。
陶瑩笑了笑：“seina，在沒有收到正式的通知之前，我的勞動關係依然在這裡，我需要進入到我的工作崗位。”
她看著前台又補充道：“對了，之前好一陣沒來公司，是在休這幾年的調休和年假，至於休假手續，我們部門領導都不來了，找不到人簽字，我現在對你履行告知義務，你可以在做考勤表的時候做好相應補充。”
前台：“……”
小小一個前台，根本鎮不住她，於是隻能把人事經理叫過來。
經理明顯經驗豐富許多，他上來就說：“彆誤會，不是辭退，隻是讓你們暫時休息。”
“好，”陶瑩挺直腰背，“那我理解為現在是公司不提供勞動條件，根據法律規定，我有權留在公司，麻煩你們誰幫我刷卡讓我進去。”
經理的笑容也收了起來。
陶瑩絲毫不懼：“或者我就在這裡等著，直到我能進去為止。”
最後經理隻能幫她刷卡讓她進去。
陶瑩他們那個部門，現在早已人去樓空，連電腦什麼的都已經被處理掉了，隻剩幾把不怎麼靈光的椅子在。
這件事很快被人事經理報告上去：“孫總，她很強硬，需要書麵的解除通知，而且她說，如果我們不提供勞動條件，她就要申請在職仲裁。”
孫總罵了一句：“苟辛那個不長眼的，他手底下那麼多人，就這個陶瑩學曆高，他還以為自己有手段很聰明，我就知道那是塊難啃的骨頭！”
人事經理問：“那現在怎麼辦？”
“她還想一邊上班一邊告公司？”孫總冷笑了一聲，“她倒是臉皮挺厚的，那就耗著，我不信她能一直坐得住！”
“其他人不來倒是可以停薪，那她要是真的每天都來怎麼辦？”