“星辰商貿”的牌子還沒掛熱乎，麻煩就找上門了。這次不是商業對手，而是剪不斷理還亂的親戚。
最先來的是李鐵柱的姑媽，拎著一籃子雞蛋，臉上堆著殷切的笑：“鐵柱啊，聽說你開大公司了？真給老李家爭氣！”
李鐵柱請她坐下，王亞茹默默倒了茶。
姑媽搓著手，眼神閃爍：“你看……你表弟大軍，高中畢業在家閒晃也不是個事兒。你這公司這麼大，隨便給他安排個位子，看個大門，管個倉庫都行啊！”
李鐵柱還沒開口，王亞茹在旁邊輕輕咳嗽了一聲。
“姑媽，”李鐵柱語氣平和，“公司剛起步，每個崗位都有要求。看大門也得認字、記車牌、負責任。大軍他……”
姑媽臉色微變，趕緊打斷：“哎呀！看大門要啥文化？有力氣不就行了！自家人用著還放心不是？”
“自家人更得立規矩。”李鐵柱聲音沉了幾分，“公司不是咱家炕頭，想咋樣就咋樣。大軍想來，可以，參加統一招工，通過考核就行。”
姑媽的笑臉掛不住了，聲音拔高：“鐵柱！你這就沒意思了！當大老板了，連自家親戚都不幫襯？你小時候姑媽可沒少疼你！”
“姑媽，一碼歸一碼。”李鐵柱不為所動，“疼我，我記著，年節禮數不會少。但公司的事，得按章程辦。”
最終，姑媽提著那籃雞蛋，氣呼呼地走了。
緊接著，各路親戚聞風而動。
遠房表舅帶著兒子上門，開口就要“經理”職位；小時候抱過他的姨婆，想把她孫女婿塞進財務科“學學管錢”；
甚至連八竿子打不著的同村長輩，也來為自家子侄說項。
小小的辦公室像個菜市場，人情與規則的碰撞無處不在。
王亞茹看著李鐵柱疲於應付，憂心忡忡：“這樣下去不行。還沒開始拓展業務，光應付這些關係就耗掉大半精力。”
大壯也嘟囔：“柱子哥，這幫人，好賴話聽不進，就認死理兒——是親戚你就得安排！”
李鐵柱揉著眉心，眼神疲憊，但深處的光芒卻越來越冷，越來越硬。
這天晚上，堂弟李鐵鎖居然也找上門來，還破天荒提了兩瓶酒。
“哥！”他咧著嘴，帶著一股混不吝的勁兒，“你現在是李總了！咱兄弟倆，你得拉我一把吧？我也不要經理，你就把市裡那個新店……交給我管咋樣？”
王亞茹倒吸一口涼氣。大壯直接彆過臉，懶得看他。
李鐵柱盯著他，看了足足有一分鐘，直看得李鐵鎖心裡發毛，臉上的笑都僵了。
“交給你管？”李鐵柱終於開口，聲音像結了冰，“你會看圖紙嗎？懂成本核算嗎？知道怎麼管理員工嗎？知道怎麼跟市裡的部門打交道嗎？”
一連串的問題，砸得李鐵鎖暈頭轉向，他梗著脖子：“我……我可以學啊！”
“學？”李鐵柱嗤笑一聲，拿起桌上的一份市裡店麵裝修預算表，拍在他麵前，“你看得懂這上麵的數字代表什麼嗎？知道怎麼控製這些開銷不超支嗎？”
李鐵鎖瞪著那密密麻麻的數字和條目，臉憋得通紅，一個字也說不出來。
“李鐵鎖，”李鐵柱站起身，居高臨下地看著他，目光如刀，“我告訴你，星辰商貿，不是李家祠堂！這裡憑本事吃飯，不養閒人，更不養廢物！”
“你想進來，行！跟所有人一樣，從最基層乾起！搬貨、看場子，能乾就乾，不能乾就滾！”
“但想靠著姓李就指手畫腳，作威作福？”他猛地一拍桌子，震得那兩瓶酒都跳了一下，“門都沒有！”
李鐵鎖被他突如其來的暴怒嚇住了，臉色煞白，嘴唇哆嗦著，一個字也不敢再說，抓起酒，灰溜溜地跑了。
辦公室裡一片死寂。
王亞茹和大壯都被李鐵柱這罕見的、徹底撕破臉的強硬震懾住了。
李鐵柱胸口微微起伏，深吸了幾口氣，才慢慢坐下。他看向王亞茹和大壯，眼神恢複了冷靜，甚至帶著一絲狠絕：
“看到了嗎？這就是家族企業最大的毒瘤！人情大於能力，關係重於規矩！”
“今天不開這個口子，以後就會有無數個李鐵鎖爬上來，啃食公司的根基！”
他手指重重敲在桌麵上：“必須立下鐵規！”
第二天，李鐵柱讓王亞茹擬了一份《星辰商貿員工親屬回避及錄用規定》，貼在了公司最顯眼的位置。
規定明確：公司直係親屬及三代以內旁係血親，原則上不予錄用。特殊情況需錄用者，必須經過嚴格的公開考核，且不得擔任財務、采購、人事等關鍵崗位職務。
規定一出，一片嘩然。親戚們的電話、上門拜訪更多了，指責、哭訴、謾罵不絕於耳。
李鐵柱一律冷處理。不接糾纏電話，不見無理取鬨的人。他隻對王亞茹和大壯說：
“你們記住，誰來說情，就把規定拍給他看。誰再鬨，就直接報警告他擾亂經營。”
他的強硬，像一堵冰冷的牆，終於讓那些抱著“一人得道雞犬升天”想法的人，漸漸看清了現實。
熱度消退，煩惱卻並未完全消失，隻是轉為了暗流。
但李鐵柱知道，這第一道坎，他必須邁過去，而且手段必須狠，姿態必須硬。
隻有這樣，“星辰”這艘剛剛啟航的船，才不會被這些名為“親情”的藤蔓纏繞拖垮，才能輕裝上陣，駛向更廣闊的海洋。
他看著牆上那幅組織架構圖，眼神冰冷而堅定。
家族的雛形帶來了煩惱，但也用最直接的方式，淬煉了他作為掌舵者的鐵腕與決心。
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