設計部的白板上，蘇晚用紅色馬克筆圈出了三個名字：小林、李娜、老鄭。陽光透過百葉窗，在名字上投下斑駁的光影，像給這行字鍍上了一層金邊。
“蘇設計師，真要選我們三個？”李娜的聲音裡帶著難以置信的緊張，手指無意識地絞著衣角。就在昨天，她還在猶豫要不要向蘇晚遞交一份關於伴手禮工藝的改進建議，擔心自己“前嫌未清”被拒之門外。
蘇晚放下馬克筆，轉過身來，目光掃過麵前的三人：“老鄭師傅對複合麵料的處理經驗，整個設計部沒人比得上；李娜你上周提交的燙金工藝優化方案，幫印刷廠節省了30的損耗；小林雖然資曆淺，但對恒通文化牆的紋樣拆解是最透徹的。”
她頓了頓，語氣誠懇：“這個項目需要的不是資曆，是對細節的較真和對設計的敬畏。如果你們願意加入，我很歡迎。”
老鄭最先點頭，手裡的卷尺在指尖轉了個圈：“我沒意見。跟著能沉下心做事的人，總比混日子強。”他瞥了一眼不遠處交頭接耳的幾個設計師，嘴角勾起一抹不易察覺的嘲諷。
小林興奮得臉都紅了，連連點頭：“我願意！蘇設計師，我保證……”
“不用保證。”蘇晚笑著打斷她，“用結果說話就好。”
李娜深吸一口氣，像是下定了某種決心：“我也加入。之前……對不起。”她低下頭，聲音裡帶著幾分愧疚——那些跟著王姐嘲諷蘇晚的話，此刻回想起來格外刺耳。
蘇晚搖搖頭：“過去的事不用提。我們現在是團隊，目標隻有一個：把恒通的項目做好。”
就在這時，張總監帶著一個中年設計師走了過來。那是設計部的老員工老周，以“資曆深”自居，前幾天還在茶水間說蘇晚“毛丫頭一個，鎮不住場子”。
“蘇晚，老周經驗豐富，恒通項目前期他也參與過，我把他調進你的團隊，能幫你分擔不少壓力。”張總監的語氣帶著不容置疑的熟絡，仿佛這隻是個順理成章的安排。
老周立刻擺出前輩的姿態，拍了拍蘇晚的肩：“小蘇放心，有我在，保準出不了岔子。你年紀輕，有些彎彎繞繞的事，還得我們這些老人多提點。”
他的手剛碰到蘇晚的肩膀，就被蘇晚不動聲色地避開了。
“張總監，謝謝您的好意。”蘇晚的語氣平靜卻堅定，“但團隊目前的配置已經足夠了。老周師傅擅長的是輕奢風格，恒通需要的是沉穩大氣的質感，風格不太契合。”
她翻開手裡的工藝冊，指著其中一頁：“而且老周師傅上周提交的員工製服設計，用了緞麵拚接，雖然亮眼，但不符合恒通‘低調務實’的企業文化——我已經讓小林做了全啞光方案，效果更好。”
老周的臉瞬間漲成了豬肝色，指著蘇晚的手都在發抖：“你……你這是看不起老同誌？我在風尚待了十二年，什麼樣的項目沒做過？用得著你一個剛轉行的小姑娘指手畫腳？”
“我隻是就事論事。”蘇晚沒有退讓，目光清亮地迎上他的視線，“團隊組建是為了項目服務，不是論資排輩。如果老周師傅覺得我的方案有問題，可以拿出具體的改進意見，我們一起討論。但如果隻是憑資曆要位置，抱歉，這個團隊容不下。”
設計部瞬間安靜下來，所有人的目光都聚焦在這場突如其來的衝突上。連一直低著頭假裝整理文件的王姐，都忍不住抬起頭，眼神複雜地看著蘇晚。
張總監的臉色有些尷尬，他沒想到蘇晚會這麼不給麵子。但看著蘇晚手裡那份標注得密密麻麻的工藝冊，再想想ceo特意交代的“全力支持蘇晚”，終究還是歎了口氣：“既然你有自己的想法，那就按你的意思來。老周，你先回原崗位吧。”
老周還想說什麼，被張總監一個眼神製止了。他狠狠瞪了蘇晚一眼，悻悻地轉身離開，路過工位時，故意撞翻了小林放在桌上的麵料樣本。
“沒關係。”蘇晚按住正要理論的小林，彎腰撿起樣本，“我們去會議室開個短會，明確一下分工。”
會議室的門關上後，李娜才鬆了口氣，拍著胸口說：“剛才嚇死我了，我還以為張總監會逼你接受呢。”
“職場裡的‘人情’，從來都抵不過‘結果’。”蘇晚在白板上寫下“禮服、製服、伴手禮”三個關鍵詞，“老鄭師傅負責所有樣衣的工藝把控，尤其是禮服腰部的隱形鎖邊，每天跟工廠對接進度；李娜盯伴手禮的印刷質量，特彆是啞光金的色號，必須跟禮服麵料的鎏金線條一致；小林整理恒通高管的體型數據，結合老鄭師傅的建議，做三套不同體型的製服樣板。”
老鄭翻看著清單，眼裡的欣賞越來越濃：“你連工廠可能出現的麵料縮水率都算進去了？”
“恒通的文化牆用了三年都沒變形，我們的設計也不能掉鏈子。”蘇晚的語氣裡帶著不容置疑的認真，“三天後我們碰一次進度，有任何問題隨時找我。”
散會時，小林忽然說：“蘇設計師，剛才王姐收拾東西走了，hr已經來辦離職手續了。”
蘇晚愣了一下，隨即點點頭：“知道了。”她沒有追問原因，每個人都有自己的選擇，職場本就是不斷篩選同路人的過程。
回到工位，蘇晚發現桌上多了一杯熱咖啡，是李娜悄悄放的。旁邊還壓著一張便簽，是老鄭的字跡：“下午帶你去見個老夥計，他做傳統盤扣的手藝，能給伴手禮添點東西。”
陽光正好落在便簽上，把“添點東西”四個字照得格外溫暖。蘇晚端起咖啡，抿了一口，甜度剛剛好——李娜記得她不愛喝太甜的。
這時，手機震動了一下，是恒通周啟年的特助發來的消息：“周總監看了你們新提交的團隊名單，說‘很懂行’。另外，周年慶發布會想加一個‘傳統工藝展示’環節，希望你們團隊能負責。”
設計部的燈光漸漸亮起，蘇晚的工位前，團隊成員正在各自忙碌，偶爾抬頭交流幾句，默契無聲。白板上的三個名字旁邊，又多了幾行工作計劃，紅色的馬克筆痕跡在燈光下，像跳動的火焰，溫暖而有力量。
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