吳倩回到自己的辦公室，坐在椅子上，燈光昏黃。她看著牆上項目進度表，手指輕輕敲擊桌麵。“一定要想出辦法。”她低聲自語，眼神逐漸堅定。片刻後，她拿起電話，撥通了項目組核心成員的號碼，“明天一早，咱們開個會，商量應對之策。”放下電話，她靠在椅背上，腦海中開始構思著各種方案，準備迎接明天與其他部門領導的再次交鋒。
一夜過去，晨曦透過窗戶灑在吳倩的辦公桌上，她早早來到辦公室，整理著項目資料，將項目的規劃、優勢以及前期克服的困難等要點一一羅列清晰。
不久，項目組核心成員陸續走進會議室。吳倩站在白板前，神情嚴肅：“各位，昨天和其他部門領導的溝通大家也知道了，他們對項目的野心不小。但這個項目是我們日夜奮戰的成果，主導權絕不能輕易拱手讓人。今天咱們必須商量出一套完善的應對方案。”
組員小李率先發言：“吳姐，我覺得我們得突出項目組的獨特優勢，比如我們在技術創新上的突破，這是其他部門無法比擬的。”
小張點頭附和：“沒錯，還有我們前期做的大量市場調研，對目標客戶的精準定位，這些都是我們的核心競爭力，要讓高層和其他部門清楚認識到這一點。”
吳倩一邊記錄一邊說道：“大家說的都對，我們不僅要強調優勢，還要把項目的整體規劃和發展方向清晰地展示出來，讓他們看到我們的專業性和前瞻性。”
老陳推了推眼鏡，緩緩說道：“另外，我們也得考慮到其他部門的利益訴求，在不影響主導權的前提下，看看能不能找到一些合作的契合點，這樣也能減少阻力。”
眾人圍繞著這些思路展開深入討論，不斷完善方案，從項目的技術壁壘到市場前景，從合作模式的設想調整到應對不同情況的預案，每一個細節都反複斟酌。
會議結束後，吳倩帶著精心準備的資料，深吸一口氣，敲響了公司高層辦公室的門。
“請進。”裡麵傳來沉穩的聲音。
吳倩走進辦公室，看到公司高層正坐在辦公桌後。她禮貌地打招呼後，開始有條不紊地彙報：“領導，我今天來是想向您詳細介紹一下我們項目組對這個項目的規劃和發展方向。”
吳倩打開資料，指著圖表說道：“我們項目組從一開始就對市場進行了深度調研，發現了這個細分領域的潛在需求。為了滿足這些需求，我們在技術研發上投入了大量精力，取得了多項創新成果。”她詳細闡述了項目的技術優勢，以及如何通過這些技術解決市場痛點。
“在前期推進過程中，我們遇到了諸多困難，比如技術瓶頸、資金緊張，但團隊成員齊心協力，日夜攻關，才讓項目走到今天。”吳倩的聲音帶著一絲感慨，“目前項目已經取得了階段性成果，並且前景十分廣闊。我們製定了詳細的後續發展計劃，包括市場推廣策略、產品迭代方向等，都有明確的規劃。”
高層認真聽著，不時提問，吳倩都一一清晰作答。高層微微點頭：“吳倩，你們項目組的努力和成果公司是看在眼裡的。但其他部門也提出了合作意向，公司需要綜合考慮各方麵因素。”
吳倩趕忙說道：“領導，我們理解公司的考慮。但項目組對這個項目有著深入的理解和獨特的見解，主導權由我們把控能最大程度保證項目按照既定的正確方向推進。我們也願意與其他部門合作，共同把項目做大做強，但希望能以項目組為主導。”
高層思索片刻：“你先和其他部門再溝通溝通，看看能不能找到一個平衡點，既保證項目順利推進，又能讓各方都滿意。”
從高層辦公室出來，吳倩馬不停蹄地來到與其他部門領導約定的會議室。其他部門領導早已等候在那裡，看到吳倩進來，眼神中帶著審視。
吳倩微笑著坐下，說道：“各位領導，經過我們項目組的討論，我們很有誠意與貴部門合作。但正如我之前所說，項目組對這個項目投入巨大，希望能繼續主導項目推進。”
她打開資料，向其他部門領導展示項目規劃：“這是我們的項目規劃，大家可以看到，我們在技術、市場、運營等方麵都有詳細且成熟的方案。如果貴部門加入合作，我們可以在市場推廣、資源整合等方麵進行協作。”
吳倩詳細闡述了合作的具體模式，強調在不影響項目組主導權的前提下，如何實現雙方共贏：“我們可以成立聯合工作小組，共同負責部分業務，但關鍵決策仍由項目組主導。這樣既能發揮貴部門的優勢，又能保證項目的連貫性和專業性。”
其他部門領導聽完後，其中一位皺著眉頭說道：“吳倩，你的方案聽起來不錯，但主導權都在你們手裡，我們的利益如何保障？”
吳倩趕忙解釋：“領導，項目成功後，收益是按照貢獻比例分配的。貴部門在合作中提供的資源和支持，我們都有明確的評估標準，絕不會讓貴部門吃虧。而且項目在我們的主導下，成功的概率更高，這樣對大家都有利。”
另一位領導哼了一聲：“話是這麼說，但實際操作起來誰能保證呢？”
吳倩誠懇地說道：“各位領導，我們可以簽訂詳細的合作協議，明確各方的權利和義務，確保合作公平公正。”
其他部門領導們相互對視，低聲交流著。許久，為首的領導說道：“吳倩，你的方案我們需要再研究研究，給我們點時間考慮。”
吳倩心中一緊，但還是微笑著說道：“好的，希望我們能儘快達成共識，共同推進項目發展。”
從會議室出來，吳倩的腳步有些沉重。雖然她已經儘最大努力爭取，但其他部門領導的態度依然不明朗。回到辦公室，她看著窗外繁華的城市街景，心中暗暗擔憂：其他部門仍不死心，自己能否成功守住項目組主導權，順利推進項目呢？
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