吳倩揉了揉太陽穴，目光堅定地望向窗外繁華的都市。她知道，留給她解決問題的時間不多了。深吸一口氣，她在心裡默默下定決心：“無論如何，一定要找到辦法讓團隊團結起來，不能讓這個好不容易組建起來的團隊就這麼散了。明天，就召開一次特殊會議。”
第二天清晨，陽光透過窗戶縫隙，灑在吳倩堆滿文件的辦公桌上。她早早來到公司，精心準備了變革項目的詳細資料，打算為團隊申請所需的資源。吳倩深知，充足的資金與先進的設備是項目推進的關鍵。
懷揣著資料，吳倩快步走向資源管理部門辦公室。辦公室內，文件堆積如山，空氣中彌漫著陳舊紙張的味道，空調發出輕微的嗡嗡聲，混合著同事們低聲交談的聲音。吳倩走向負責資源分配的張經理，微笑著打招呼，將項目資料遞給他，“張經理，這是我們團隊的變革項目計劃，希望能得到相應的資金和設備支持。”
張經理接過資料，隨意翻了幾頁，眉頭立刻皺成一個“川”字。他靠在椅背上，雙手交叉在胸前，語氣冷淡：“吳倩，不是我不支持你，你這項目風險太大，公司目前的資源有限，要優先保障成熟業務。”
吳倩心中一緊，趕忙解釋：“張經理，雖然這個項目看似風險高，但潛在收益巨大。一旦成功，將為公司開拓全新的市場領域，帶來不可估量的回報。您看，這是詳細的市場調研報告和收益預測。”她指著資料上的數據，眼中滿是期待。
這時，守舊勢力的代表李副總走進辦公室。他身材高大，穿著筆挺的西裝，臉上帶著傲慢的神情。李副總掃了一眼資料，冷笑一聲：“吳倩，公司的資源可不是用來給你冒險的。這種不切實際的變革，隻會讓公司陷入困境。”
吳倩心中湧起一股怒火，但她強壓下來，據理力爭：“李副總，行業競爭日益激烈，不變革就隻能被淘汰。我們不能因循守舊，要敢於嘗試新的方向。”
李副總不屑地哼了一聲，“哼，說得輕巧。你一個小員工，懂什麼公司的長遠規劃？資源不能給你，彆再浪費時間了。”說完，他轉身就走。
張經理無奈地聳聳肩，“吳倩，你也聽到了，我也沒辦法。”
吳倩看著兩人離去的背影，心中滿是不甘。她知道，公司內部的守舊勢力是不會輕易放過任何阻礙變革的機會的。但她沒有放棄，決定尋求外部資源。
回到辦公室，吳倩翻出通訊錄，開始聯係以前的合作夥伴。電話接通，吳倩熱情地說道：“王總，您好啊！我是吳倩。我這邊有個非常有潛力的變革項目，想跟您分享一下，不知道您有沒有興趣？”
電話那頭傳來王總的聲音：“吳倩啊，你說的項目聽起來不錯，但是我們公司近期已經有了新的投資計劃，暫時沒有多餘的資金。不好意思啊。”
吳倩心中有些失落，但她很快調整情緒，“沒關係，王總。如果以後有機會，咱們再合作。”
掛了電話，吳倩又陸續聯係了幾家合作夥伴，得到的答複大多是類似的拒絕。她有些沮喪，靠在椅背上，望著天花板發呆。
片刻後，吳倩振作起來，打開電腦，搜索投資機構的信息。她精心準備了項目計劃書，發送給多家投資機構，並附上誠摯的郵件說明項目的亮點和潛力。
接下來的幾天，吳倩一邊等待投資機構的回複，一邊繼續在公司內部尋找支持變革的力量。她與一些年輕的同事交流，分享變革的理念，試圖爭取他們的支持。
終於，一家名為星辰投資的機構回複了吳倩。郵件中表示對她的項目感興趣，希望能進一步溝通。吳倩欣喜若狂，立刻回複郵件，約定了見麵時間和地點。
到了約定的那天，吳倩精心打扮一番，帶著項目資料來到約定的咖啡館。咖啡館裡彌漫著濃鬱的咖啡香氣，輕柔的音樂在空氣中流淌。吳倩提前到達，選了個靠窗的位置坐下，緊張地等待著投資機構的代表。
不一會兒，一位穿著時尚的女士走進咖啡館。她目光敏銳，掃視一圈後，徑直走向吳倩。“你好，我是星辰投資的林悅。”女士伸出手，微笑著說道。
吳倩連忙起身，握住林悅的手，“林女士，您好！久仰大名。這是我們項目的詳細資料，請您過目。”吳倩將資料遞給林悅，眼中滿是期待。
林悅接過資料，認真翻閱起來。她時而皺眉，時而點頭，表情嚴肅。吳倩緊張地看著她，手心微微出汗。
看完資料，林悅放下文件，看著吳倩，“吳小姐，你的項目確實有一定的創新性和潛力。但投資畢竟是有風險的，我們需要更深入地了解市場前景和競爭優勢。你能再詳細介紹一下嗎？”
吳倩心中一喜，連忙詳細地介紹起項目的市場定位、競爭策略以及未來的發展規劃。她講得頭頭是道，眼中閃爍著自信的光芒。
林悅靜靜地聽著，不時提出一些尖銳的問題。吳倩都一一耐心解答。
交流結束後，林悅站起身，“吳小姐，今天的交流很有收獲。我們會對項目進行進一步評估，有消息會儘快通知你。”
吳倩起身，微笑著說：“好的，林女士。非常感謝您給我這個機會。期待您的回複。”
看著林悅離去的背影，吳倩心中既充滿希望，又有些忐忑。雖然與星辰投資有了初步的接觸，但她不知道最終能否獲得投資。而且，公司內部守舊勢力的阻礙依然存在，未來的路依舊充滿挑戰。她能否突破資源困境，讓變革計劃得以推進？一切都是未知數。
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