麻登雲的倒台，如同在宣府這潭死水中投下了一顆巨石，激起的漣漪迅速擴散至每一個角落。總兵府被查抄，搜出的金銀珠寶、地契房契堆積如山，其數額之巨，令人瞠目結舌。與之關聯的一大批參將、遊擊、守備以及文職官吏被革職拿問，輕者杖責流放，重者與麻登雲一同被押赴刑場，明正典刑。
王小偉王承淵）以鐵血手段，在短短數日之內，便將盤踞宣府多年的貪腐集團連根拔起，其行事之果決，手段之酷烈，讓所有幸存者噤若寒蟬。宣府鎮的官場風氣為之一肅，以往那種欺上瞞下、醉生夢死的氛圍一掃而空，取而代之的是一種前所未有的緊張與高效。
但王小偉深知，破而後立，摧毀舊的腐敗體係隻是第一步，更重要的是建立新的、高效的秩序。在初步穩定鎮城局勢後，他並未沉浸在勝利的喜悅中，而是立刻召集宣府鎮所有剩餘將領及州縣文官，在總兵府大堂現已改為督師行轅）頒布了一係列新的條令——《宣府新軍政令》。
條令的核心隻有八個字：“賞功罰過，唯才是舉”。
具體而言：
第一，徹底整頓軍籍。重新核查所有在冊兵員，嚴厲清退空額。設立“軍籍司”，專司兵員招募、登記、優撫事宜。招募對象不再局限於軍戶，流民、邊民中健壯者，皆可應募，一經錄用，即分給田土抄沒麻登雲等人的田地），免除三年賦稅，軍餉足額發放，戰死傷殘者厚加撫恤。
第二，革新軍官銓選。廢除以往的論資排輩和賄賂升遷。建立“講武堂宣府分院”，所有哨官含）以上軍官，必須分批入學，學習新式戰法、兵法韜略以及忠誠教育。考核優異者，不論出身，優先提拔。劣者淘汰，甚至追究舊責。
第三，設立監察司。獨立於原有文武體係，由王小偉直領，擁有風聞奏事、直達天聽之權，專司監督各級將領官吏，查核貪墨、瀆職、不法情事。此舉如同懸在所有官員頭頂的利劍。
第四，重整邊貿。宣布廢除以往由少數將官和晉商把持的邊境貿易特權。設立“官市”，由官府主導，公平定價，規範交易。嚴厲打擊走私，尤其是鐵器、糧食、硝磺等違禁物資。所得利潤，半數充作軍餉，三成上繳國庫，兩成用於地方建設和匠作營。
第五，優撫匠戶。正式將匠作營升格為“宣府軍工局”，直屬督師行轅。提高匠戶待遇，其子弟可入學讀書，優秀者可入講武堂或擔任技術官吏。鼓勵技術革新，設立“格物獎”，對有重大貢獻的工匠，重金獎賞，甚至授予官職。
這些條令，幾乎每一條都觸動了舊有利益格局，但也為那些真正有才乾、願意實乾的人打開了上升通道。尤其是對普通士卒和匠戶的優撫政策，瞬間贏得了底層軍民的人心。
條令頒布後，王小偉立即著手落實。他以周遇吉暫代宣府總兵，負責整訓現有兵馬，汰弱留強。同時，親自督導軍工局的建設和新軍械的研發。
軍工局在得到充足的資金和原料，以及王小偉的重視後，爆發出了驚人的能量。老匠頭趙德柱幾乎是不眠不休地撲在工坊裡，帶領著那些重新煥發活力的匠人們，按照王小偉提供的“燧發槍”簡化圖紙和工藝要求，日夜攻關。
王小偉並非萬能，他無法直接複製現代工業體係，但他擁有超越時代的理念。他強調了“標準化”和“流水作業”的概念。將燧發槍的製造分解為十幾個環節：鍛打鋼坯、鑽膛、製作槍托、鍛造擊錘、繞製彈簧、製作燧石夾、組裝調試……每個環節由專門的工匠小組負責。
起初，匠人們極其不適應，抱怨連連。但當他們發現自己隻需要反複練習一個動作，速度和精度果然開始提升時，才逐漸體會到這種模式的高效。
而最大的突破，來自於煉鋼工藝。王小偉模糊地提出了“坩堝煉鋼”的概念——將生鐵和熟鐵按一定比例放入石墨黏土製成的坩堝中密封，高溫加熱，使其熔化成鋼水。這種方法可以更好地控製碳含量，得到品質更高、更均勻的鋼材，尤其適合製造對強度要求極高的槍管。
趙德柱等老工匠雖然不懂原理，但憑借豐富的經驗，經過數十次失敗的嘗試，竟然真的成功地煉製出了幾爐品質遠超以往的鋼水！用這種鋼材鑽鏜出的槍管，內壁更光滑，韌性更強，耐燒蝕程度大大提高！
“督師！成了！您說的那種…坩堝鋼，好像成了！”趙德柱捧著一段烏黑發亮、尚未打磨的槍管坯料，激動得老淚縱橫，跑到王小偉麵前報喜。
王小偉接過那沉甸甸的鋼坯，仔細查看斷口，用手指彈擊，聽著那清脆的回響，眼中也難掩興奮之色。雖然這距離現代高碳鋼還有巨大差距，但在這個時代，這無疑是革命性的進步！這意味著，量產可靠燧發槍的最大技術障礙——槍管材質問題，看到了解決的曙光！
“好！趙大使，所有參與此次攻關的工匠，每人賞銀百兩！記大功一次！”王小偉重重拍了拍趙德柱的肩膀，“立刻以此法，擴大生產！我要在三個月內，看到第一批完全由我宣府自產的合格燧發槍！”
“是！督師！小人們就算不吃不睡，也定要造出來！”趙德柱激動地保證。
軍工的突破，如同給王小偉的宏圖霸業注入了一劑強心針。他仿佛已經看到，一支裝備著自產燧發槍、紀律嚴明、士氣高昂的新式軍隊，正在這片古老的土地上悄然成型。
然而，邊鎮從來不是安寧之地。就在王小偉大刀闊斧推行新政，軍工局如火如荼之際，來自北方的狼煙，再次升起。
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