“外麵那些大聯盟，為了短期內更好的發展，恐怕不會像我們一樣注重利益最大化。”
月硯舟沉吟道，“我估計，現在已經有一小撮人，直接使用晉升卡，可能已經踏足a級了。加上這輪合並災難物資箱爆率提升，外部勢力的整體實力提升速度會加快。”
他突然想到一個問題：“對了，晉升卡…能不能用我的能力進行升級呢？”這個念頭讓他心頭一跳。
萬一升級後的晉升卡，效果從提升一階變成提升兩階、三階？那價值將無可估量！
“昨晚拿到晉升卡，光顧著高興，直接就給用了…還是不夠沉著冷靜啊。”月硯舟有些懊惱地揉了揉眉心。
不過事已至此，今天的升級次數也已用儘，隻能等明天再找機會試驗了。
莫須有的緊迫感，讓他開始思考發展策略的調整。
他看向眾人，拋出了一個議題：“我在想，我們是否應該適當吸納一些外圍成員了？”
他分析道：“現在的物資箱產出的東西，和以前不一樣了，對我們也是有用的，但依靠我們幾個人，每天能刷到的箱子數量有限。
反觀各大聯盟，在各國合並後，正在瘋狂招人。
排行榜的獎勵太誘人，靈泉、靈樹、晉升卡…這導致很多小型團隊和獨行俠為了生存和發展，紛紛選擇加入大聯盟。此消彼長，他們的實力和資源收集能力會像滾雪球一樣越來越強。”
“我們雲深島，不能一直固步自封。是否可以考慮，吸收一部分可靠的人，作為我們的外圍勢力？”
這個問題讓眾人都沉思了起來。
擴大規模意味著更多的資源和勞動力，但也意味著管理難度的增加和潛在的風險，他們也不是有這方麵天賦的人。
沉默片刻後，薑月止率先開口：“硯舟哥說的有道理。我們幾個人實力再強，但數量也有限。如果能有一批外圍人員，可以幫我們完成一些基礎工作，比如日常的物資箱捕撈、島嶼外圍警戒、資源礦石的開采，甚至探索周邊海域的一些低風險區域，不單能解放我們的時間，也可以更好的幫我我們發展。”
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雷洪接過話頭，語氣沉穩：“吸收可以，但建議獨立管理，並且要與我們核心區保持距離。我建議，找一個可靠的代理人，將他吸納進我們的核心團隊，然後由他在堡壘外圍，另外劃出一塊區域，負責管理和領導這批外圍人員。”
王小錘一邊剔著牙，一邊點頭：“對頭！咱們可以保障他們的安全和一部分他們難以獲取的高級資源作為福利，他們則出力乾活，提供基礎資源和人力。互利互惠嘛！就是這管人的人選可得挑好了，不然麻煩事一堆。”
林婉也輕聲補充：“如果要招人，島嶼麵積最好再擴大一點，否則他們和我們沒有足夠的空間距離。另外，住所也是個大問題。島嶼這麼大了，海獸襲擊的強度比較大，要一個可以保障他們安全的住所。木屋、帳篷這些恐怕有些不夠看。”
月硯舟聽完大家的意見，心中已有決斷：“這些問題都不大。島嶼擴張是必然的，我本來就打算解決了小雜毛子之後進行一次大規模升級。住所方麵，我們可以留意交易頻道，尋找類似大型集體營地、公寓樓之類的建築圖紙，弄到手之後再升級一下，應該能解決。至於代理人選…”
他看向眾人：“你們有沒有合適的人選推薦？如果沒有隻能去世界上撈了。”
林婉聞言，眼睛微微一亮：“說起來，還真有一個人選。之前我和一個叫陳薇的女人交易過幾次食物。她自稱是某跨國企業的高級項目管理，口才和能力都很出眾。在第二輪災難開始後，她憑借個人魅力和管理才能，也組織起了一個十來人的小團隊，據說管理得井井有條。我們可以嘗試把她和她團隊吸納進來，再以他們為基礎，擴張更多的外圍人員。”
月硯舟手指輕輕敲擊著桌麵，思考著林婉的建議。
一個具備管理經驗，並且在求生環境下證明過自己能力的人，確實是理想的代理人選。
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