小胡算是服了。她以為自己這個天選打工人夠稱職了，沒想到還有比她更牛馬的人。
紀芳菲看見她，站起身：“胡主管好。”
小胡衝她點點頭：“嗯。”而後問道：“彭董和黎總呢？”
紀芳菲指了指上頭：“在三樓。”
小胡上去了，不過幾分鐘又下樓來到紀芳菲麵前，把一個文件夾遞給她：“黎總吩咐，給公司其他員工打電話，通知下午兩點開會。”
紀芳菲在心裡默默翻個白眼，如果黎晏書讓她打電話，剛剛就直接說了，根本不會喊小胡來。
小胡肯定是不想聽那些員工的冷言冷語，所以把這活踹給自己。
但規則就是規則，隻要你還在這個公司內，就得服規則管。小胡現在是行政部主管，紀芳菲的直係領導。
她安排的活，如無特殊情況，紀芳菲沒理由拒絕。
於是，紀芳菲隻好認命的坐在前台，一個一個電話號碼撥出去。
她打這個電話其實挺合適。她是公司最底層員工，在職場生態鏈中，和保潔、保安一個層麵的。
那些員工就算心裡之前的氣沒消，也犯不著和一個負責通知自己的工具人多說什麼。
小胡這樣安排無可厚非，但她文科生，似乎數學真的不好。公司員工八十六人，按一個電話三分鐘算。紀芳菲要一刻不停的打到天黑。
這是黎晏書和彭博濤鬨離婚後第一次在公司發號施令。如果掉地上，多丟臉。
於是，紀芳菲先把保潔大媽們給喊回來了。還有保安大哥。幾個人一起打，終於在中午之前全部通知下去。
至於那些員工誰來誰不來，就不是紀芳菲能控製的。
黎晏書有個神奇的魔力，隻要她在公司，所有人就跟吃了定心丸一樣。
況且，當初是彭博濤口不擇言把員工趕走的。現在通知員工回來的是黎晏書。大部分員工還是挺給黎晏書麵子，下午兩點前，陸陸續續都來了。
會議就在公司大廳開的。黎晏書主持，彭博濤在旁邊扮演老奶狗。對於他一把年紀了，為了前途犧牲色相挽回黎晏書這件事，紀芳菲深感佩服。
這不是一般的不要……啊，不對，講話要文明。
不能說不要臉，要說彭董能屈能伸。
黎晏書這個老娘們兒也挺能屈能伸的，上來先給所有員工道歉。果然一個被窩睡不出兩種人。
這兩口子都挺能屈能伸的。
因為是全體員工大會，所以紀芳菲和保潔大媽還有保安都有幸參加。
但紀芳菲全程都在心裡蛐蛐黎晏書兩口子，根本沒聽黎晏書在前頭說了些什麼。
等散會了，保潔大媽們好幾天沒聚在一起，迫不及待拉著紀芳菲湊在一起八卦。紀芳菲這才知道，黎晏書為了自圓其說，給客戶們一個交待，真的宣布公司總部升級改造。
接下來所有員工居家辦公。額外產生的交通費用和通話費用，公司給報銷。餐補等其他福利，一切照舊。
這說明什麼？
這說明之前他們兩口子鬨的天崩地裂，都成了一場笑談。
不過，誰在乎呢？
員工們半個月沒上班，工資福利照拿，還有額外的補助，這才是牛馬人關注的重點。
如此皆大歡喜。