周偉文略顯驚訝，他是真的沒有料到對方最先關心的竟然是人事問題：
“兩家報社現有員工一共二十五人，包括編輯、記者、排版工、印刷工和雜務。”
他頓了頓，措辭謹慎的道，“坦白的說，目前士氣相當低下。
許多人已經三個月沒有拿到全額工資了，現在聽說報社易主，既期待又擔憂。
其中《港島晚報》的副主編張文遠帶頭組織了數次抗議，要求先結清欠薪再談轉讓。”
“所有人我都打算留用……”鄭碩語氣堅定，“……但需要重新簽訂合同，待遇會根據表現調整。”
周偉文眉頭微皺，身體微微前傾：“鄭生，恕我直言，這兩家報社經營不善，與其說人員不足，不如說人浮於事。
根據我們的調查，其中幾位老員工更是與競爭對手關係曖昧，可能涉及商業間諜行為。全部留用是否……”
“我知道其中的風險……”鄭碩打斷他，目光如炬，“……但改革需要穩定過渡，熟悉業務的員工比全新招聘更利於我的起步。
不合適的人將來可以慢慢優化調整，但不能因噎廢食。”
周偉文若有所思地點頭，手指無意識地轉動著金筆：“鄭生考慮周全。那麼關於報社運營模式……”
“兩家報社將合並為‘鳳凰傳媒有限公司’，但保留兩個刊號。”
鄭碩身體前傾，目光銳利，“一個公司，兩個刊號，運營兩份完全不同定位的報紙。這就像同時下兩盤棋，既要大眾市場，也要精英讀者。
兩手都要抓，兩手都要硬！”
周偉文眉頭皺得更緊，金絲眼鏡後的目光充滿擔憂：“這種操作在法律上是可行的，但實際操作中很少見。
同時運營兩份報紙，成本最起碼會增幅一半，而收益卻未必會等同增幅一半。
香江報業的競爭非常激烈，《東方日報》雖然背景複雜，但已經占據大部分底層大眾的市場；
更不用說《明報》在精英讀者中的穩固地位。咱們的新報紙如果要想成功突圍的話，需要大量投入，而且……”
他頓了頓，聲音壓得更低：“……而且我聽說《東方日報》對neers新人）並不友善，他們有過一些……嗯，不太合規的競爭手段。”
“風險與收益成正比，周律師。”鄭碩微笑，眼中卻無半分笑意，“我已經與《明報》和《星島日報》達成了合作協議，稿費收入足以覆蓋初期的運營資金。
更重要的是，我對報紙的定位有清晰規劃。
大眾報紙要走親民路線，精英報紙要做深度報道，兩者互為犄角，相互促進。”
會議室陷入短暫沉默，隻有窗外傳來模糊的城市噪音和空調係統的輕微嗡鳴。
周偉文仔細打量著眼前的這個年輕人——稚嫩的臉龐，卻有著超乎年齡的沉穩與遠見。
眼神中既有文人的睿智，又有商人的銳利。
最終，周偉文輕輕歎息一聲，露出一絲讚賞的笑容：
“年輕人有魄力是好事。既然您已下定決心，祁理士律師事務所將全力協助您完成所有的法律手續。”