蔣敬推行的“按勞分配、論功行賞”新俸祿製度，如同一場精準的定向風暴，在梁山泊內部引發了劇烈而深遠的地震。王淩峰一係的骨乾頭領與有功士卒，俸祿暴增，歡欣鼓舞，士氣高漲，對王淩峰的忠誠與擁戴達到了前所未有的高度。而宋江一係及其附屬勢力，則因“功績不顯”，待遇原地踏步甚至不升反降，軍心浮動，怨聲載道，對宋江等人的無能愈發不滿。
聚義廳內，那場關於俸祿清單的公開宣讀，更是將宋江與吳用等人最後一點顏麵，撕扯得乾乾淨淨。吳用眼睜睜看著林衝、武鬆等人拿著數倍於己的餉銀，而自己與戴宗、宋清等人卻隻能守著那點微薄俸祿，在眾人或同情、或鄙夷、或幸災樂禍的目光中，如坐針氈，羞憤欲絕。
奇恥大辱！這已不僅僅是錢財的得失，更是地位與權勢赤裸裸的宣示與碾壓！
會後，宋江氣得在密室中再次吐血，臥床不起。吳用則如同熱鍋上的螞蟻，焦躁萬分。他深知，若不能在此事上扳回一城，戳穿蔣敬那“按勞分配”的虛偽麵紗，他們將在人心儘失的泥潭中越陷越深，永無翻身之日。
“絕不能就此罷休！”吳用羽扇拍在桌上，眼中閃爍著不甘與狠厲，“蔣敬此舉，看似公允，實則處處偏袒！其‘功績評定’、‘貢獻核算’，必有貓膩！定要查出其不公之處，公之於眾，方能挽回頹勢！”
戴宗愁眉苦臉：“軍師，賬目皆在蔣敬手中，其如今將賬房經營得鐵桶一般，我等如何查起？”
吳用冷笑：“便是鐵桶，也有縫隙！他既要推行新製，便要有所依據。其所謂‘功績簿’、‘考核記錄’，便是突破口！我等便以‘聚義廳有權監督核查’為名，要求其公開賬目細則與考評依據！隻要從中找出些許不公、矛盾或模糊之處，便可大做文章，質疑其整體公正性，迫使其修改方案，至少……也要讓我等之人，待遇有所提升！”
這是一招險棋，但也是目前唯一可能反擊的途徑。
計議已定，吳用強打精神，以“軍師參讚軍機、有權過問糧餉分配”為由，正式向蔣敬發出了“查詢新俸祿製度具體執行細則與功績考評原始記錄”的書麵要求。措辭儘量公允，打著“為求公正，解惑釋疑”的旗號。
消息傳到獨龍崗賬房，蔣敬聞之，隻是淡然一笑，對身旁的心腹文書道：“果然來了。吳學究技窮，欲從賬目細則中雞蛋裡挑骨頭。可惜，他打錯了算盤。”
他早已料到對方會有此一招，一切準備早已就緒。
次日，吳用帶著戴宗及兩名略通文墨的心腹嘍囉，來到蔣敬掌管的賬房公廨。隻見賬房內外井然有序，文書們各司其職，算盤聲劈啪作響，一派繁忙卻高效的景象。
蔣敬親自出迎，神色平靜，禮儀周到：“軍師大駕光臨，不知有何指教？”
吳用皮笑肉不笑：“蔣敬兄弟推行新製，勞苦功高。然近日俸祿發放，差異巨大，寨中弟兄頗有議論。愚兄身為軍師，職責所在，特來請教新製細則，並查閱相關功績考評記錄，以便向公明哥哥回話，並向眾兄弟釋疑，以安人心。”話說得冠冕堂皇。
蔣敬伸手一引：“軍師職責所在，理應如此。請隨我來。”
他將吳用幾人引入一間寬敞的偏廳。隻見廳內長桌上，早已分門彆類、整齊碼放著數十冊厚厚的簿冊。一旁還有數名文書侍立，隨時準備調取資料。
“軍師，”蔣敬指著那些簿冊，從容道，“此乃新俸祿製度之全部細則條文，及各營、各工坊近三個月之‘功績考核原始記錄’、‘物資消耗與產出對比賬冊’、‘海上貿易利潤分配明細’、‘特殊任務賞格核定依據’等。所有數據，皆由各營頭領、工坊管事初步填報，經多方核對，由小弟最終審核確認，皆有經辦人簽字畫押。軍師可隨意查閱。”
吳用心中暗驚，沒想到蔣敬準備得如此充分，竟敢將原始記錄全部公開！他不動聲色，示意戴宗等人立刻上前翻閱。
戴宗等人急忙撲到桌前，拿起簿冊，迫不及待地仔細查看起來。
然而，越是翻閱，他們的臉色就越是難看，額頭漸漸滲出冷汗。
這些賬冊記錄之詳儘、清晰、嚴謹，遠超他們的想象！
每一筆功績，小到巡山一次、抓獲探子一名，大到參與海貿一次、研發工藝一項，都記錄得清清楚楚：時間、地點、人員、成果、證明人，一應俱全！
俸祿核算方式，條分縷析：基礎俸多少，職司俸幾何，功績俸依據哪條哪款，賞銀對應哪次任務，全部明明白白！
林衝的俸祿，詳細列出了其整訓軍隊的課時、考核成績提升數據、以及眾頭領對其訓練效果的評議記錄。
阮氏兄弟的巨額俸祿與津貼，對應著每次航行的路線、帶回貨物的種類與價值、利潤分成比例，以及海上遭遇風浪或海盜的風險評估係數。
甚至連李逵的功績，也羅列了其參與的大小戰鬥次數、斬獲首級數略有誇大）、以及“維護山寨尊嚴”指掀桌事件）的“特彆貢獻獎”核定理由雖牽強，但自成一說）。
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
而反觀宋江一係頭領的記錄：
吳用：“參讚軍機”次數不少，但“重大成效”一欄多為空白，或僅標注“商議未決”、“暫無良策”。