他最後做出了總結性的宣布。
“具體方案如下：從下個月開始，本所所有普通律師，基礎工資上調一萬五千元。”
“普通合夥人，基礎工資上調三萬元。”
“在座的各位，高級合夥人，基礎工資同樣上調三萬元。”
“所有人的績效獎金，統一按照現有標準的三倍計算！加班費按法定最高標準發放！”
話音落下，視頻會議裡響起一片壓抑不住的吸氣聲。
然而，馮修文的話還沒有說完。
他眼神平靜地補充了最後一句。
“至於額外的獎金和分紅，暫時不做調整，一切照舊，隻保留年底的常規分紅。”
此言一出，讓原本有些興奮的合夥人們，心裡微微一沉。
但他們轉念一想，也都能理解。
在馮修文看來，陸承言的目標，主要是那些容易被高薪誘惑的年輕律師和普通合夥人。
對於他們這些已經在律所擁有股份和地位的高級合夥人，根本挖不動。
自然也就沒有必要再額外花費那筆錢了。
會議結束，視頻窗口逐一暗淡下去。
馮修文靠在寬大的老板椅上，臉上沒有半分得意，隻有一種運籌帷幄的平靜。
他沒有給高級合夥人增加額外的獎金和分紅，並非是想省錢。
而是他根本不認為，陸承言有能力挖走這些人。
一家律所的根基是什麼？
是案源！
尤其是穩定且優質的高端案源。
陸承言的誠言律所，現在有什麼？
滿打滿算，在海州能叫得上名號的客戶，不過區區兩個。
一個林月瑤，一個魏建業。
林月瑤的離婚案，標的額確實驚人，但那是一錘子買賣。
至於她名下的那些公司，法律業務雖然不少，但能分到誠言律所手裡的，又能有多少？
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
畢竟，誠言律所的主營業務是婚姻家事。
至於那個網紅零食品牌的魏建業，公司體量太小，根本上不了台麵。
靠著這點客戶資源，就想撐起一家頂尖律所？
簡直是癡人說夢！
沒有足夠多的高端客戶，就意味著沒有足夠多的高收益案件。
沒有高收益案件，拿什麼來養活那些胃口巨大的高級合夥人？
這些早已在律所功成名就，手握股份，每年享受著巨額分紅的頂層精英。
怎麼可能為了陸承言畫的一張大餅，就放棄自己眼前的安穩和富足？
所以，陸承言的目標，從一開始就隻能是那些初出茅廬，容易被高薪打動的年輕律師。
以及那些尚未進入核心決策圈的普通合夥人。
如今，自己聯合整個海州律界，將這部分人的薪酬待遇直接拉滿。
基礎工資漲一萬五，績效三倍！
這麼一來，騰達律所的普通律師，年收入基本能和陸承言那邊持平，甚至猶有勝出。
論平台，騰達是海州紅圈所，聲名顯赫。
論發展，騰達的晉升渠道清晰，未來可期。
論穩定，騰達根基深厚，屹立不倒。
誠言有什麼？
除了一個虛無縹緲的高薪承諾，一無所有！
馮修文嘴角微微勾起一抹弧度。
他已經能想象到，陸承言信心滿滿地打出一個個電話，卻隻得到一個個婉拒時的錯愕表情。
他更期待看到，當誠言律所因為人手不足，導致案件堆積如山，陸承言焦頭爛額的狼狽模樣。
這盤棋，他已經布好了。
釜底抽薪，一勞永逸！
喜歡普法：打離婚官司，還介紹對象？請大家收藏：()普法：打離婚官司，還介紹對象？書更新速度全網最快。