——由陸寒本人，署名發布在了幾個國內最頂級的金融論壇和私募交流群裡。
招募信息寫得極其簡潔，卻又充滿了誘惑力。
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“獵鷹私募‘破曉’計劃，誠招天下英才，共謀全球市場。”
“目標：全球宏觀對衝。”
“要求：你必須是你所在領域的絕對頂尖，我們不看履曆，隻看實戰能力。”
“待遇：行業最高標準+利潤分成+核心團隊股權激勵。”
“首席操盤手：陸寒。”
當“陸寒”這兩個字，出現在招募信息的最後時，這封招賢令的分量，瞬間被推到了頂峰。
如今的陸寒，早已不是那個籍籍無名的年輕人。
他是力挽狂瀾，將天狼資本打得吐血的“新生代傳奇”。
他是無數交易員心中的偶像，是策略與膽識的代名詞。
能加入他的團隊，與他並肩作戰，對於任何一個有野心的金融人才來說，這本身就是一種無法抗拒的誘惑。
一時間，整個金融圈都為之震動。
華爾街歸來的精英們，在陸家嘴的高檔寫字樓裡，交頭接耳。他們中的許多人，在國外見識過真正的對衝基金是如何運作的，回國後卻苦於沒有施展才華的平台。陸寒的“全球宏觀對衝”策略，精準地搔到了他們的癢處。
“陸寒這是要玩真的啊！國內終於有人，敢朝著這個方向走了！”
“跟著他，或許真的能乾一番大事業。比在這些老牌公募裡熬資曆，有意思多了。”
隱藏在民間的高手們，那些在各大論壇上指點江山，或者獨自管理著數千萬資金的“掃地僧”，也都被驚動了。
“陸寒的盤局我複盤過，那思路，簡直了！要是能跟他學幾招，少走十年彎路！”
“股權激勵……這可比拿點死工資有盼頭多了。”
各大金融機構的高層，則反應不一。
有人嗤之以鼻，認為陸寒太過年輕氣盛，不知天高地厚。國際市場是那麼好闖的嗎？索羅斯都折戟過，他一個毛頭小子憑什麼？
“這是捧殺啊！年輕人一朝得誌，就忘了自己姓什麼了。等著看他怎麼栽跟頭吧。”
也有人，則感到了深深的忌憚和威脅。他們敏銳地意識到，陸寒此舉，不僅僅是擴張業務，更是在……“搶人”！
頂尖的人才，永遠是金融行業最核心的資源。陸寒利用自己如日中天的聲望，登高一呼，勢必會攪動整個行業的人才市場。
一時間，無數的簡曆，通過各種渠道，雪片般地飛向了獵鷹私募。有毛遂自薦的，有朋友推薦的，甚至還有競爭對手公司裡，偷偷發來郵件的。
趙毅看著那堆積如山的簡曆，既興奮又頭疼：“千金易得，一將難求。人是來了不少，但真正能入你法眼的，恐怕沒幾個。”
陸寒卻顯得異常平靜。他親自設計了一套極其嚴苛，甚至有些變態的篩選流程。
第一輪，是線上筆試。題目涉及宏觀經濟、地緣政治、金融史、量化模型，甚至還有心理學和哲學。能通過的，百不存一。
第二輪，是實盤模擬。在一個高度仿真的全球市場環境中，進行為期一周的模擬交易，考察應聘者在壓力下的決策能力和風控意識。
陸寒要的，不是那些履曆光鮮的“學霸”，也不是誇誇其談的“理論家”。
他要的，是真正的，能上戰場的“將軍”！
就在陸寒緊鑼密鼓地篩選人才時，他不知道的是，他的這道“招賢令”，也同樣被送到了京城。
一間更為隱秘的會所內，“信使”看著屏幕上那份招募信息，嘴角，勾起了一抹冰冷的弧度。
“想組建自己的團隊，來對抗‘深淵’嗎？”他輕聲自語，眼中閃過一絲不屑。
“太天真了。”
他拿起內部電話，撥通了一個號碼。
“啟動‘濁流’計劃。既然他想招兵買馬，那我們就……送幾匹‘特洛伊木馬’給他。”
一場圍繞著人才爭奪的，沒有硝煙的戰爭，已經悄然打響。
陸寒的“破曉”計劃，從一開始，就注定不會一帆風順。因為他的對手，已經開始在他未來的團隊中，布下棋子。
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