周寧那番難得的、帶著些許哲學意味和責任感的感慨，如同在平靜的湖麵投下了一顆小石子，漾開的漣漪還沒完全擴散開，就被餘輝用一盆冷靜到近乎冷酷的冰水，精準地潑了回去，瞬間恢複了湖麵的“平靜”——那種屬於他們倆的、充滿硝煙味的“平靜”。
就在周寧說完“咱們這‘非正常人類’，乾的倒也算是件挺正常、挺有意義的事兒”，並且成功引起了隊員們一片心有戚戚焉的共鳴之後，餘輝那清冷的聲音，如同手術刀般精準地切入了這短暫的溫情氛圍：
“意義認同有助於提升團隊凝聚力，這一點我同意。”餘輝先是給予了看似肯定的開場，但熟悉他的人都明白，這通常是暴風雨前的寧靜。他話鋒隨即一轉，目光平靜地落在周寧臉上，“不過，將我們的工作價值，簡單等同於維持‘普通人為了雞毛蒜皮吵架’的權利，這種邏輯推導過於感性且不夠嚴謹。”
周寧那點剛醞釀出來的深沉瞬間僵在臉上：“……你又想說什麼？”
餘輝不疾不徐，開始了他經典的“拆台三連擊”：
第一擊，量化打擊：
“首先，”餘輝如數家珍般列舉，“我們上季度處理異常事件二十七起，其中直接威脅公共安全的大型事件五起，潛在擴散性危機事件三起。我們的工作核心是消除具體威脅，維持的是社會基礎安全框架的穩定，而非保障個體爭吵的自由度。後者是前者的副產品，而非目標本身。混淆因果，會降低行動決策的準確性。”
第二擊，成本核算：
“其次，”他繼續道，語氣平淡得像在念財務報表，“你提到的‘獎金經常被克扣’，本質上源於任務報銷流程中，因你個人行為導致的超額維修費用和非常規物資損耗，例如，上月地下管網任務中，因你強行破拆而非尋找機關，導致的三處結構性修補費用；以及上季度因你選擇‘正麵突破’而非‘潛入調查’而額外損毀的公共設施清單。如果將‘意義’與‘收益’掛鉤，你或許應該先優化你的行動成本效益比。”
第三擊，動機質疑：
“最後，”餘輝微微挑眉，給出了致命一擊，“你突然感慨工作的‘意義’，是否與今晚猜拳連敗、未能如願吃到燒烤，從而產生某種代償性心理慰藉需求有關？這種基於情緒波動而非理性認知的價值肯定，其持久性和可靠性值得懷疑。”
周寧的臉從剛才的感慨萬千，迅速漲紅，又由紅轉黑。他“蹭”地一下坐直身體，差點把懷裡的小嗚抖下去：“餘輝！你丫就不能讓人好好感慨一下嗎？！非得把什麼都拆得七零八落！什麼成本效益！什麼代償心理！我就覺得有意義！怎麼著吧！”
小嗚被驚醒，迷迷糊糊地看看炸毛的周寧，又看看一臉“我隻是在陳述事實”的餘輝，打了個哈欠，意識裡傳來精準的吐槽：翻譯：看，輝子的‘氛圍毀滅者’稱號不是白叫的。寧子的感性時間維持了三分十二秒，創曆史新低。）
剛剛還被周寧一番話感動到的隊員們，此刻表情都十分精彩。鍵盤捂著臉偷笑，夜鶯使勁憋著笑肩膀直抖，青囊無奈地扶額，磐石一臉“隊長們又開始了”的茫然，千麵則用口型對夜鶯說：“我就知道會這樣！”
餘輝對於周寧的暴跳如雷完全免疫，隻是淡定地總結陳詞：“情緒宣泄完畢了嗎？如果完畢，建議將注意力轉回鍵盤的監控屏幕。真正的‘意義’，在於解決下一個即將出現的實際威脅，而非停留在無謂的自我感動裡。”
周寧氣得呼哧帶喘，指著餘輝“你”了半天，最後憋出一句：“我懶得跟你這冷血動物計較！”說完，氣呼呼地重新癱回沙發，一把撈過小嗚使勁揉搓，仿佛把餘輝當成了手裡的毛團子。
據點內的氣氛，瞬間從短暫的深沉哲思，回歸到了熟悉的、雞飛狗跳的日常本質。餘輝的拆台，雖然毫不留情，卻像一劑效果強烈的清醒劑，精準地打破了任何可能滋長的矯情，將所有人的思緒重新拉回到現實的地麵上。
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