省委書記馬天河仔細閱讀著這份措辭激烈、證據詳實的材料，材料裡描述的全省醫療數據混亂、醫保結算癱瘓、患者投訴激增的情況，讓他感到震驚和憤怒。
作為封疆大吏，他深知民生領域的任何風吹草動都可能演變成影響穩定的大事。
“亂彈琴！”馬書記將材料重重拍在桌上，對坐在對麵的省長李建國和分管黨群的副書記周明遠說道，“這個張哲，才去衛健委幾天？就搞出這麼大的亂子！看看，下麵醫院係統崩潰，老百姓看病報銷都成問題！這是嚴重的失職！”
省長李建國性格相對持重，他拿起材料翻了翻，沉吟道：“老馬，事情確實嚴重。不過，張哲同誌是中央部委交流下來的乾部，當初安排他去衛健委，也是考慮到他在地市擔任過一把手，有駕馭全局的能力。這次失誤，是能力問題，還是心態急躁？需要客觀評估。而且，林傑他們三個黨組成員聯名反映一把手，這在程序上雖然允許，但影響……也需要考慮。”
副書記周明遠主管乾部，考慮問題更側重於組織和平衡：“天河書記，建國省長，張哲同誌的問題，事實清楚，造成後果嚴重，必須處理。但怎麼處理，需要慎重。直接撤換一個剛上任不久的黨組書記，還是中央部委交流的乾部，影響麵太大，也容易讓其他交流乾部寒心。是不是可以先調離現崗位，冷處理？”
馬天河站起身，在辦公室裡踱了幾步，語氣沉痛：“我何嘗不知道處理一個廳級乾部要慎重？但是，同誌們，我們要對江東六千多萬老百姓的健康負責！醫療衛生出不得半點差錯！張哲這次犯的錯誤，不是小打小鬨，是動搖根基的！如果因為他是什麼‘交流乾部’就輕輕放過，我們怎麼向全省人民交代？怎麼體現省委的擔當？”
他停下來，目光掃過李建國和周明遠：“至於林傑，這個同誌能力是有的，魄力也足，之前的醫改成績有目共睹。但是，個性太強，不善於團結同誌，也是事實。這次雖然是他牽頭反映問題，算是立了一功，但如果立刻把他扶上一把手的位置，會不會助長這種‘以下犯上’的風氣？其他班子成員會怎麼想？會不會覺得隻要工作能力強，就可以不講究方式方法，甚至可以挑戰組織原則？”
李建國點了點頭：“天河書記考慮得周全。林傑是一把雙刃劍，用得好，能打開局麵；用不好，可能會破壞班子團結，影響整體戰鬥力。他還年輕，需要磨練。”
周明遠補充道：“而且，這次是三人聯名，除了林傑，還有趙衛國和孫梅。這也說明張哲在委內確實不得人心，但同時也反映出林傑具有一定的號召力，或者說，煽動力。這一點，組織上不能不考慮。”
三位省委主要領導，陷入了短暫的沉默。
這是一個典型的官場難題：一個能力不足、犯了嚴重錯誤的一把手，和一個能力突出、但個性強硬、且有“犯上”前科的二把手。
如何取舍，如何平衡，考驗著領導者的智慧和魄力。
“這樣吧，”馬天河最終做出了決斷，“張哲同誌不再適合擔任省衛健委黨組書記職務，調回省委政策研究室，擔任巡視員，等待另行安排。這既是對他錯誤的處理，也是一種保護，避免事態進一步擴大化。”
李建國和周明遠都表示同意。
這是對犯錯乾部一種常見的“冷處理”方式，保留了級彆，但剝奪了實權。
“那衛健委這邊……”周明遠請示道。
“黨組書記暫時空缺。”馬天河一錘定音，“由副主任趙衛國同誌暫時主持省衛健委全麵工作。趙衛國同誌是老資格，性格穩重，在委內也有一定威信，有利於穩定當前局麵。”
這個決定出乎李建國和周明遠的意料。
他們沒有提議林傑，但也沒想到馬書記會選擇資曆更老、但能力和銳氣遠不如林傑的趙衛國。
馬天河看出了他們的疑惑，解釋道：“林傑同誌，還需要再觀察，再磨練。立刻把他推上去，不是愛護他，是害他。讓他先在趙衛國同誌領導下繼續工作，看看他能否真正沉下心來，團結同誌，紮紮實實做一些事情。這也是對他黨性的一次考驗。”
他頓了頓，語氣嚴肅地說：“明遠同誌，你代表省委，分彆找張哲和林傑談話。對張哲，要明確指出他的錯誤，要求他正確對待組織安排。對林傑，要肯定他敢於堅持原則、反映問題，但也要嚴肅指出他在團結同誌、工作方式方法上存在的不足，要求他深刻反思，服從組織決定，全力支持趙衛國同誌的工作。”
“明白了，天河書記，我這就去安排。”周明遠領命。
省委的權衡，最終做出了一個看似折中，實則蘊含深意的決定：拿掉了引發眾怒的張哲，但沒有順勢提拔功勞最大的林傑，而是選擇了更為穩妥的趙衛國來過渡。這既是對林傑的一種保護性“冷卻”，也是對他個性的一次敲打和考驗。
消息很快傳出，在省衛健委和省內醫療係統引發了新一輪的震動。
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