邀請先天武脈者的行程剛結束，軒峰就馬不停蹄地召集聯盟核心成員開會——成立武脈學院的想法，在他返程的飛機上就已愈發清晰，如今先天武脈者們答應加入或擔任顧問，更是讓這個想法有了落地的堅實基礎。
“滅脈者、噬脈者雖然被平定，但武脈界的亂象剛有好轉，很多武脈者要麼不懂正道理念，要麼隻會蠻乾，還有不少潛在武脈者得不到正確引導，容易走歪路。”軒峰坐在會議桌主位，語氣懇切，“我們成立學院，就是要培養‘懂武脈、懂科技、守正道’的人才，讓武脈與科技融合的理念真正傳承下去，而不是隻靠我們這一代人。”
聯盟的老成員們紛紛點頭讚同。雷老說道：“軒主席說得對，以前武脈者都是各自為戰，沒個統一的規矩和教法，才會出那麼多亂子。成立學院，既能係統傳授武功，又能教他們明辨是非，還能結合科技知識，這才是長久之計。”
“那學院選址在哪？課程怎麼設置？師資又從哪來？”有人提出實際問題。
“選址就定在科技新區。”軒峰早有考量，“那裡聚集了很多科技公司，還有大片待開發的土地，方便我們建設校園，也能讓學員隨時接觸最新的科技，符合‘武脈與科技融合’的理念。市政府那邊我已經溝通過了，他們很支持，願意無償提供土地，還會協助建設配套設施。”
至於課程設置，軒峰也有了初步規劃：“分三個係——武脈理論係、武脈實踐係、武脈科技係。理論係主要教武脈的起源、倫理、曆史，讓學員明白武脈的本質是守護，不是爭鬥；實踐係教武功招式，但不能隻教殺人技，還要結合實戰演練，強調‘自衛不主動傷人’的原則；科技係就更重要了，要讓學員學習基礎的科技知識，了解武脈民生科技的研發邏輯，以後能參與到設備研發或推廣中，讓武脈科技真正服務於人。”
眾人討論了半天，補充了不少細節：理論係要加入“武脈倫理案例分析”，用以前的反麵教材警示學員；實踐係要邀請不同流派的武脈者授課，避免單一化；科技係要和軒峰的公司合作，讓學員能去實驗室參觀學習。
師資問題則是最關鍵的一環。“先天武脈者們是核心師資。”軒峰說道，“靜心寺的老和尚、南島的玄空高僧、北原的清玄道長，他們都答應加入聯盟，我想邀請他們擔任客座教授，給學員們講武脈本源和實戰經驗；西陸的石屋老人雖然不願加入聯盟，但也答應當顧問，我們可以請他定期來講課，解答武脈修煉的難題。”
除此之外，聯盟裡經驗豐富的武脈者可以擔任實踐係講師，軒峰公司的技術骨乾則負責科技係的課程，再從各地高校聘請一些懂曆史、倫理的教授來講理論課，師資隊伍很快就有了雛形。
會議結束後，學院籌備工作正式啟動。選址、設計、施工同步進行，軒峰特意叮囑設計團隊，校園要兼顧實用性和包容性，既要建有武館、訓練場，也要有實驗室、圖書館，還要考慮到不同城邦、不同年齡段學員的生活需求，比如設置多語種服務、無障礙設施等。
與此同時，軒峰親自登門邀請先天武脈者們擔任客座教授。去靜心寺時，老和尚正在打坐，聽聞來意後，欣然應允：“能為武脈培養後繼之人，是老衲的榮幸。我可以給學員們講講先天武脈的修煉心得，再結合佛經裡的向善之道，引導他們堅守正道。”
去北原雪廟邀請清玄道長時，道長正在教弟子們練劍，聽完軒峰的計劃，他放下手中的劍：“我這輩子就研究武脈修煉，能把畢生所學傳給後輩，讓他們少走彎路，也算是了卻一樁心願。實踐課上，我可以教他們如何在極端環境下穩定內力，還有實戰中如何留有餘地，不傷及無辜。”
最麻煩的還是西陸的石屋老人。軒峰特意帶著之前演示過的迷你耕種設備和淨化儀原型機，再次來到石屋。“老人家，學院不是聯盟的工具，就是一個純粹的教學機構，您隻需要講課，不用參與任何管理事務。”軒峰誠懇地說，“學員們都很想聽聽您對武脈本源的理解，這對他們很重要。”
石屋老人沉默了許久，看著窗外自己種的青菜，緩緩說道：“我可以去講課，但我隻講武脈知識，不講聯盟的理念，也不接受任何頭銜，上完課就走。”
軒峰連忙點頭：“沒問題！隻要您願意來，怎麼都行。”
師資落實後，學院開始全球招生。招生公告通過聯盟官網、社交媒體、各地武脈者組織等渠道發布，明確招生條件：不限城邦、不限年齡16歲以上，60歲以下），有無武脈天賦均可——有武脈天賦的可報考理論係或實踐係，無武脈天賦但懂科技、有愛心的，可報考科技係。
公告一出，全球反響熱烈。短短三天，報名人數就突破了一萬，有來自各個城邦的武脈者，有剛畢業的大學生，有從事科技工作的工程師，甚至還有幾位退休的醫生和教師，他們都想為武脈和平發展出一份力。
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招生辦公室裡，工作人員們忙得不可開交，每天要處理上千份報名資料，還要應對各種谘詢。“請問沒有武脈天賦，能學好科技係的課程嗎？”“實踐係會不會教很厲害的殺人招式？”“我年紀大了，60歲剛好，還能報名嗎？”
針對這些問題，軒峰特意讓團隊製作了詳細的答疑手冊，明確說明：科技係不要求武脈天賦，重點培養研發和推廣能力；實踐係隻教自衛和守護的武功，嚴禁傳授傷人害命的招式；60歲以下均可報名，學院會根據年齡調整課程強度。
篩選工作則異常嚴格，由軒峰、先天武脈者代表和聯盟核心成員組成評審團。評審標準不僅看武脈天賦或科技能力，更看重品德——報名者需要提供無不良記錄證明，還要提交一篇短文，闡述對“武脈和平利用”的理解。
有一位武脈天賦很高的年輕人，在短文中寫道“武脈就是用來強者為王”，直接被評審團駁回；而一位沒有武脈天賦的工程師，因為在短文中詳細描述了自己想研發“武脈輔助醫療設備”的想法，被科技係優先錄取。
經過半個月的篩選，最終錄取了500名學員。他們來自全球各個城邦，年齡最小的16歲，最大的59歲；有武脈者，也有普通科技工作者、教師、醫生；其中還有不少女性學員，甚至有幾位來自偏遠部落的武脈者，他們都帶著對武脈和平發展的期待，彙聚到一起。
錄取結果公布後，全球武脈界一片沸騰。很多沒被錄取的人紛紛留言，希望下次能有機會；被錄取的學員們則激動地在社交媒體上分享喜悅，開始準備前往都市的行程。
學院的建設也在緊鑼密鼓地進行著。武館的地麵用特殊材料鋪設，能承受武脈能量的衝擊；實驗室裡配備了最新的科研設備，還專門預留了武脈能量接口，方便學員進行武脈科技實驗；圖書館裡不僅收藏了大量武脈古籍，還有最新的科技文獻和民生科技案例。
軒峰作為名譽院長，雖然不負責日常管理，但幾乎每天都會去工地看看，叮囑施工團隊注意安全，確保設施符合教學需求。他還和幾位先天武脈者一起，審定了各係的第一學期課程大綱，確保課程既專業又貼合“守正道、促融合”的理念。
開學前一周，客座教授們陸續抵達都市。老和尚、玄空高僧、清玄道長住進了學院專門準備的宿舍，石屋老人則表示開學當天再來，講完課就返回西陸。軒峰特意組織了一次簡短的師資見麵會，大家圍繞“如何教出守正道的學員”展開討論，達成了一致共識：不僅要教知識、教技能，更要言傳身教，用自己的言行引導學員。
招生工作結束，師資到位，校園建設也進入收尾階段。軒峰站在即將完工的教學樓前，看著“全球武脈學院”的匾額被工人緩緩掛上，心中充滿了期待。他知道，這所學院承載著武脈界的未來，隻要能培養出一批又一批懂武脈、懂科技、守正道的人才，武脈與科技和平融合的理念就能真正紮根，武脈界的和平與發展也能長久延續。
學院的各項籌備工作基本完成，就等著開學那天，迎接來自全球的500名學員。
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