他朝身旁一位年輕女子示意，姐，麻煩分發一下。
秦陽剛拿到文件，聽到張子軒繼續說道：現在請大家翻到第一頁，我會逐條詳細解釋。有任何疑問可以隨時提出。
張子軒解釋道：工廠將來會劃分為十五個部門。第一頁是各部門需要承擔的任務與職責，請大家先過目。
秦陽認真瀏覽起來，隻見文件上密密麻麻地列出了各個部門的職責和編製：
1.機械部：負責生產製造工廠所需各類工具；並對汽車、器具等生產工具的維修工作。設部長1人，副部長2人，員工若乾。但凡有相關技能者均可參與）
2.種植部：種植各類農作物。設部長1人，副部長1人，員工暫定50人。
3.養殖部：飼養牲畜牛、羊、豬等）。設部長1人，副部長1人，員工暫定30人。
4.水利部：根據工廠改造需求，負責給排水係統改造，包括處理後期可能遭遇的暴雨、洪水問題。設部長1人，副部長1人，員工暫定40人。
5.電力部：根據工廠改造需求，負責電路改造，包括太陽能發電和後期自主發電問題。設部長1人，副部長1人，員工暫定35人
6.餐飲部：負責膳食。設部長1人，副部長2人，員工暫定300人。
7.物資儲備部：清點管理工廠現存物資，統計後續物資收集與使用情況。設部長1人，副部長2人，員工暫定60人。
8.建設部：根據工廠改造需求，承擔所有施工項目。設部長1人，副部長3人；因工期緊任務重，人員暫時不做限製。
9.供暖部：如遇極寒天氣，確保工廠供暖。設部長1人，副部長1人；員工暫定20人。
10.防務部：負責工廠內外防禦警戒，圍牆警戒實行兩班倒，每班不少於50人。設部長1人，副部長2人；防衛隊總人數暫定400人。
11.醫務部：負責醫療。設部長1人，副部長1人；員工暫定30人。
12.外勤部：根據工廠需求，外出搜尋各類所需物資。設部長1人，副部長2人；員工未定。
13.信息部：收集各類信息。設部長1人，副部長1人，員工暫定25人。
14.人事部：統計工廠所有人員信息，包括性彆、年齡、技能、家庭關係等；協調各部門人才需求，統計後續入廠人員信息。設部長1人，副部長2人，員工暫定50人。
15.管理部：負責工廠各樓層管理工作，協調各方，做好安全預防。根據工廠內部居住規劃，設部長1人，副部長2人。每層設總管1人，每層管理員暫定15人。
秦陽仔細看完部門劃分，不禁暗暗點頭。看得出來，小老板這份方案做得相當用心，對得起他那雙黑眼圈。
至少換做他自己來，絕對做不到如此詳儘。
都看完了嗎？張子軒見眾人紛紛點頭，繼續說道：這是根據當前情況和需求製定的方案，後續若有更多需求，會相應調整。
總共十五個部門，部長和副部長人選，我要求必須掌握相應技能才能任職。張子軒強調，我的管理隻到副部級！”
“也就是說，副部級以上的人事任命必須經我同意！至於下麵人員如何管理，是你們自己的問題。你們可以自行提拔管理人員，隻需向人事部報備即可。
喜歡我的末日小弟生活請大家收藏：()我的末日小弟生活書更新速度全網最快。